کارگران زن خلاق

- خانم فام تی توی، با بیش از ۱۸ سال سابقه در شرکت بائو لانگ، همواره در یادگیری و نوآوری در تولید فعال بوده است. او با ابتکارات بهبود فنی بسیاری که نتایج عملی به همراه داشته است، یکی از چهره‌های نمونه در جنبش تقلید از نیروی کار عالی و نوآور در این شرکت است.

خانم توی در ساعات کاری در بخش قالب‌سازی، شرکت بائو لانگ

خانم فام تی توی (متولد ۱۹۸۲)، اصالتاً اهل کمون کای کین، از سال ۲۰۰۸ در شرکت بائو لانگ مشغول به کار بوده است. در طول مدت حضورش در این شرکت، با وجود کار در بخشی با مراحل تولید پیچیده و حجم کاری زیاد، او همواره حس مسئولیت‌پذیری خود را حفظ کرده، به شدت به قوانین و مقررات شرکت پایبند بوده و وظایف محوله خود را با موفقیت به انجام رسانده است.

خانم چو تی لین، رئیس تیم قالب‌سازی شرکت بائو لانگ، گفت: «خانم توی یک کارمند فداکار و سخت‌کوش در تیم ما است که همیشه از سختی‌ها و دشواری‌های کارش نمی‌ترسد. او هر وظیفه محوله را با جدیت و مسئولیت‌پذیری انجام می‌دهد. او نه تنها به طور فعال در تولید مشارکت دارد، بلکه به طور فعال از تجربیات خود می‌آموزد، مهارت‌های خود را بهبود می‌بخشد و به دنبال راه‌حل‌هایی برای بهبود فرآیندهای کاری است و به افزایش بهره‌وری برای همه اعضای تیم کمک می‌کند.»

بر این اساس، خانم توی و همکارانش بر اساس تجربه عملی در تولید، ابتکارات فنی ارزشمند بسیاری را ارائه داده‌اند. در سال‌های 2024 و 2025، او دو ابتکار بهبود فنی را شناسایی و در فرآیند تولید به کار گرفت که به طور قابل توجهی به افزایش بهره‌وری نیروی کار، بهبود کیفیت محصول، صرفه‌جویی در مواد اولیه، سوخت و زمان و بهبود شرایط کاری بسیاری از کارگران شرکت کمک کرد.

به طور خاص، در سال ۲۰۲۴، او و تیمش «ابتکار استفاده از ماسه پلاستیکی به عنوان قالب برای سر پمپ‌ها» را اجرا کردند که به بهبود بهره‌وری و کیفیت محصول و جلوگیری از هدررفت مواد اولیه کمک کرد. در سال ۲۰۲۵، خانم توی با «ابتکار بهبود خط آسیاب چدن» ادامه داد که باعث صرفه‌جویی در زمان و نیروی کار و تسهیل انتقال محصولات به مرحله بعدی شد.

به لطف دو ابتکار Thuy، این شرکت سالانه بیش از ۹۰ میلیون VND صرفه‌جویی می‌کند؛ ضمن اینکه کیفیت محصول و بهره‌وری تولید را نیز بهبود می‌بخشد. این همچنین گواهی بر روحیه خلاق و نوآور کارگران زن است که همیشه به حرفه خود متعهد هستند.

خانم توی نه تنها در وظایف کاری و تولیدی خود سرآمد بود، بلکه به طور فعال در فعالیت‌های فرهنگی، هنری و ورزشی که توسط شرکت برگزار می‌شد، شرکت می‌کرد؛ با اشتیاق به فعالیت‌های اجتماعی و بشردوستانه مانند حمایت از صندوق «پناهگاه اتحادیه کارگری»، صندوق «برای فقرا»، کمک به افراد آسیب‌دیده از بلایای طبیعی و شرکت در اهدای داوطلبانه خون پاسخ می‌داد...

آقای هوین ون لانگ، مدیر شرکت بائو لانگ، گفت: «خانم توی یک کارگر ماهر با حس مسئولیت‌پذیری بالا است، همیشه به طور فعال در حال یادگیری است و پیشرفت‌های فنی نوآورانه زیادی دارد که مزایای عملی برای شرکت به ارمغان می‌آورد. او نمونه بارزی در جنبش‌های تقلید شرکت برای بسیاری از کارگران است تا از او بیاموزند و پیروی کنند.»

به لطف تلاش‌ها و مشارکت‌هایش در تولید، در سال‌های ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵، خانم توی به عنوان یک کارگر برجسته طبقه‌بندی شد؛ در سال ۲۰۲۵، عنوان «سرباز نمونه‌ی برجسته در سطح مردمی» را دریافت کرد. نکته‌ی قابل توجه این است که در فوریه ۲۰۲۶، او مفتخر به دریافت تقدیرنامه از رئیس کمیته‌ی مردمی استان به خاطر دستاوردهای برجسته‌اش در تولید شد.

این ابتکارات، اگرچه از چیزهای ساده در فرآیند کار روزانه شروع می‌شوند، اما به بهبود بهره‌وری تولید در شرکت کمک کرده‌اند. خانم فام تی توی با حس مسئولیت‌پذیری و فداکاری خود به کارش، روزانه تصویری مثبت از یک کارگر مدرن، پویا، خلاق و مشتاق را منتشر می‌کند.

منبع: https://baolangson.vn/nu-cong-nhan-giau-sang-kien-5091909.html