بلافاصله پس از آنکه دفتر سیاسی در ۱۸ مه ۲۰۲۱، نتیجهگیری شماره ۱ را در مورد ادامه اجرای دستورالعمل شماره ۵ دفتر سیاسی در مورد ترویج مطالعه و تقلید از اندیشه، اخلاق و سبک هوشی مین صادر کرد، اتحادیه کارگری استان، طرح و دستورالعملهایی را برای اجرا در تمام سطوح اتحادیههای کارگری در استان تدوین کرد.
آقای لونگ چی کونگ، نایب رئیس اتحادیه کارگری استان، رئیس کمیته امور اتحادیههای کارگری کمیته جبهه میهن ویتنام در استان، گفت: مطالعه و پیروی از آموزههای رئیس جمهور هوشی مین توسط همه سطوح اتحادیههای کارگری به عنوان یک وظیفه سیاسی و یک راه حل مهم برای ایجاد نیروی کار از کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان با اعتقادات سیاسی قوی، اخلاق حرفهای و حس مسئولیت بالا در نظر گرفته میشود. بنابراین، فرآیند اجرا همیشه با وظایف خاص هر واحد و بنگاه اقتصادی مرتبط است؛ استفاده از راندمان کاری، روحیه خدمت به مردم و رضایت اعضای اتحادیه و کارگران به عنوان معیار.
بر این اساس، بسیاری از اتحادیههای کارگری مردمی به طور فعال محتوای مرتبط و کاربردی را برای اجرا در واحدهای خود انتخاب کردهاند و یادگیری و پیروی از آموزههای رئیس جمهور هوشی مین را به اقدامات ملموسی مانند بهبود فرآیندهای کاری، تقویت نگرشهای خدماتی، حمایت از کارگران محروم یا مشارکت فعال در فعالیتهای رفاه اجتماعی تبدیل کردهاند...
آقای دونگ هو توک، رئیس اتحادیه کارگری شرکت سهامی آبرسانی و زهکشی لانگ سون ، گفت: «به پیروی از الگوی رئیس جمهور هوشی مین، ما جنبش تقلید «کارگر عالی، کارگر خلاق» را به طور گسترده در تمام بخشها و تیمهای تولیدی اجرا کردهایم؛ اتحادیه کارگری همچنین «پروژه ترویج فعالیتهای یادگیری مادامالعمر برای کارگران در شرکتها تا سال ۲۰۳۰» را اجرا کرده است تا کارگران را به خودآموزی و بهبود مهارتها و صلاحیتهای خود تشویق کند.»
بسیاری از شاخههای اتحادیههای کارگری مردمی نیز محتوای یادگیری و پیروی از آموزههای عمو هو را در جنبشهای تقلید گنجاندهاند و آن را در معیارهای ارزیابی عملکرد وظیفه و در نظر گرفتن عناوین و جوایز تقلید گنجاندهاند. در نتیجه، هر عضو اتحادیه کارگری و کارگر به تدریج مطالعه و تقلید از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین را به عنوان یک عمل منظم در نظر گرفته است.
خانم فام توی لین، عضو اتحادیه کارگری بیمارستان عمومی استان، گفت: «با توجه به ماهیت منحصر به فرد کار من در حوزه پزشکی، معتقدم که یادگیری و پیروی از الگوی رئیس جمهور هوشی مین باید با حس مسئولیتپذیری نسبت به بیماران آغاز شود. من همیشه به طور فعال در فعالیتهای ارتباطی و خیریه برای گسترش ارزشهای بشردوستانه شرکت میکنم. علاوه بر این، در تحقیقات مربوط به فعالیتهای حمایتی مددکاران اجتماعی برای بیماران بستری با شرایط دشوار نیز شرکت میکنم تا به بهبود اثربخشی حمایت از بیمار کمک کنم.»
در طول پنج سال گذشته، بیش از ۹۷٪ از اتحادیههای کارگری مردمی به کمیتههای حزبی مشاوره دادهاند و با ادارات حرفهای و مقامات محلی برای سازماندهی مطالعه و اجرای نتیجهگیری شماره ۱ هماهنگی کردهاند؛ اتحادیههای کارگری در تمام سطوح استان نزدیک به ۵۰ کنفرانس و بیش از ۱۹۰۰ جلسه تبلیغاتی در مورد ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین برای تقریباً ۱۵۰،۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر ترتیب دادهاند؛ و نزدیک به ۹۷۰ الگوی نمونه در مطالعه و پیروی از الگوی عمو هو ساختهاند...
بر اساس دستاوردهای پنج سال گذشته، بیش از ۱۶۰ اتحادیه کارگری مردمی و اعضای اتحادیه در تمام سطوح استان به خاطر دستاوردهای برجستهشان در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین مورد تقدیر و پاداش قرار گرفتهاند. در سال ۲۰۲۵، به مناسبت دهمین سالگرد اجرای دستورالعمل ۰۵، کمیته مردمی استان به فدراسیون استانی اتحادیههای کارگری گواهی شایستگی اعطا کرد.
به طور خاص، در ۱۹ مه ۲۰۲۶، در کنفرانسی که اجرای ۵ ساله نتیجهگیری شماره ۱ دفتر سیاسی را خلاصه میکرد و از الگوهای پیشرفته در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در هانوی برگزار شد، تقدیر میکرد، کنفدراسیون کار استانی لانگ سون یکی از چهار کنفدراسیون کار در سطح استانی بود که به دلیل دستاوردهای برجستهاش در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵، از سوی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام گواهی شایستگی دریافت کرد.
منبع: https://baolangson.vn/cac-cap-cong-doan-doan-hoc-va-lam-theo-bac-5092396.html
نظر (0)