یک لحظه بیاحتیاطی کارگران میتواند عواقب غیرقابل پیشبینی برای خود، خانوادههایشان و همچنین واحد داشته باشد، بنابراین ایمنی باید در اولویت قرار گیرد، نه تنها به عنوان یک شعار، بلکه به عنوان یک مسئولیت و تعهد برای هر فرد. این پیام قاطع مدیر شرکت برق Thanh Hoa (PC Thanh Hoa) است که در جلسهای برای استقرار راهحلهای فوری برای تضمین ایمنی کار در ۲۱ فوریه ۲۰۲۵ به همه مسئولان، کارمندان و کارگران شرکت داده شد.
مروری بر جلسه.
در این جلسه، اداره ایمنی شرکت، گزارش فعالیتهای کلی ایمنی از ابتدای سال 2025 تاکنون، از جمله ارزیابی نتایج جلسات کاری، کارهای بازرسی و کنترل، مدیریت فنی - بهرهبرداری و عملیات مربوط به اعزام، را ارائه داد و با صراحت به مشکلات و تخلفات موجود اشاره کرد و همچنین راهکارها و برنامههایی را برای دوره بعدی پیشنهاد داد، از جمله: تمرکز بر انتخاب برگههای کاری با ریسکهای ایمنی بالا، خطرات و ریسکهای زیاد و واگذاری وظیفه بررسی سایت در ابتدا و اواسط روز کاری به پستهای بازرسی سایت در شرکت. در عین حال، واحدها موظفند به سازماندهی دستورالعملهایی برای کارگران ادامه دهند تا خطرات موجود در محل کار را به طور کامل شناسایی کنند و اقدامات پیشگیرانهای را برای خود در حین کار بر روی شبکه برق و هنگام مشارکت در ترافیک برای جلوگیری از خطر تصادفات فراهم کنند.
این جلسه به صورت زنده برای تمام واحدهای تابعه پخش شد.
با درک این موضوع، بسیاری از واحدها و افراد به طور جدی بررسی کردهاند، از تجربیات آموختهاند و به طور فعال نظرات خود را ارائه دادهاند و حس مسئولیت بالایی را در قبال این موضوع نشان دادهاند، مانند بهبود فرآیندهای کاری، افزایش تجهیزات حفاظت از نیروی کار و پیشنهاد اقدامات مؤثرتر برای کنترل ریسک...
آقای هوانگ های - مدیر شرکت برق Thanh Hoa - در این جلسه تأکید کرد: اول از همه، کمیته دائمی و هیئت مدیره باید عزم راسخ خود را نشان دهند و تلاشهای زیادی برای جلوگیری فوری از خطرات ایمنی شغلی انجام دهند. واحدها باید نظم و انضباط کاری را تشدید کرده و به ویژه در شرایط نامساعد جوی، رویههای ایمنی را در ساخت و بهرهبرداری از شبکه برق به شدت رعایت کنند. "ما مطلقاً نمیتوانیم اجازه دهیم هیچ حادثه ناامنی دیگری رخ دهد. هرگونه تخلف از رویههای ایمنی باید بدون استثنا به شدت رسیدگی شود. ایمنی شغلی یک شعار نیست، بلکه یک مسئولیت و تعهد اجباری هر فرد است."
مدیر شرکت PC Thanh Hoa از همه واحدها درخواست کرد که فوراً اقدامات سختگیرانهای را برای تضمین ایمنی کار اجرا کنند. به طور خاص، کار کردن کارگران بدون بلیط کار، دستور کار و بدون شناسایی کامل خطرات ایمنی کاملاً ممنوع است. با تخلفات به طور دقیق برخورد کنید. بازرسیهای در محل را تقویت کنید و کیفیت نظارت بر ایمنی را بهبود بخشید. رهبران شرکت مستقیماً ایمنی کار را در واحدها بازرسی خواهند کرد. ۱۰۰٪ جلسات کاری باید از طریق نرمافزار ECP کنترل شود تا تخلفات شناسایی و پیشگیری شوند. تقویت فرهنگ ایمنی، هدف ایجاد فرهنگ ایمنی در شرکت، تبدیل ایمنی کار به بخش اساسی تفکر و اقدامات هر افسر و کارمند: "ایمنی کار نه تنها یک مسئولیت است، بلکه باید به یک فرهنگ تبدیل شود. هر کارگر باید آگاه باشد که محافظت از خود، محافظت از خانواده، همکاران و شرکت نیز هست. ایمنی انسان باید در اولویت قرار گیرد و یک محیط کاری ایمن، حرفهای و مؤثر تضمین شود". در کنار آن، سازماندهی دورههای آموزشی تخصصی را تقویت کنید، جلسات انتشار اطلاعات را سازماندهی کنید و همچنین مانورهای ایمنی دورهای انجام دهید، تجهیزات حفاظت از کار را تکمیل کنید، به طور مؤثر از فناوری نظارت استفاده کنید و کار ارتباطی را ارتقا دهید.
با توجه به لزوم تشدید انضباط ایمنی و جلوگیری از بروز هرگونه اشتباه منجر به عواقب ناگوار، این امر نه تنها دستوری از سوی مدیر، بلکه مسئولیت تک تک مدیران و کارکنان در کل شرکت است. با این عزم، ما معتقدیم که کار ایمنی شرکت برق Thanh Hoa به طور فزایندهای بهبود خواهد یافت و به توسعه پایدار و ایجاد یک محیط کاری حرفهای، ایمن و پایدار کمک خواهد کرد.
هونگ مان (پی سی تان هوا)
منبع: https://baothanhhoa.vn/pc-thanh-hoa-trien-khai-giai-phap-cap-bach-dam-bao-an-toan-lao-dong-240636.htm






نظر (0)