قطعنامه شماره ۸۰-NQ/TƯ مورخ ۷ ژانویه ۲۰۲۶، دفتر سیاسی در مورد توسعه فرهنگ ویتنام، دیدگاهها، ایدهها و راهحلهای جدید بسیاری را برای ساخت و توسعه فرهنگ ارائه میدهد. دکتر بویی هوای سون، دانشیار و عضو مجلس ملی، مصاحبهای با خبرنگار روزنامه و آژانس رادیو و تلویزیون هانوی انجام داد تا در مورد این نوآوریهای مهم بحث کند.
- قطعنامه شماره 80-NQ/TƯ تأکید میکند: «سرمایهگذاری در فرهنگ، سرمایهگذاری در توسعه پایدار کشور و آینده ملت است. اصلاح اساسی و جامع تفکر در مورد بسیج همه منابع برای توسعه فرهنگی ضروری است، که در آن منابع دولتی نقش اصلی را ایفا کنند و منابع اجتماعی و بخش خصوصی نیروهای محرکه مهمی باشند.» به عنوان یک محقق فرهنگ، میتوانید دیدگاه خود را در مورد این دیدگاه به اشتراک بگذارید؟

به نظر من، دیدگاه بیان شده در قطعنامه شماره 80-NQ/TƯ مبنی بر اینکه «سرمایهگذاری در فرهنگ، سرمایهگذاری در توسعه پایدار است» اساساً یک تغییر بسیار اساسی در تفکر توسعه است.
پیش از این، فرهنگ گاهی به عنوان یک هزینه بودجهای، نوعی «رفاه معنوی» تلقی میشد. اما قطعنامه شماره 80-NQ/TƯ فرهنگ را به جایگاه شایسته خود بازگردانده است: هم به عنوان یک پایه، هم به عنوان یک منبع درونزا و هم به عنوان نیروی محرکه برای توسعه بلندمدت کشور. سرمایهگذاری در فرهنگ فقط مربوط به ساخت نهادها یا حفظ میراث نیست، بلکه سرمایهگذاری روی افراد، هویت، قدرت نرم، خلاقیت و رقابتپذیری آینده کشور است.
نکته بسیار جدید و مهمی که در قطعنامه شماره ۸۰-NQ/TƯ مطرح شده، تفکر در مورد بسیج منابع است. دولت نمیتواند و نباید تمام فعالیتهای فرهنگی را «در دست بگیرد»، بلکه باید نقشی سازنده و پیشرو ایفا کند، اعتماد ایجاد کند و توسعه را هدایت کند. وقتی محیط نهادی شفاف باشد، سازوکارها به اندازه کافی جذاب باشند و بازار فرهنگی به اندازه کافی باز باشد، منابع اجتماعی و بخش خصوصی به یک نیروی محرکه قدرتمند تبدیل خواهند شد. در واقع، سریعترین حوزههای رو به رشد صنعت فرهنگی امروز، مانند فیلم، موسیقی ، سرگرمی، طراحی و محتوای دیجیتال، همگی از خلاقیت و سرمایهگذاری بخش خصوصی سرچشمه میگیرند.
در سطحی عمیقتر، این دیدگاه منعکسکنندهی یک فلسفهی توسعه است: فرهنگ از اقتصاد جدا نیست، بلکه آن را همراهی، تنظیم و ارتقا میدهد. اقتصادی که به سرعت در حال رشد است و فاقد پایههای فرهنگی است، برای پایداری با مشکل مواجه خواهد شد. برعکس، وقتی فرهنگ به درستی سرمایهگذاری شود، افراد خلاقتر، جامعهای انسانیتر، محیط کسبوکار سالمتر و تصویر ملی جذابتری ایجاد خواهد کرد. این دقیقاً همان ارزش بلندمدتی است که قطعنامه شماره ۸۰-NQ/TƯ به دنبال آن است.
- قطعنامه شماره 80-NQ/TƯ همچنین به وضوح بیان میکند که نهادها، به ویژه سازوکارها و سیاستهای دستیابی به موفقیت، نقش حیاتی در بسیج و استفاده مؤثر از منابع سرمایهگذاری برای فرهنگ و جذب و ارزشگذاری استعدادها دارند. به نظر شما به عنوان نماینده مجلس ملی، چه سیاستهایی باید بهبود یابند تا یک چارچوب قانونی مطلوب برای جذب منابع سرمایهگذاری برای توسعه فرهنگی ایجاد شود؟
از دیدگاه قانونگذاری، من معتقدم که برای بسیج منابع برای فرهنگ، مهمترین چیز ایجاد یک اکوسیستم نهادی واقعاً مطلوب، پایدار و دلگرم کننده است. در حال حاضر ، اینطور نیست که جامعه یا مشاغل نخواهند در فرهنگ سرمایه گذاری کنند، بلکه آنها اغلب به دلیل مکانیسم های نامشخص، رویه های پیچیده، دوره های طولانی بازپرداخت و ریسک های بالای سیاست گذاری مردد هستند.
اول، لازم است چارچوب قانونی برای اجتماعیسازی و مشارکتهای دولتی-خصوصی در بخش فرهنگ تکمیل شود. نهادهایی مانند تئاترها، موزهها، سینماها، فضاهای خلاق، پارکهای میراث فرهنگی و غیره، به سازوکارهای انعطافپذیر مشارکت عمومی-خصوصی نیاز دارند که به بخش خصوصی اجازه دهد تا به شیوهای شفاف و کارآمد در سرمایهگذاری، بهرهبرداری و بهرهبرداری مشارکت کند. در کنار این، سیاستهای ترجیحی در مورد مالیات، زمین و اعتبار برای کسبوکارهایی که در صنعت فرهنگ سرمایهگذاری میکنند، بهویژه در مناطقی با ارزش خلاقانه بالا اما در عین حال پرخطر، مورد نیاز است.
ثانیاً، بهبود سیستم حقوقی مربوط به حق نشر و مالکیت معنوی ضروری است، زیرا اینها «داراییهای اصلی» اقتصاد خلاق هستند. تنها زمانی که حقوق پدیدآورندگان و سرمایهگذاران به طور جدی محافظت شود، بازار فرهنگی میتواند به طور سالم توسعه یابد.
سوم، قطعنامه شماره ۸۰-NQ/TƯ بر عامل انسانی تأکید کرد؛ بنابراین، سیاستهای جذب و استفاده از استعدادها در حوزه فرهنگی باید به شیوهای خاص طراحی شوند: سازوکاری برای سفارش کار خلاقانه، صندوق حمایت از استعدادها، محیط کاری انعطافپذیر و حتی سازوکاری برای پاداشدهی به استعدادها متناسب با ارزش کار خلاقانهشان.
در سطح مجلس ملی، بررسی و اصلاح قوانین مربوطه مانند قانون میراث فرهنگی، قانون نشر و قانون سینماتوگرافی، و همچنین تحقیق و تدوین قانون در مورد صنعت فرهنگی یا فعالیتهای هنری، گامهای ضروری برای ایجاد یک چارچوب قانونی جامع هستند. وقتی نهادها باز و پایدار باشند و نوآوری را تشویق کنند، منابع اجتماعی برای فرهنگ به طور طبیعی و پایدار آزاد خواهند شد.

- به نظر شما، هانوی برای تبدیل فرهنگ به منبعی برای توسعه اقتصادی، ساختن یک پایتخت متمدن و مدرن در عین حفظ هویت فرهنگی خود، به چه راهکارهایی نیاز دارد؟
اما هانوی از مزیت منحصر به فردی برخوردار است که با هیچ منطقه دیگری قابل مقایسه نیست: عمق تاریخی، تراکم بالای مکانهای میراث فرهنگی، فضای فرهنگی و جایگاه آن به عنوان یک قطب خلاق ملی. با این حال، برای اینکه فرهنگ واقعاً به منبعی برای توسعه اقتصادی تبدیل شود، هانوی باید از طرز فکر «حفظ ایستا» به طرز فکر «بهرهبرداری خلاقانه» و از مدیریت صرف میراث به توسعه اقتصادی مبتنی بر میراث تغییر کند.
اول و مهمتر از همه، لازم است صنایع فرهنگی بر اساس میراث و هویت پایتخت به شدت توسعه یابد. محله قدیمی، روستاهای صنایع دستی سنتی، غذاها، جشنوارهها، هنرهای سنتی و غیره، همگی میتوانند به محصولات فرهنگی و گردشگری با ارزش بالا تبدیل شوند اگر به صورت حرفهای سازماندهی شوند، از فناوری دیجیتال استفاده کنند و به بازار بینالمللی متصل باشند.
دوم، هانوی نیاز به ایجاد یک اکوسیستم خلاق، توسعه فضاهای خلاق، مناطق صنعتی فرهنگی، مراکز طراحی، مراکز محتوای دیجیتال و مراکز هنرهای نمایشی معاصر دارد. وقتی جوانان، هنرمندان، خالقان و مشاغل محیطی برای آزمایش و توسعه ایدهها داشته باشند، فرهنگ به یک محرک اقتصادی واقعی تبدیل خواهد شد.
سوم، توسعه فرهنگ هانوی باید با ساختن هانویهای شیک و متمدن مرتبط باشد. یک شهر قابل سکونت فقط به زیرساختهای مدرن مربوط نمیشود، بلکه به یک محیط فرهنگی سالم، رفتار زیبا و فضاهای عمومی غنی از ارزشهای انسانی نیز مربوط میشود. این یک "برند نرم" حیاتی برای جذب گردشگران، سرمایهگذاران و منابع انسانی باکیفیت است.
از همه مهمتر، هانوی باید تعادل بین مدرنیته و سنت را حفظ کند. توسعه سریع ضروری است، اما بدون از دست دادن هویت شهری؛ نوآوری کلید اصلی است، ضمن اینکه روح تانگ لانگ - هانوی - را حفظ کند. وقتی این امر محقق شود، فرهنگ نه تنها یک هویت، بلکه یک قدرت ذاتی، یک مزیت رقابتی و پایه و اساس توسعه پایدار پایتخت در عصر جدید خواهد بود.
خیلی ممنون، آقا!
منبع: https://hanoimoi.vn/pgs-ts-dai-bieu-quoc-hoi-bui-hoai-son-ha-noi-can-chuyen-tu-tu-duy-bao-ton-tinh-sang-khai-thac-sang-tao-735187.html







نظر (0)