ارتقای نقش اتحادیه‌های کارگری در عصر جدید

همزمان با ورود کشور به دوران جدید، اتحادیه کارگری همچنان بر نقش خود به عنوان حامی محکم کارگران تأکید می‌کند. اتحادیه کارگری نه تنها به حمایت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه، کارگران و زحمتکشان بسنده نمی‌کند، بلکه به طور فعال روش‌های عملیاتی خود را نوآوری می‌کند، شرکت‌ها را همراهی می‌کند و در ایجاد یک طبقه کارگر مدرن و قوی مشارکت می‌کند و الزامات توسعه پایدار کشور را در عصر تحول دیجیتال و ادغام بین‌المللی برآورده می‌سازد.

رئیس فدراسیون کارگری استان، تران له دوی (سوم از راست)، در حال اهدای هدایایی به کارگران و زحمتکشان در شرایط دشوار در شرکت Chutex International Long An (کمون مای هان)

نوآوری‌های زیادی وجود دارد

در دوران اخیر، سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری به طور فزاینده‌ای نقش خود را در نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران افزایش داده‌اند. این امر یکی از وظایف اصلی و مستمر اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح محسوب می‌شود.

بر این اساس، اتحادیه کارگری استان به نتایج برجسته بسیاری دست یافته است. به طور خاص، اجرای مقررات دموکراسی مردمی همچنان با افزایش مقیاس و کیفیت در حال گسترش است؛ نقش سازمان اتحادیه کارگری به طور فزاینده‌ای در مشاوره، گفتگو، بحث با کارفرمایان، مشارکت در ایجاد روابط هماهنگ کار در شرکت‌ها، حل اختلافات کارگری، توقف کار جمعی؛ فعالیت‌های مشاوره حقوقی، پشتیبانی حقوقی، صدور مجوز، مشارکت در دعاوی، نمایندگی برای محافظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارمندان آشکار است؛...

علاوه بر این، اتحادیه کارگری در تمام سطوح، مدل‌های خوب و فعالیت‌های معناداری را برای مراقبت عملی از زندگی اعضای اتحادیه و کارگران اجرا کرده و نشان سازمان اتحادیه کارگری را در مراقبت و حمایت از اعضای اتحادیه و کارگران ایجاد کرده است. این موارد عبارتند از برنامه رفاه اتحادیه، تت سام وای، پناهگاه اتحادیه؛ فعالیت‌هایی به مناسبت ماه کارگر،...

معاون رئیس فدراسیون کار استانی تای نین، فام تی کوئین، گفت: «در حال حاضر، در شرایط جدید، فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در بخش بنگاه‌های اقتصادی متمرکز شده است. برای تقویت نقش نمایندگی، مراقبت و حمایت از اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط جدید، سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح همچنان به درک کامل روح قطعنامه شماره 02-NQ/TW، مورخ 12 ژوئن 2021 دفتر سیاسی در مورد «نوآوری در سازماندهی و عملکرد اتحادیه‌های کارگری ویتنام در شرایط جدید» ادامه می‌دهند.» بر این اساس، سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری با نوآوری قوی در محتوا و روش‌های تبلیغات در جهتی فعال، عملی، به موقع و مؤثر، به بهبود اثربخشی کار تبلیغاتی ادامه می‌دهند، در حالی که آگاهی و غیرت سیاسی، صلاحیت‌ها، مهارت‌ها، سبک صنعتی، درک قانون و انضباط کاری را برای اعضای اتحادیه و کارگران مرتبط با مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین بهبود می‌بخشند. اتحادیه کارگری استانی همچنین بر اجرای خوب کار توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی؛ ترویج کار معرفی اعضای برجسته حزب برای بررسی، آموزش و پذیرش؛ توجه به معرفی اعضای برجسته حزب که کارگران تولیدی مستقیم هستند.

رئیس فدراسیون کارگری استان، تران لو دوی، به کارگران و زحمتکشان شرکت پو هونگ ویتنام (بخش نین تان) هدایایی اهدا کرد.

علاوه بر این، اتحادیه کارگری استان بر نوآوری در سازماندهی فعالیت‌ها برای مراقبت از زندگی مادی و معنوی اعضای اتحادیه و کارگران نیز تمرکز دارد.

بر این اساس، اتحادیه کارگری بر اساس نیازها، آرمان‌های مشروع و نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران هر واحد و بنگاه اقتصادی، محتوا و اهداف سازماندهی فعالیت‌ها را تعیین می‌کند و همزمان به ایجاد اعتماد و انسجام بین کارگران و سازمان اتحادیه کارگری می‌پردازد تا اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، واقعاً سازمان‌هایی از کارگران، توسط کارگران و برای کارگران باشند.

اتحادیه کارگری استان همچنین بر ایجاد تیمی از کادرهای اتحادیه کارگری در تمام سطوح با هوش، شجاعت، اشتیاق، مسئولیت‌پذیری، اعتبار و روش‌های کاری خوب برای برآورده کردن الزامات و وظایف در شرایط جدید تمرکز دارد. به طور خاص، آماده‌سازی فعال تیمی از کادرهای اتحادیه کارگری با ظرفیت، کیفیت و توانایی برای برآورده کردن الزامات و وظایف در زمینه ادغام.

ارتقای نقش کارگران

طبقه کارگر سهم مهمی در آرمان آزادی ملی، ساختن و دفاع از سرزمین پدری داشته است؛ نیروی پیشتاز در آرمان نوآوری ملی، کار خلاقانه است و با اطمینان وارد دوران پیشرفت ملی می‌شود.

برای ارتقای نقش پیشگام کارگران، سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه، به‌ویژه جنبش کارگران ممتاز و کارگران خلاق در میان اعضای اتحادیه و کارگران؛ جنبش آموزش دیجیتال مردمی در میان مقامات اتحادیه، اعضای اتحادیه و کارگران را برای اتحادیه‌های کارگری ویتنام جهت نوآوری و خلاقیت، برای حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران، و همچنین برای ورود قاطع کشور به دوران جدید، راه‌اندازی می‌کنند.

با حمایت و تشویق اتحادیه کارگری، کارگران نه تنها با اشتیاق کار می‌کنند، بلکه با شرکت در ابتکارات و پیشرفت‌های فنی، به طور فعال به جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه، به ویژه جنبش‌های کارگران خوب و خلاق، پاسخ می‌دهند.

به لطف این، در استان، ابتکارات، راه‌حل‌های فنی، بهبودها، کاربردهای پیشرفت‌های علمی و فنی، تجهیزات و نوآوری‌های تکنولوژیکی که به کار گرفته و اجرا می‌شوند، به طور فزاینده‌ای در حال افزایش هستند و به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا بر مشکلات غلبه کنند، تولید و کسب‌وکار را حفظ کنند، رقابت‌پذیری را افزایش دهند و همزمان شرایط و محیط کار را بهبود بخشند، حوادث و بیماری‌های شغلی را محدود کنند، توسعه تولید را ارتقا دهند و زندگی و درآمد کارگران را بهبود بخشند و از آنها مراقبت کنند.

از دل این جنبش، بسیاری از گروه‌ها و افراد نمونه و پیشرفته ظهور کرده‌اند، پرشور و مشتاق به کار، خلاق، نماینده‌ی اراده‌ی اعضای اتحادیه و کارگران برای پیشرفت، که در بهبود بهره‌وری تولید و کیفیت کار در شرکت‌ها نقش دارند.

ابتکارات نوآورانه‌ای از سوی کارگران و زحمتکشان وجود دارد، کیفیت محصول بهبود یافته است.

آقای لو ون هونگ - سرپرست کیفیت شرکت Vina Eco Board (شهرک بن لوک) - اظهار داشت: «بر اساس تجربه کاری‌ام، ابتکار عمل نصب یک سیلندر کمک‌فنر ماشینکاری شده و ساخت مجموعه‌ای جدید از فنرها را برای کاهش نیروی ضربه برای دو مجموعه سیلندر اصلی داشتم. این ابتکار عمل به افزایش زمان استفاده از دو مجموعه سیلندر اصلی به ۱۸ ماه و کاهش هزینه تعویض سیلندر کمک می‌کند، ضمن اینکه به شرکت کمک می‌کند تا در سال ۲۰۲۴ نزدیک به ۱.۵ میلیارد دانگ ویتنام در هزینه‌های تولید صرفه‌جویی کند.»

آقای فام مین کونگ، به عنوان یک رنگ‌پاش در شرکت Ray Tu Limited (My Loc Commune)، با جسارت در این ابتکار نوآوری شرکت کرد و توسط شرکت مورد تقدیر و قدردانی فراوان قرار گرفت. بر این اساس، در طول فرآیند کار، او محدودیت‌هایی را کشف کرد که برای صرفه‌جویی در هزینه‌های شرکت و کمک به حفاظت از محیط زیست باید بر آنها غلبه می‌کرد. آقای کونگ با صرف وقت برای تفکر و بهبود، ابتکار عمل تغییر ابزار لیوان پلاستیکی به یک بطری پلاستیکی درب‌دار در فرآیند تمیز کردن رنگ را با موفقیت اجرا کرد. این ابتکار به بطری پلاستیکی کمک می‌کند تا بادوام باشد، بارها قابل استفاده مجدد باشد، در مصرف آب صرفه‌جویی کند و به محیط زیست آسیب نرساند و 160 میلیون دونگ ویتنامی در سال برای شرکت سود داشته باشد.

چائو نگوک شوآ، مدیر تولید شرکت تولیدی کفش جهانی الیت ویتنام (شهرستان بن لوک)، نیز تلاش می‌کند تا ابتکارات نوآورانه بسیاری را اجرا کند و روحیه خلاقیت را در بین کارکنان گسترش دهد. به ویژه، ابتکار او برای حذف مرحله چسباندن تقویت‌کننده در داخل و خارج قسمت پنجه کفش Reebok RBK 2312W به شرکت کمک می‌کند تا هزینه خرید مواد اولیه و هزینه‌های نیروی کار را بیش از 800 میلیون دونگ ویتنام در سال کاهش دهد.

ابتکارات کارکنان به کسب و کارها کمک می کند تا بر محدودیت ها و مشکلات غلبه کنند و بهره وری را افزایش دهند. نوآوری و خلاقیت کارکنان به تدریج به یک الزام ضروری برای بهبود کیفیت و کاهش هزینه های محصول برای کسب و کارها تبدیل می شود.

در شرایطی که کشور وارد مرحله جدیدی از توسعه می‌شود، اتحادیه کارگری همچنان به ارتقای نقش خود به عنوان یک پشتیبان محکم، یک "پل" بین کارگران و شرکت‌ها ادامه می‌دهد. اتحادیه کارگری با نوآوری قوی، همراهی و مراقبت عملی، انگیزه‌ای را برای اعضای اتحادیه و کارگران ایجاد کرده است تا به طور محکم ادغام شوند، هوش و خلاقیت را ارتقا دهند و در ایجاد یک طبقه کارگر مدرن و توسعه کشور در عصر جدید مشارکت کنند./.

آن نهین

منبع: https://baolongan.vn/phat-huy-vai-tro-cua-cong-doan-trong-ky-nguyen-moi-a199616.html