صنعت فرهنگی به عنوان نیروی محرکه توسعه سریع و پایدار کشور در شرایط جدید شناخته میشود. با این حال، آیا ما یک رویکرد نهادی جدید، ابزاری برای سنجش سهم مؤثر صنعت فرهنگی در رشد اجتماعی-اقتصادی و سازوکاری برای مشارکت واقعی فرهنگ در ساختار پویاییهای توسعه محلی داریم؟
اینها دغدغههای دانشیار دکتر نگوین تی تو پونگ، مدیر موسسه فرهنگ، هنر، ورزش و گردشگری ویتنام است که در کارگاه علمی «مبانی نظری و تجربه بینالمللی در تکمیل نهاد توسعه صنایع فرهنگی برای کمک به ایجاد انگیزه برای توسعه سریع و پایدار کشور در شرایط جدید» که در ۴ نوامبر در هانوی برگزار شد، مطرح شد.
تنگناهای نهادی
در سالهای اخیر، حزب و دولت ما به روشنی فرهنگ را نه تنها به عنوان یک بنیان معنوی، بلکه به عنوان یک قدرت درونزا، نیروی محرکه و یک سیستم تنظیمکننده جامعه که به توسعه سریع و پایدار کمک میکند، شناسایی کردهاند.
قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب بر لزوم برانگیختن آرمان توسعه کشوری مرفه و شاد بر اساس ترویج ارزشهای فرهنگی و مردم ویتنام به عنوان یک منبع ویژه درونزا تأکید کرد. پیشنویس سند چهاردهمین کنگره ملی حزب همچنان در همین مسیر حرکت میکند و در عین حال بر لزوم پیشرفتهای نهادی و تکمیل چارچوب سیاستی برای نوآوری، اقتصاد دانش، صنعت فرهنگی و اقتصاد خلاق به عنوان یکی از ارکان جدید رشد تأکید دارد.

از طرف دولت، استراتژی توسعه صنایع فرهنگی ویتنام تا سال ۲۰۲۰، به همراه چشمانداز تا سال ۲۰۳۰، که در سال ۲۰۱۶ منتشر شد، صنایع فرهنگی را به عنوان یک بخش اقتصادی که مستقیماً به رشد، اشتغال و درآمد بودجه کمک میکند، تثبیت کرد؛ و همچنین کانالی برای افزایش قدرت نرم فرهنگی ویتنام است و در نتیجه جایگاه بینالمللی ویتنام را از طریق محصولات، خدمات و تصویر فرهنگ و مردم ویتنام ارتقا میدهد.
این استراتژی همچنین الزام تشکیل یک اکوسیستم خلاق و توسعه صنایع فرهنگی در جهت حرفهایسازی و تجاریسازی، مبتنی بر مالکیت معنوی و ارزشهای فرهنگی بومی را مشخص میکند.
دکتر نگوین تی تو پونگ، دانشیار، گفت که حزب و دولت سیاستها، استراتژیها و درک واحدی از نقش صنعت فرهنگ داشتهاند. با این حال، بزرگترین تنگنا در حال حاضر نه در چشمانداز، بلکه در سیستم است.
بر این اساس، چارچوب نهادی فعلی برای توسعه صنایع فرهنگی هنوز بر اساس هر حوزه مدیریت دولتی تکهتکه است؛ فاقد یک سازوکار هماهنگی به اندازه کافی قوی برای اتصال فرهنگ، خلاقیت، علم و فناوری، گردشگری، تجارت و مناطق شهری است؛ فاقد ابزارهایی برای تشویق سرمایهگذاری خصوصی و مشارکت دولتی-خصوصی است؛ فاقد یک کریدور آزمایش سیاست (جعبه شنی) برای مدلهای جدید است؛ و به ویژه فاقد سازوکارهای عملیاتی انعطافپذیر در سطح محلی، به ویژه در مراکز شهری خلاق است.

خانم فوئونگ تأکید کرد: «به طور خلاصه، فقدان یک سیستم یکپارچه مانع از آن شده است که پتانسیل صنایع فرهنگی واقعاً به نیروی محرکه توسعه تبدیل شود.»
از دیدگاه مدیریتی، خانم ترین نگوک ترام، نایب رئیس کمیته مردمی بخش کوآ نام، هانوی، گفت که در سالهای اخیر، بخش کوآ نام به طور خاص و شهر هانوی به طور کلی، همواره صنعت فرهنگی را به عنوان هسته اصلی ارتقای توسعه اقتصادی مبتنی بر ارزشهای فرهنگی خلاق، که به بازسازی اقتصادی و بهبود زندگی معنوی مردم کمک میکند، شناسایی کردهاند.
خانم ترین نگوک ترام بر اهمیت این کارگاه به عنوان یک انجمن علمی باکیفیت، که همکاری، گفتگو، تبادل عمیق و سازنده ایدهها را ترویج میدهد، تأکید کرد و از این طریق به سازمانهای مدیریت دولتی کمک کرد تا به تکمیل سازوکارها و سیاستهای لازم برای توسعه مؤثر صنعت فرهنگی ادامه دهند و به ایجاد نیروی محرکه برای توسعه سریع و پایدار برای پایتخت هانوی به طور خاص و کشور به طور کلی در شرایط جدید کمک کنند.
تشویق محتوای دیجیتال با هویت ویتنامی
از نظر مبانی نظری، مفهوم «نهاد توسعه صنعت فرهنگی» به نظامهای قانونی، احکام یا سازوکارهای تشویقی فردی محدود نمیشود.
به گفته دانشیار-دکتر نگوین تی تو فونگ، در سطحی بالاتر، نهادها شامل سازوکارهایی برای تقسیم و هماهنگی قدرت اداری بین سطوح مرکزی و محلی؛ سازوکارهایی برای به رسمیت شناختن و حفاظت از مالکیت معنوی و حق نشر؛ سازوکارهای مالی برای خلاقیت؛ و سازوکارهایی برای تضمین مشارکت جامعه خلاق و شرکتهای فرهنگی در فرآیند سیاستگذاری میشوند.

این یک تغییر از تفکر در مورد فرهنگ به عنوان یک «حوزه مدیریتی» به تفکر در مورد فرهنگ به عنوان یک «بنیاد نهادی نرم توسعه» است. وقتی فرهنگ به یک بنیان نهادی نرم تبدیل میشود، صنعت فرهنگی نه تنها محصولات و خدمات خلاقانه ایجاد میکند، بلکه اعتماد اجتماعی، هویت محلی، جذابیت سرمایهگذاری و انسجام جامعه را نیز ایجاد میکند - عناصر ضروری توسعه پایدار.
آقای چو تین دات، رئیس هیئت مدیره شرکت چندرسانهای VTC، با ارائه نظر خود در مورد بخش بازیهای الکترونیکی، گفت که اگرچه جهتگیریهایی برای توسعه صنعت فرهنگی و تشویق محتوای دیجیتال با هویت ویتنامی وجود داشته است، اما سیاستهای حمایتی خاص و جداگانهای برای توسعهدهندگان بازی ویتنامی، به ویژه پروژههای بازی که از ارزشهای فرهنگی و تاریخی ویتنام بهره میبرند، هنوز وجود ندارد یا به اندازه کافی قوی نیست.
آقای چو تین دات معتقد است که دولت باید یک چارچوب قانونی شفاف و همگام برای صنعت بازی ایجاد و تکمیل کند، چارچوبی که همگامسازی، شفافیت، سهولت درک و امکانسنجی در عمل را تضمین کند. به طور خاص، نهادها باید انعطافپذیر باشند تا با توسعه سریع فناوری (بلاکچین، متاورس...) و مدلهای جدید کسبوکار سازگار شوند.

علاوه بر این، آقای دات پیشنهاد ایجاد صندوقهایی برای حمایت از توسعه بازیهای ویتنامی، به ویژه اولویت دادن به محصولات بازی با هویت فرهنگی و تاریخی ویتنام، اعمال سازوکار سفارش دولتی برای پروژههای بازی با ارزشهای فرهنگی و آموزشی بالا و در عین حال ایجاد معیارها و فرآیندهای شفاف برای انتخاب و نظارت بر این پروژهها را داد.
آقای نگوین ویتنام، مدیر شرکت فرهنگی-خلاقانه TiredCity، همچنین مشوقهای مالیاتی و سازوکارهای ویژهای را برای کسانی که در صنعت فرهنگ کار میکنند، پیشنهاد داد.
آقای نگوین ویتنام گفت: «در صنایع فرهنگی، خلاقیت منبع اساسی انرژی است که ارزش افزوده ایجاد میکند، نوآوری را ارتقا میدهد و پایداری محصول را تضمین میکند. بدون یک سازوکار متعادلکننده مناسب، فعالان خلاق آسیبپذیر هستند و کسبوکارها برای همکاری و حفظ خلاقیت بلندمدت با مشکل مواجه میشوند. بنابراین، ایجاد تعادل بین منافع بین فعالیتهای تجاری و خلاقیت فردی به یک وظیفه اصلی برای توسعه پایدار صنعت فرهنگی تبدیل میشود.»
منبع: https://www.vietnamplus.vn/phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-can-co-che-ho-tro-cong-dong-sang-tao-post1074878.vnp






نظر (0)