رفقا: تران ون نام، عضو کمیته حزبی استان، معاون رئیس کمیته دائمی کمیته حزبی استان؛ لی ترونگ ترونگ وو، معاون مدیر اداره امور داخلی، در این مراسم حضور داشتند.
بر اساس این گزارش، پس از بیش از یک ماه از اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، کمون داک میل در رهبری، هدایت و تمرکز شدید بر اجرای راه‌حل‌ها برای توسعه اجتماعی -اقتصادی و تضمین دفاع و امنیت ملی، فعال، فوری و مصمم بوده است.
مرکز خدمات مدیریت عمومی کمون، تمام مراحل اداری را به طور کامل، واضح و به موقع به صورت عمومی منتشر کرده است؛ در امکانات اولیه مانند رایانه و اسکنر برای خدمت به افراد و سازمان‌ها سرمایه‌گذاری کرده است. تاکنون، کمون ۴۰۰ درخواست دریافت کرده است که ۱۳۲ مورد از آنها حل و فصل شده است.
بلافاصله پس از برگزاری موفقیت‌آمیز کنگره اول، برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، کمیته حزب کمون، انتشار و تبلیغ قطعنامه را به اشکال مختلف و مناسب به کادرها، اعضای حزب و مردم هدایت کرد.
همزمان، کمون بر هدایت توسعه و تکمیل پیش‌نویس برنامه اقدام برای اجرای قطعنامه؛ شناسایی وظایف کلیدی که باید برای اجرا در ماه‌های پایانی سال‌های ۲۰۲۵ و ۲۰۲۶ در اولویت قرار گیرند؛ تدوین مقررات هماهنگی بین کمیته حزب، دولت، جبهه میهنی، سازمان‌های اجتماعی- سیاسی ؛ تهیه پیش‌نویس برنامه‌های بازرسی و نظارت... تمرکز کرد.
با این حال، این منطقه هنوز از نظر امکانات، به ویژه زیرساخت‌های فناوری اطلاعات در مرکز خدمات مدیریت عمومی، دفتر و صدور کند گواهی‌های دیجیتال با مشکلات زیادی روبرو است. تعدادی از کادرها و کارمندان دولت هنوز از نظر تخصص محدود هستند و قادر به برآورده کردن الزامات وظایف خود نیستند.
در این جلسه، کمیته حزبی کمون داک میل توصیه کرد که مقامات مافوق به تخصیص بودجه برای ارتقاء امکانات و تجهیزات کاری برای آژانس‌های حزبی و خرید تجهیزات ضروری برای مرکز خدمات اداری کمون توجه کنند. در عین حال، باید یک سیاست حمایتی برای کارمندان دولتی که پس از ادغام دور از خانه کار می‌کنند، وجود داشته باشد تا مکانی برای استراحت و زندگی داشته باشند.
همزمان، دستورالعمل‌های مشخص و دقیقی در مورد اجرا و اعمال مفاد فرمان ۱۷۸ و فرمان ۶۷ صادر کنید. استان علاقه‌مند به اتصال نرم‌افزار یکپارچه با نرم‌افزار ثبت مشاغل، مالیات و ثبت الکترونیکی خانوار است؛ اجرای برنامه‌های هدف ملی...
مرجع ذیصلاح، صلاحیت صدور گواهینامه برای معاون مدیر مرکز خدمات اداری کمون را گسترش می‌دهد تا حداکثر راحتی را برای سازمان‌ها و افراد ایجاد کند؛ آموزش‌هایی را برای بهبود مهارت‌ها، تخصص و حرفه‌ای‌گری برای کادرها و کارمندان دولت فراهم کند...
لو وان ترونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان، در سخنان پایانی خود، از تلاش‌ها و زحمات کمیته حزبی کمون داک میل تقدیر، تشکر و قدردانی کرد. اگرچه کمون هنوز با مشکلات زیادی روبرو است، اما پس از بیش از یک ماه از اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، کمون تضمین کرده است که دستگاه جدید به طور روان و مؤثر عمل می‌کند. در عین حال، با روحیه و مسئولیت‌پذیری بالا برای سازماندهی موفقیت‌آمیز کنگره حزب کمون برای دوره 2025-2030 تلاش می‌کند.
رفیق لو وان ترونگ خاطرنشان کرد که یکی از موضوعاتی که کمیته حزب کمون باید در آینده در اولویت قرار دهد، حل مشکل کاهش فقر است. به طور خاص، کار کاهش فقر باید دارای برنامه‌ها و راه‌حل‌های مناسب باشد؛ مشارکت کل سیستم سیاسی را بسیج کند؛ تبلیغات و حمایت‌هایی را برای تغییر شیوه تفکر و کار مردم، به ویژه اقلیت‌های قومی، ترویج دهد.
در مورد بخش اقتصادی، معاون دبیر کمیته حزبی استان از کمون داک میل درخواست کرد که بر هدایت و تغییر طرز فکر توسعه تولید کشاورزی برای مردم در جهت کالاها تمرکز کند، نه پیروی از روندها. تجارت و خدمات به شدت توسعه یافته‌اند، با این حال، کمون باید به حفظ نظم در کریدور ایمنی جاده توجه کند و به شدت از تجاوز به پیاده‌روها و کنار جاده‌ها برای تجارت جلوگیری کند.
در مورد مشکل کمبود معلم، رفیق لو ون ترونگ پیشنهاد کرد که وزارت کشور باید فوراً توصیه‌هایی برای تأمین نیازهای آموزشی برای سال تحصیلی جدید ارائه دهد.
رفیق لو وان ترونگ درخواست کرد که کمیته حزب کمون باید قطعنامه کنگره برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ را از نزدیک دنبال کند تا یک برنامه عملی مشخص و دقیق تدوین کند تا این قطعنامه به زودی به اجرا درآید. مراحل کلیدی و دستیابی به موفقیت باید برنامه‌ها و طرح‌های عملی خود را مطابق با دستورالعمل کمیته مرکزی مبنی بر «افراد مشخص، کار مشخص، مسئولیت‌های مشخص، زمان مشخص، نتایج مشخص» داشته باشند.
با توجه به هدف توسعه ۳٪ اعضای حزب/کل اعضای حزب از کل کمیته حزب، معاون دبیر کمیته حزبی استان درخواست کرد که از این پس، کمون باید تعداد اعضای پذیرفته شده و مورد نیاز حزب را به روشنی بررسی کند تا راهکارهایی برای ایجاد منابع مناسب داشته باشد.
رفیق لو ون ترونگ در مورد ساختار سازمانی گفت که قبل از ادغام، همه کمون‌ها دارای مأموران کاداستر، مأموران ثبت احوال، کارکنان اداری و حسابداران بودند. پیش از این، به دلیل رقابت با زمان، واگذاری وظایف مناسب نبود، بنابراین برخی مکان‌ها کمبود داشتند و برخی دیگر زائد بودند. بنابراین، کمون باید فوراً مناسب‌ترین و مناسب‌ترین کادرهای ممکن را مجدداً سازماندهی کند.
رفیق لو وان ترونگ همچنین خاطرنشان کرد که کمیته حزب، دولت و جبهه میهنی کمون باید کادرها را بر اساس موقعیت‌های شغلی مناسب بررسی و مرتب کنند. کادرهای ضعیف باید آموزش ببینند و تقویت شوند، به خصوص در زمینه‌های کشاورزی، ساخت و ساز، حسابداری، آموزش و پرورش و امور داخلی...
علاوه بر این، کمون باید به سیاست‌های مربوط به کادرها و کارمندان دولت توجه کند و آنها را به سرعت و مطابق با الزامات و مقررات، به طور دقیق حل و فصل کند؛ در عین حال، از اتاق جلسات آنلاین قدیمی برای انجام کارها استفاده کند.
برای کارهای کوچک، یک افسر چندین سمت را بر عهده خواهد داشت، برای کارهای بزرگ، افراد بیشتری برای انجام آن منصوب می‌شوند. برخی از کارها را می‌توان توسط یک نفر انجام داد، اما برخی از کارها نیاز به چندین نفر دارد که با هم آن را انجام دهند. برای کارهای کلیدی و مهم، افسران باید به گونه‌ای منصوب شوند که ماهر، دارای تخصص و نقاط قوت مناسب باشند.
رفیق لو وان ترونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان لام دونگ
منبع: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-luu-van-trung-lam-viec-voi-xa-dak-mil-386683.html
نظر (0)