طرح ادغام ۶ کمون در ۳ کمون در منطقه Thach That

TPO - طبق برنامه، در منطقه Thach That، 6 واحد اداری مشمول بازآرایی هستند. پس از بازآرایی، این منطقه 20 واحد اداری خواهد داشت که 3 کمون کمتر از وضعیت فعلی است.

کمیته مردمی منطقه تاچ آن ( هانوی ) به تازگی طرحی را برای سازماندهی واحدهای اداری در سطح کمون مشمول ترتیبات در منطقه برای دوره 2023-2025 اعلام کرده است.

طبق اعلام کمیته مردمی بخش تاچ تات، این بخش در حال حاضر ۲۳ واحد اداری دارد. شامل ۲۲ کمون و ۱ شهر. در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵، این بخش ۶ واحد اداری دارد که نیاز به بازآرایی دارند، از جمله کمون‌ها: دی ناو، کان ناو، چانگ سون، تاچ شا، هوو بانگ، بین فو.

به طور خاص، طبق این طرح، مساحت طبیعی و جمعیت کمون‌های دی ناو و کان ناو در یک واحد اداری جدید به نام کمون لام سون ادغام خواهند شد. کمون لام سون مساحت طبیعی ۸.۲۶ کیلومتر مربع (۳۹.۶٪ از استاندارد) و جمعیت ۲۴۶۷۰ نفر (۳۰۸٪ از استاندارد) خواهد داشت.

طرح ادغام ۶ کمون به ۳ کمون در منطقه Thach That، عکس ۱

کمون دی ناو، ناحیه تاچ دات، مشمول ادغام واحدهای اداری در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ است.

منطقه طبیعی و جمعیت کمون چانگ سون و کمون تاچ زا را در یک واحد اداری جدید به نام کمون تاچ زا ادغام کنید. پس از تنظیم، کمون Thach Xa دارای مساحت طبیعی 6.14 کیلومتر مربع (29.2٪ استاندارد) و جمعیت 19526 نفر (244٪ استاندارد) است.

ادغام مساحت طبیعی و جمعیت کمون‌های هو بانگ و بین فو در یک واحد اداری جدید به نام کمون کوانگ ترونگ. پس از این توافق، کمون کوانگ ترونگ دارای مساحت طبیعی ۶.۸۴ کیلومتر مربع (که به ۳۲.۵٪ از استاندارد می‌رسد) و جمعیت ۳۱۲۷۱ نفر (که به ۳۹۰٪ از استاندارد می‌رسد) خواهد بود.

طبق اعلام کمیته مردمی منطقه تاچ تات، کمون کام ین مشمول سازماندهی مجدد اداری است، اما این منطقه به دلیل قرار گرفتن در منطقه‌ای با عوامل خاص، سازماندهی مجدد را اجرا نکرده است. به طور خاص، مرزهای اداری کمون کام ین به طور پایدار شکل گرفته و از سال ۱۹۴۵ تغییر یا تنظیم نشده‌اند.

بنابراین، پس از این توافق، منطقه Thach That دارای 20 واحد اداری، شامل 19 کمون و 1 شهر خواهد بود.

کمیته مردمی منطقه تاچ تات همچنین اعلام کرد که پس از سازماندهی مجدد اداری، زندگی مردم نیز تحت تأثیر تغییرات در کاغذبازی‌ها و رویه‌های اداری قرار خواهد گرفت. ساختار فرهنگی قبلی روستاها نیز تغییر خواهد کرد و تا حدودی بر زندگی مردم تأثیر خواهد گذاشت.

علاوه بر این، تعدادی کادر، کارمند و کارگر مازاد بر نیاز وجود خواهد داشت. این امر بر روانشناسی کادرها تأثیر خواهد گذاشت و تنظیم، تعیین تکلیف یا حل و فصل رژیم و سیاست‌های مربوط به این کادرها زمان‌بر خواهد بود.

کمیته مردمی منطقه، مسئولین کمون‌های جدید را موظف خواهد کرد که به طور فعال، شرایط مساعدی را برای مردم ایجاد کنند تا بتوانند رویه‌های تبدیل اسناد مربوط به اقوام یا فعالیت‌های تولیدی و تجاری را انجام دهند؛ به دلیل تغییر در مرزهای اداری، هنگام تبدیل اسناد، هزینه‌ای دریافت نکنند.

کمیته مردمی منطقه، تیم رهبری مدیریت را مجدداً سازماندهی خواهد کرد، عناوین و سمت‌های شغلی یکسان را حفظ خواهد کرد و به شیوه‌ای پایدار و بدون ایجاد اختلال در هر موقعیت شغلی طبق مقررات، به کار پاسخ خواهد داد. در عین حال، منطقه تلاش می‌کند تا در زمینه‌های اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی به سرعت، جامع و پایدار توسعه یابد، امنیت سیاسی ، نظم و ایمنی اجتماعی را حفظ کند و زندگی مادی و معنوی مردم را بهبود بخشد.

کمیته مردمی ناحیه و کمون‌هایی که مشمول تغییر ساختار می‌شوند، کار تبلیغاتی را افزایش خواهند داد و در مورد سیاست و برنامه تغییر ساختار واحدهای اداری در سطح کمون، بین کادرها، اعضای حزب و مردم اجماع ایجاد خواهند کرد.

تان هیو

منبع