BTO- با تعهد به توسعه پایدار، PNJ از صدها کسب و کار پیشی گرفته و همچنان در بین ۵ و ۱۰ کسب و کار برتر قرار دارد. این امر جایگاه آن را به عنوان یک کسب و کار پیشگام تثبیت میکند و نشان "طلایی" را در سفر ۳۵ ساله توسعه پایدار به آن میافزاید.
رهبری را به دست بگیرید
مراسم اعلام شرکتهای پایدار در ویتنام در سال ۲۰۲۳ که توسط کنفدراسیون تجارت و صنعت ویتنام (VCCI) با محوریت شورای کسب و کار ویتنام برای توسعه پایدار (VBCSD) سازماندهی شده بود، در ۱۳ دسامبر در هانوی با هماهنگی کمیته مرکزی اقتصادی، وزارت کار - امور معلولین و اجتماعی، وزارت منابع طبیعی و محیط زیست و کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برگزار شد.
PNJ با پیشی گرفتن از صدها کسب و کار، هشت سال متوالی در بین 10 شرکت برتر قرار گرفت و همچنان در صدر 10 کسب و کار برتر بخش تجارت و خدمات در 100 شرکت توسعه پایدار 2023 قرار گرفت. در عین حال، PNJ همچنین در بین 5 شرکت برتر "پیشگام در ایجاد ارزشهای تنوع، برابری و شمول" مورد تقدیر قرار گرفت.
برای دستیابی به این تقدیرنامهی ارزشمند، PNJ نه تنها با شاخص CSI مطابقت دارد، بلکه در ارتقاء اجرای توسعه پایدار به سمت اجرای ESG (محیط زیست - جامعه - حکومتداری) و استانداردسازی مطابق با استانداردهای بینالمللی نیز پیشگام است. به طور خاص، "تنوع، برابری و هماهنگی" به عنوان یکی از 12 حوزه کلیدی عملکرد ESG در PNJ شناسایی شده است. و PNJ با گوش دادن، احترام به تفاوتها، توانمندسازی مسئولیت، تشویق فرصتها و شناخت مناسب آنها، محیطی متنوع، عادلانه و هماهنگ در شرکت ایجاد میکند. نکته قابل توجه این است که امسال، PNJ در دسته 5 برتر "شرکتهای پیشگام در ایجاد ارزشهای متنوع، عادلانه و فراگیر" نیز مورد تقدیر قرار گرفت. این یکی از دستههای موضوعی جدیدی است که در سال 2023 اجرا میشود.
۵ شرکت برتر که در موضوع «شرکتهای پیشگام در ایجاد ارزشهای تنوع، برابری و شمول در سال ۲۰۲۳» عملکرد خوبی داشتهاند
ادامه مسیر توسعه
خانم کائو تی نگوک دونگ - رئیس هیئت مدیره (BOD) شرکت PNJ گفت: «ما بسیار مفتخریم که هشتمین سال متوالی را در صدر شرکتهای توسعه پایدار در ویتنام قرار داریم. PNJ مدتهاست که فلسفه ثابتی در اولویت قرار دادن منافع جامعه و منافع مشتریان در منافع شرکت داشته است. تمام اقدامات PNJ در جهت توسعه پایدار است. PNJ یک شرکت پیشگام در ایجاد کمیته ESG با یک عضو دائمی هیئت مدیره است.»
به گفته خانم دانگ، در سیستم مدیریتی، ما هر سه عامل ESG را از هم جدا نمیکنیم، بلکه آنها را ادغام میکنیم. مسیر توسعه پایدار را نمیتوان در یک روز طی کرد، ما متعهد به اجرای ۱۷ هدف توسعه پایدار جهان هستیم. PNJ نیز از این استانداردها پیروی میکند و هر سال بهبود خواهد یافت. PNJ با ESG به عنوان یک شاخص ارزیابی، به دنبال توسعه پایدار است، چگونه میتوان این ۳ رکن را قویتر و قویتر کرد.
این عنوان نه تنها نقطه عطف "طلایی" دیگری را در سفر 35 ساله PNJ در توسعه پایدار و خدمات اجتماعی نشان میدهد، بلکه همچنان جایگاه آن را به عنوان یک شرکت پیشگام که به توسعه پایدار جامعه تجاری ویتنام کمک میکند، تأیید میکند.
PNJ از طریق برنامههای رفاهی کارکنان، از جنبههای مختلفی به کارکنان خود اهمیت میدهد.
در آینده، PNJ به دنبال کردن مسیر پیشگامانهی ایجاد و اجرای فرهنگ «تنوع، انصاف و هماهنگی» در سازمان ادامه خواهد داد. در عین حال، کسب و کار مسئولانه همیشه معیاری خواهد بود که PNJ به عنوان قطبنما در مسیر توسعه در نظر میگیرد، شاخص CSI همچنان مبنای ارزیابی سطح توسعه پایدار خواهد بود و در درازمدت به کار گرفته خواهد شد.
منبع






نظر (0)