مقررات جدید در مورد اختیارات انضباطی برای مقاماتی که استعفا داده یا بازنشسته شده‌اند

(دن تری) - در صورت اقدام انضباطی با سلب سمت، مرجع ذیصلاح برای انتخاب، تأیید نتایج انتخابات، انتصاب یا انتساب به بالاترین سمت، رأی انضباطی صادر خواهد کرد.

این مقرره در فرمان شماره ۲۵۱ که اخیراً توسط دولت صادر شده است، برای اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد فرمان شماره ۱۷۲ در مورد اقدامات انضباطی علیه کادر و کارمندان دولت ذکر شده است.

محتوای اصلاح‌شده و تکمیل‌شده این بار مربوط به اختیارات، دستورالعمل‌ها و رویه‌های رسیدگی به اقدامات انضباطی علیه کسانی است که شغل خود را ترک کرده‌اند یا بازنشسته شده‌اند.

در مورد صلاحیت رسیدگی به اقدامات انضباطی علیه افرادی که شغل خود را ترک کرده یا بازنشسته شده‌اند

فرمان شماره ۲۵۱ به شرح زیر است:

۱- در صورت اقدام انضباطی از طریق سلب سمت یا عنوان، مرجع ذیصلاح برای انتخاب، تأیید، تصمیم‌گیری در مورد تأیید نتایج انتخابات، انتصاب یا تعیین بالاترین سمت یا عنوان، باید تصمیمی در مورد اقدام انضباطی (به استثنای موارد مندرج در بخش‌های ۳ و ۴ زیر) صادر کند.

در این صورت، مرجع ذیصلاح در مورد نحوه برخورد با سایر سمت‌ها و عناوین مربوطه تصمیم می‌گیرد.

عکس تصویرسازی.

۲- در صورت اعمال اقدامات انضباطی به صورت توبیخ یا اخطار، مرجع ذیصلاح، انتخاب، تأیید، تصمیم‌گیری در مورد تأیید نتایج انتخابات، انتصاب یا واگذاری سمت‌ها یا عناوین و صدور تصمیم در مورد اقدامات انضباطی (به جز در مواردی که در بخش‌های ۳ و ۴ زیر مشخص شده است) را بر عهده خواهد داشت.

۳- برای کسانی که در سازمان‌های اداری دولتی دارای سمت‌ها و عناوینی هستند که توسط نخست وزیر تأیید شده و برای تصویب به مجلس ملی ارائه شده است، نخست وزیر تصمیمی در مورد اقدام انضباطی صادر خواهد کرد.

۴- برای کسانی که دارای سمت‌ها و عناوینی هستند که توسط مجلس ملی انتخاب شده‌اند، کمیته دائمی مجلس ملی در مورد اقدامات انضباطی تصمیم خواهد گرفت.

در مورد دستور و رویه‌های مربوط به اقدامات انضباطی علیه کسانی که شغل خود را ترک کرده‌اند یا بازنشسته شده‌اند

این فرمان به وضوح بیان می‌کند که برای کادرهایی که شغل خود را ترک کرده‌اند یا بازنشسته شده‌اند و مرتکب تخلف شده‌اند و از مراجع ذیصلاح احکام انضباطی دریافت کرده‌اند، بر اساس احکام انضباطی مراجع ذیصلاح، نهادی که در مورد کار کادر مشاوره می‌دهد، نوع تنبیه، زمان اقدام انضباطی و زمان اجرای تنبیه را پیشنهاد خواهد کرد.

در مواردی که در صلاحیت کمیته دائمی مجلس ملی در امور انضباطی است، کمیته دائمی کمیته امور نمایندگان، نوع تنبیه، زمان اقدام انضباطی و زمان اجرای تنبیه را پیشنهاد کرده و برای بررسی و تصمیم‌گیری به کمیته دائمی مجلس ملی گزارش می‌دهد.

در مواردی که تحت اختیار انضباطی نخست وزیر است، فرمان دولت به وضوح بیان می‌کند که مرجع ذیصلاح که کادرها را قبل از زمان استعفا یا بازنشستگی مدیریت و استفاده می‌کند، نوع تنبیه، زمان اقدام انضباطی و زمان اجرای تنبیه را پیشنهاد خواهد کرد.

این محتوا سپس به نخست وزیر گزارش می‌شود و برای ارزیابی به وزارت امور داخلی ارسال می‌گردد و برای بررسی و تصمیم‌گیری به نخست وزیر گزارش می‌شود.

در صورتی که از سوی مرجع ذیصلاح، حکم انضباطی علیه شخصی که استعفا داده یا بازنشسته شده و در طول دوره کاری خود مرتکب تخلف شده است، صادر نشده باشد، مرجع ذیصلاح رسیدگی به اقدامات انضباطی مقرر در فوق، در مورد اقدامات انضباطی تصمیم گیری کرده و مسئول تصمیم خود خواهد بود.

طبق مصوبه دولت، مرجع ذیصلاح تصمیمی در مورد اقدام انضباطی صادر خواهد کرد.

این مقررات جدید در مورد اختیارات و رویه‌های مربوط به تنبیه مقاماتی که استعفا داده‌اند یا بازنشسته شده‌اند، از ۲۳ سپتامبر لازم‌الاجرا می‌شود.

منبع: https://dantri.com.vn/thoi-su/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-ky-luat-can-bo-da-thoi-viec-nghi-huu-20250924155611370.htm