مصمم به «در هم شکستن» ذهنیت ترس از اشتباه کردن، ترس از مسئولیت و عدم جسارت در انجام هر کاری در انجام وظایف عمومی

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، گفت که وضعیت تعدادی از کادرها و کارمندان دولت که از انجام وظایف عمومی طفره می‌روند، مسئولیت‌پذیر نیستند و از اشتباه کردن می‌ترسند، نه تنها به صورت فردی، بلکه در بسیاری از مناطق، تعدادی از وزارتخانه‌ها و شعب مرکزی و در میان تعدادی از کارمندان دولت در فعالیت‌های اجتماعی-اقتصادی نیز دیده می‌شود که به وضوح در زمینه‌های سرمایه‌گذاری عمومی، مدیریت زمین، املاک و مستغلات، تهیه تجهیزات عمومی، رویه‌های اداری برای سرمایه‌گذاری در توسعه کسب و کار و ارائه خدمات مرتبط با مردم و مشاغل دیده می‌شود...

این وضعیت فعالیت‌های خدمات عمومی را به تأخیر انداخته و متوقف کرده، اعتماد مردم و مشاغل به سازمان‌های دولتی را تضعیف و از بین برده، انگیزه و منابع توسعه را مختل کرده و بر همه جنبه‌های زندگی اجتماعی، به ویژه اهداف توسعه اجتماعی -اقتصادی کشور در شرایط بسیار دشوار فعلی تأثیر گذاشته است.

مصمم به از بین بردن روانشناسی بی‌مسئولیتی و بی‌توجهی در اجرای قانون جزا ۱ — وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، تعدادی از مسائل مطرح شده توسط نمایندگان مجلس ملی را توضیح داد.

وزیر کشور علل این وضعیت، از جمله صلاحیت‌ها و آگاهی تعدادی از کادرها و کارمندان دولت را تحلیل و روشن کرده است؛ نقش نمونه برخی از روسای سازمان‌ها، واحدها و محلات به طور جدی ارتقا نیافته است.

نهادها و سیاست‌های مربوط به مدیریت اجتماعی-اقتصادی هنوز ناکافی، دارای تداخل یا دارای مسائل جدیدی هستند که در عمل به کندی اصلاح و تکمیل می‌شوند؛ مقررات و سازوکارهای هماهنگی بین وزارتخانه‌ها و همچنین با ادارات محلی نیز نابهنگام، ناهماهنگ و نامنسجم هستند. اگرچه مجلس ملی و دولت در گذشته زمان زیادی را صرف ایجاد نهادها کرده‌اند، اما هنوز مشکلات زیادی وجود دارد.

در حال حاضر انضباط تشدید شده است، کار پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی ترویج می‌شود، مجموعه‌ای از کادرها و کارمندان دولت به دلیل تخلفات جدی مورد تنبیه، پیگرد قانونی و کیفرخواست قرار می‌گیرند که منجر به ایجاد ذهنیتی شده است که تعدادی از کادرها و کارمندان دولت از اشتباه و مسئولیت می‌ترسند. اما صرف نظر از علت، لازم است این وضعیت که ناقض مقررات حزب و قوانین کشور است، یکپارچه شود؛ این مظهر انحطاط سیاسی و ایدئولوژیک است که باید به شدت مورد انتقاد و حذف قرار گیرد.

وزیر کشور تأکید کرد: در دوران اخیر، بسیاری از وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی تلاش کرده‌اند، فعال، پویا و خلاق بوده‌اند، بنابراین نتایج در تعدادی از زمینه‌های وزارتخانه و ادارات محلی بسیار خوب بوده است، مانند سرمایه‌گذاری، رشد اقتصادی و توسعه کسب‌وکار در برخی از مناطق... این نشان می‌دهد که با همان سازوکار و نهادها، بسیاری از مکان‌ها هنوز مصمم به انجام کارهای خوب هستند، پویا، خلاق هستند و جرات فکر کردن، جرات انجام دادن و جرات مسئولیت‌پذیری دارند؛ نمی‌توان همه چیز را به گردن نهادها و سازوکارها انداخت.

مصمم به از بین بردن روانشناسی اشتباهات، مسئولیت و ناتوانی در اجرای قانون جزا ۲ — مروری بر جلسه ۳۱ اردیبهشت

وزیر در مورد راهکارهای غلبه بر ترس از اشتباه کردن و مسئولیت‌پذیری، مجموعه‌ای از وظایف و راهکارها را تشریح کرد. از جمله آنها، تغییراتی برای افزایش آگاهی و مسئولیت‌پذیری کادرها و کارمندان دولت مورد نیاز است. هر آژانس و واحد باید بر آموزش سیاسی، ایدئولوژیک و اخلاق عمومی تمرکز کند، به سرعت و قاطعانه اصلاحات لازم را برای اجرای جدی قطعنامه‌های حزب در مورد حزب‌سازی و اصلاح مرتبط با مسئولیت‌های اعضای حزب، کادرها و کارمندان دولت انجام دهد و دستورالعمل دولت و نخست وزیر در مورد تقویت نظم و انضباط در سازمان‌های اداری دولتی و رسیدگی به کار وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی را به طور دقیق اجرا کند.

وزیر کشور تأکید کرد: «ما باید این برداشت برخی از کادرها و کارمندان دولت فعلی را که اگر کاری انجام ندهند، اشکالی ندارد، تغییر دهیم و از بین ببریم. این نشانه‌ای از خود-تکاملی است که به طور جدی مانع توسعه می‌شود؛ در عین حال، عزت نفس، شجاعت سیاسی، حس مسئولیت‌پذیری و حس خدمت به مردم را در کادرها و کارمندان دولت برمی‌انگیزد.»

گروه بعدی وظایف مطرح شده توسط وزیر، اجرای دقیق دستورالعمل‌های مجلس ملی، رئیس مجلس ملی، دولت و نخست وزیر برای تسریع بررسی، پیشنهاد، تکمیل و بهبود نهادها و سیاست‌ها، به ویژه در حوزه اجتماعی-اقتصادی است که در آن هنوز مشکلات و معضلاتی در عمل و محتوای مربوط به اختیارات، مقامات، سازمان‌ها و نهادها وجود دارد؛ ترویج تمرکززدایی، تفویض اختیارات و اعطای اختیارات.

مصمم به از بین بردن روانشناسی اشتباهات، مسئولیت و ناتوانی در انجام وظایف در اجرای قانون جزا ۳ — نمایندگان شرکت کننده در جلسه.

علاوه بر این، وزارت کشور با وزارتخانه‌ها، شعب، کارشناسان و ۶۳ استان و شهر و با وزارت دادگستری مشورت کرده است، اما به دلیل مسائل حقوقی و اختیارات، این وزارتخانه به کمیته حزبی دولت گزارش داده است تا به مرجع ذیصلاح گزارش دهد؛ در صورت لزوم، به مجلس ملی گزارش دهد تا قطعنامه آزمایشی برای حمایت از کادرهایی که جرات فکر کردن، جسارت عمل کردن، پویایی و خلاقیت دارند، صادر شود.

وزارت کشور همچنین اصلاحات و نوآوری در رویه‌های اداری خدمات عمومی و کارمندان دولت را ترویج می‌دهد؛ به سرعت از سازمان‌ها، نهادها و افرادی که عملکرد خوبی دارند تقدیر می‌کند و با کادرها و کارمندان دولتی که مسئولیت‌های خود را انجام نمی‌دهند یا از اشتباه در انجام وظایف خود می‌ترسند، به شدت برخورد می‌کند؛ کادرهایی را که ظرفیت محدودی دارند، به ویژه رهبرانی که الزامات را برآورده نمی‌کنند، به سرعت جایگزین و منتقل می‌کند. به سرعت به مقامات ذیصلاح در مورد نقشه راه اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد، که تضمین کننده درآمد کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت است، مشاوره می‌دهد.

در کنار آن، مسئولیت رئیس سازمان یا اداره را در انجام وظایف عمومی به وضوح تعریف کنید. جایی که رئیس مصمم، قاطع، جرأت فکر کردن، جرأت انجام دادن دارد و نقش رهبری را به وضوح نشان می‌دهد، موفقیت حاصل خواهد شد و نظم و انضباط خدمات عمومی بسیار خوبی برقرار خواهد بود.

پنجمین گروه از راهکارهای ذکر شده توسط وزیر، بسیج کل نظام سیاسی برای اجرای همزمان راهکارها با بالاترین حس مسئولیت‌پذیری، مصمم به از بین بردن ذهنیت ترس از اشتباه، ترس از مسئولیت و عدم جسارت در انجام وظایف عمومی است. به ویژه، ارتقای شدید نقش نظارتی جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی.

وزیر فام تی تان ترا همچنین درخواست کرد که سازمان‌های بازرسی، تحقیق، پیگرد قانونی و دادرسی به مطالعه و طبقه‌بندی موارد تخلف با درجات مختلف انگیزه ادامه دهند، اگر هیچ سود شخصی، اختلاس یا فسادی در کار نباشد، در این صورت مدارا و انسانیت بیشتری داشته باشند تا سازوکاری برای تشویق و حمایت از کادرهای پویا و خلاق که جرات فکر کردن و عمل برای خیر عمومی را دارند، ایجاد شود.

منبع