پس از ادغام، انتظار می‌رود که سطح استانی ۱۸۴۴۰ موقعیت شغلی و سطح بخش‌ها ۱۱۰۷۸۰ موقعیت شغلی کاهش یابد.

دبیرکل تو لام ریاست جلسه امروز صبح را بر عهده داشت.

صبح روز ۳ مه، دبیرکل حزب، تو لام، ریاست جلسه‌ای با حضور اعضای دفتر سیاسی و دبیرخانه را بر عهده داشت تا در مورد وضعیت و پیشرفت اجرای قطعنامه ۱۱ سیزدهمین کمیته مرکزی و نتیجه‌گیری‌های دفتر سیاسی و دبیرخانه در مورد سازماندهی مجدد دستگاه‌ها و واحدهای اداری در تمام سطوح، نظرات خود را ارائه دهد.

انتقال بیش از ۲۲۳۵۰ موقعیت شغلی از سطح ناحیه به سطح بخش

از یازدهمین کنفرانس مرکزی، کمیته‌های حزبی دولت، مجلس ملی ، جبهه میهنی، سازمان‌های توده‌ای مرکزی و نهادهای حزبی در سطح مرکزی، با فوریت در مورد انتشار این سند مشورت کرده و طبق اختیارات خود، اسنادی را منتشر کرده‌اند که هدایت و راهنمایی می‌کنند، محتوا و وظایف اجرا را مشخص می‌کنند و با نهادها، واحدها و مناطق از نزدیک هماهنگی دارند.

این سازمان‌ها به سرعت در هدایت و تنظیم طرح ترتیبات مشارکت کرده‌اند تا از پایبندی دقیق به جهت، الزامات و پیشرفت تعیین‌شده اطمینان حاصل شود و به ایجاد شرایط مطلوب در فرآیند اجرای قطعنامه مرکزی و درک وضعیت و نتایج اجرا کمک کنند...

مقامات محلی به طور فعال سیاست‌های جهت‌گیری را رصد و به‌روزرسانی کرده‌اند، پیشرفت و الزامات مقامات ذیصلاح را برای اجرای فعال از نزدیک دنبال کرده‌اند و برنامه‌هایی را برای تغییر چیدمان واحدهای اداری در تمام سطوح با دقت تهیه کرده‌اند.

فرآیند توسعه پروژه با هماهنگی دقیق مناطق محلی در منطقه ادغام، با پیروی از رویه‌ها و فرآیندهای صحیح، پیشرفت مطابق با مقررات را تضمین می‌کند.

تاکنون، استان‌ها و شهرها جمع‌آوری نظرات عمومی در مورد پروژه‌های هماهنگی و ادغام در سطح استانی و منطقه‌ای را با میانگین نرخ اجماع حدود ۹۶ درصد به پایان رسانده‌اند.

تمام شوراهای مردمی در سطوح ناحیه، کمون و استان در سراسر کشور، قطعنامه‌هایی را صادر کرده‌اند که پروژه‌ها را با اکثریت آرا و با رأی موافق ۱۰۰٪ تصویب می‌کنند.

بر اساس ترکیب پروژه‌های محلات، انتظار می‌رود پس از بازآرایی، تعداد واحدهای اداری در سطح کمون در سراسر کشور از ۱۰,۰۳۵ به بیش از ۳۳۲۰ واحد (معادل ۶۶.۹۱٪) کاهش یابد. در این میان، محلی که بالاترین نرخ کاهش را دارد ۷۶.۰۵٪ و محلی که کمترین نرخ کاهش را دارد ۶۰٪ است.

در مورد سازمان‌های حزبی محلی، انتظار می‌رود که در سطح استانی، ۲۹ کمیته حزبی استانی و شهری (از ۶۳ به ۳۴ کمیته حزبی استانی و شهری) کاهش یابد؛ بیش از ۲۶۰ آژانس و واحد که مستقیماً تحت نظر کمیته حزبی استانی هستند، کاهش یابند.

پایان دادن به فعالیت ۶۹۴ کمیته حزبی منطقه‌ای و بیش از ۴۱۶۰ آژانس و واحد که مستقیماً تحت نظر کمیته‌های حزبی سطح منطقه‌ای هستند. ایجاد بیش از ۳۳۲۰ کمیته حزبی کمون جدید (۲۵۹۵ کمون، ۷۱۳ بخش، منطقه ویژه)، و ایجاد حداکثر ۱۰۶۶۰ آژانس و واحد که مستقیماً تحت نظر کمیته‌های حزبی سطح کمون‌ها هستند.

در مورد تعداد کادرها و کارمندان دولت در سطوح استانی و محلی (شامل حزب، سازمان‌های توده‌ای و بخش‌های دولتی)، انتظار می‌رود که پس از سازماندهی مجدد: در سطح استانی، بیش از ۱۸۴۴۰ موقعیت کادر و کارمند دولت در مقایسه با تعداد موقعیت‌های تعیین‌شده توسط مقامات ذیصلاح در سال ۲۰۲۲ کاهش یابد.

در سال ۲۰۲۲، به دلیل ترتیبات استخدامی، ساده‌سازی کارکنان و بازنشستگی طبق مقررات، در سطح بخش (شهرستان، بخش، منطقه ویژه) بیش از ۱۱۰،۷۸۰ موقعیت شغلی کارکنان و کارمندان دولت در مقایسه با کل تعداد موقعیت‌های شغلی در سطح ناحیه و بخش کاهش خواهد یافت.

همزمان، شهرداری‌ها به فعالیت‌های حدود ۱۲۰۵۰۰ فعال پاره وقت در سطح کمون در سراسر کشور پایان دادند.

انتظار می‌رود پس از سازماندهی مجدد و ساده‌سازی دستگاه، فعالیت‌های جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های توده‌ای به مردم نزدیک‌تر شود؛ در ابتدا بر وضعیت تداخل کارکردها، وظایف و دستگاه «هرم وارونه» غلبه خواهد شد.

در مورد ساختار سازمانی، انتظار می‌رود ۹۰ نقطه کانونی در سطح دپارتمان مرکزی؛ ۳۴۴ نقطه کانونی در سطح دپارتمان استانی؛ ۱۲۳۵ نقطه کانونی در سطح اتاق‌های استانی کاهش یابد؛ برای سازمان‌های توده‌ای که وظایف آنها توسط حزب و دولت تعیین شده است، ۲۱۵/۲۸۴ نقطه کانونی داخلی ساده‌سازی خواهند شد (۴۳٪ کاهش می‌یابند).

در کنار آن، انتظار می‌رود بیش از ۲۲۳۵۰ کارمند از سطح ناحیه به سطح کمون منتقل شوند و به اجرای مدل اداری جدید و سیاست جهت‌دهی قوی فعالیت‌ها به سمت مردم عادی و مناطق مسکونی کمک کنند.

پرداخت به موقع طبق رژیم اجرای ترتیبات سازمانی

به طور کلی، کار رهبری و هدایت از همان ابتدا و از راه دور، قاطعانه و همزمان آغاز شده است. دفتر سیاسی و دبیرخانه به سرعت سیاست‌ها و وظایف خاصی را تعیین کرده‌اند؛ کمیته‌های حزبی و مقامات ذیصلاح، اسناد راهنمای کامل و مقررات دقیقی را منتشر کرده‌اند و یک مسیر قانونی مطلوب برای سازماندهی اجرا در مناطق محلی ایجاد کرده‌اند.

کار انتشار و تبلیغات به طور گسترده و مداوم سازماندهی شده است و به افزایش آگاهی و وحدت اراده در درون نظام سیاسی کمک کرده و اجماع و حمایت بالایی را از سوی کادرها، اعضای حزب و مردم از همه اقشار جامعه ایجاد کرده است.

روند ترتیبات و نتایج اولیه به تضمین اجرای موفقیت‌آمیز اهداف کمک کرده است...

دفتر سیاسی و دبیرخانه اساساً با پیشنهادات و توصیه‌های مندرج در گزارش‌ها موافقت کردند؛ در عین حال، آنها کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح را ملزم کردند که مصمم باشند و بر اجرای وظایف و راه‌حل‌ها مطابق با نتیجه‌گیری‌ها، برنامه‌ها و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه تمرکز کنند و اجرای موفقیت‌آمیز اهداف تعیین‌شده را تضمین کنند.

به طور خاص، کمیته‌های حزبی، آژانس‌ها و واحدهای حزبی در سطح مرکزی و کمیته‌های حزبی استانی و شهری را ملزم می‌کند که به رهبری و هدایت سازماندهی کنگره‌های حزبی مردمی، که مستقیماً مافوق سازمان‌های حزبی مردمی هستند، ادامه دهند و برای سازماندهی کنگره‌های حزبی استانی آماده شوند تا پیشرفت و الزامات مطابق با دستورالعمل شماره ۴۵ دفتر سیاسی (با اشاره به انجام کار خوب در زمینه ایجاد اسناد و پرسنل در مکان‌های ادغام و ادغام) تضمین شود.

دفتر سیاسی و دبیرخانه خاطرنشان کردند که باید کار سیاسی و ایدئولوژیک را برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران در سازمان‌ها و واحدها به خوبی انجام دهند؛ و سیاست‌ها و مقررات را برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگرانی که تحت تأثیر روند تجدید سازمان قرار می‌گیرند، به طور جدی، کامل و صحیح اجرا کنند.

همزمان، بودجه را متوازن کنید، وجوه را ترتیب دهید و طبق رژیم و سیاست‌های مربوط به اجرای ترتیبات سازمانیِ مقرر، به سرعت پرداخت‌ها را انجام دهید.

TH (طبق گزارش Vietnamnet)

منبع: https://baohaiduong.vn/sau-sap-nhap-du-kien-cap-tinh-giam-18-440-bien-che-cap-xa-giam-110-780-bien-che-410737.html