ساختار سازمانی جدید پس از سازماندهی مجدد اداره اقلیتهای قومی و ادیان استان تویین کوانگ شامل موارد زیر است: اداره سیاست قومی، دفتر، اداره بازرسی و اداره دین.

در تاریخ ۳ مارس، اداره اقلیتهای قومی و ادیان استان تویین کوانگ کنفرانسی را برای اجرای قطعنامه و تصمیم در مورد ترتیبات سازمانی و اعلام تصمیمات مربوط به کار پرسنل برگزار کرد.
آقای نگوین دِ گیانگ - عضو کمیته اجرایی حزب در استان و نایب رئیس کمیته خلق استان تویین کوانگ - در این کنفرانس شرکت و آن را اداره میکرد.
در این کنفرانس، دبیر حزب و مدیر اداره اقلیتهای قومی و ادیان استان تویین کوانگ، ما کوانگ هیو، تصمیمات مربوطه را اعلام کرد. طبق قطعنامه شماره 07/NQ-HDND تویین کوانگ، مورخ 20 فوریه 2025 در مورد تأسیس و سازماندهی مجدد تعدادی از آژانسهای تخصصی تحت کمیته خلق استان تویین کوانگ؛ تصمیم شماره 13/2025/QD-UBND تویین کوانگ، مورخ 24 فوریه 2025 که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی اداره اقلیتهای قومی و ادیان استان تویین کوانگ را تنظیم میکند.
ساختار سازمانی جدید پس از سازماندهی مجدد این اداره شامل موارد زیر است: اداره سیاست قومی؛ دفتر؛ اداره بازرسی و اداره مذهبی.
بر این اساس، اداره اقلیتهای قومی و ادیان، یک آژانس تخصصی تحت نظر کمیته مردمی استان تویین کوانگ است که وظیفه مشاوره و کمک به کمیته مردمی استان در مدیریت دولتی قومیت، عقیده و دین را بر عهده دارد.

در خصوص وظایف و اختیارات، پیشنویس تصمیمات مربوط به بخشها و حوزههای تحت مدیریت اداره و سایر اسناد تعیینشده توسط کمیته مردمی استان را به کمیته مردمی استان ارائه دهید. پیشنویس طرحهای توسعه بخشها و حوزهها؛ برنامهها و اقدامات لازم برای سازماندهی اجرای وظایف بخشها و حوزهها در استان در محدوده مدیریتی اداره...
مشارکت و هماهنگی با ادارات، شعب و بخشهای مربوطه برای ارزیابی پروژهها و پیشنهادهای ارائه شده توسط ادارات، شعب و بخشها و آژانسها و سازمانهای مرتبط با حوزه مدیریت دولتی امور قومی و اقلیتهای قومی در تویین کوانگ.

آقای نگوین دِ گیانگ، عضو کمیته حزبی استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان، در سخنرانی خود تأکید کرد که تأسیس اداره اقلیتهای قومی و ادیان با هدف بهبود اثربخشی مدیریت دولتی در حوزههایی است که کمیته اقلیتهای قومی و وزارت امور داخلی قبلاً در آنها فعالیت میکردند. این اداره باید نقش و وظایف بسیار مهم خود را در شرایط فعلی، به ویژه وظیفه ترویج اجرای مؤثر برنامههای هدفمند ملی در زمینه توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق اقلیتهای قومی و کوهستانی در دوره 2021 تا 2030، به روشنی تعریف کند.

در این کنفرانس، مدیر دپارتمان، ما کوانگ هیو، گفت: «این دپارتمان به ترویج سنت، قدرت همبستگی و اتحاد بین رهبری، کارمندان دولت و کارمندان ادامه خواهد داد؛ وظایف و کارکردهای محوله را به سرعت و به طور مؤثر اجرا خواهد کرد؛ بر جامعیت در تمام فعالیتها، مدیریت، بازرسی و نظارت تمرکز خواهد کرد تا کیفیت کار به طور مداوم بهبود یابد.» مدیر دپارتمان مستقیماً وظایف مشخصی را به معاونان دپارتمان و روسای دپارتمانهای عملکردی محول میکند؛ وظایف، وظایف و اختیارات واحدهای تحت نظر دپارتمان را طبق مقررات مشخص میکند؛ به طور فعال به مقامات ذیصلاح برای تصویب طرحها، برنامهها و راهحلها برای سازماندهی اجرای وظایف در زمینههای قومی، اعتقادی و مذهبی در استان، به ویژه اجرا بر اساس مدل دو سطحی که در حال حاضر برنامهریزی شده است، مشاوره و پیشنهاد میدهد؛ به ارائه مشاوره و پیشنهاد اجرای مؤثر برنامهها و سیاستهای قومی فعلی، با تمرکز بر اجرای مؤثر برنامه هدف ملی توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیتهای قومی تا سال ۲۰۲۵ ادامه خواهد داد...
با یک طرز فکر جدید، اداره اقلیتهای قومی و ادیان تویین کوانگ مصمم است تا با موفقیت اهداف و وظایف تعیین شده را به انجام برساند و در تبدیل تویین کوانگ به شهری دائماً نوآور، کاملاً توسعهیافته، متمدن و مرفه سهیم باشد.
منبع: https://daidoanket.vn/tuyen-quang-so-dan-toc-va-ton-giao-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-cua-hdnd-tinh-10300871.html






نظر (0)