اداره امور داخلی استان لائو کای: بازرسی، پذیرش عمومی، مبارزه با فساد، اقدامات صرفه‌جویی و مبارزه با اسراف در 6 ماه اول سال 2025 به نتایج مثبتی دست یافته است.

اداره امور داخلی استان لائو کای: بازرسی، پذیرش عمومی، مبارزه با فساد، اقدامات صرفه‌جویی و مبارزه با اسراف در 6 ماه اول سال 2025 به نتایج مثبتی دست یافته است.

در شش ماه اول سال ۲۰۲۵، وزارت امور داخلی استان لائو کای ، وظایف کلیدی خود را در زمینه بازرسی، پذیرش شهروندان، رسیدگی به شکایات و اعتراضات، مبارزه با فساد، صرفه‌جویی و مبارزه با اسراف، طبق دستورالعمل کمیته حزبی استان و کمیته مردمی استان، به طور همزمان و جدی انجام داده است.

اگرچه این اداره بازرسی‌های اداری یا تخصصی انجام نمی‌دهد، اما قانون بازرسی ۲۰۲۲ و دستورالعمل‌های اجرایی آن را به طور فعال منتشر کرده است. تیم ۶ نفره از مأموران بازرسی تخصصی تقویت شده و صلاحیت‌ها، کیفیت‌ها و ظرفیت خدمات عمومی را تضمین می‌کند.

در خصوص پذیرش شهروندان، این اداره ۷ دادخواست (شامل ۱ شکایت، ۳ شکایت‌نامه، ۳ توصیه/بازتاب) دریافت و بررسی کرد که همگی مطابق با رویه‌ها و به سرعت حل و فصل شدند و هیچ نقطه بحرانی ایجاد نکردند. برنامه منظم پذیرش شهروندان توسط مدیر اداره با جدیت پیگیری شد که به وضوح نشان‌دهنده روحیه باز بودن و مسئولیت‌پذیری در قبال مردم است.

 

کار پذیرش شهروندان در ستاد مرکزی با جدیت پیگیری می‌شود و رعایت مقررات تضمین می‌گردد.

کار مبارزه با فساد با ۶ سند دستورالعملی ترویج شد. محتوای تبلیغاتی بر شفافیت دارایی‌ها، درآمد و اجرای آیین‌نامه رفتار در خدمات عمومی متمرکز بود. در طول این دوره، هیچ اقدام فساد یا تخلفی در خدمات عمومی شناسایی نشد.

به طور خاص، این وزارتخانه یک برنامه عملیاتی در مورد صرفه‌جویی و مبارزه با اسراف در سال ۲۰۲۵ با محتوای عملی منتشر کرده است: مدیریت دقیق بودجه، استفاده مؤثر از دارایی‌های عمومی، وسایل نقلیه و دفاتر. مقامات و کارمندان دولت به شدت از مقررات اخلاق عمومی پیروی می‌کنند، از موقعیت خود برای منافع شخصی سوءاستفاده نمی‌کنند، اطلاعات تأیید نشده را در شبکه‌های اجتماعی منتشر نمی‌کنند و در عین حال استانداردهای رفتار مودبانه و متمدنانه را با سازمان‌ها و شهروندان اجرا می‌کنند.

تخلفات از ضوابط رفتاری به سرعت بررسی، نظارت و رسیدگی می‌شود و به تقویت تصویر کارمندان متعهد و حرفه‌ای دولت در نظر مردم کمک می‌کند. اتلاف منابع رخ نمی‌دهد و کارایی استفاده از منابع عمومی به طور قابل توجهی بهبود می‌یابد.

در آینده، این وزارتخانه به ترویج اصلاحات اداری، بررسی رویه‌های پس از ادغام، تکمیل پروژه موقعیت شغلی، ساده‌سازی حقوق و دستمزد مرتبط با بهبود کیفیت تیم، با هدف ایجاد یک مدیریت مدرن و شفاف و خدمت‌رسانی مؤثر به مردم ادامه خواهد داد.

منبع: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/so-noi-vu-tinh-lao-cai-cong-tac-thanh-tra-tiep-dan-va-phong-chong-tham-nhung-thuc-hanh-tieu-kiem-1394539