جذابیت کارگر کوره بودن

همزمان با توسعه قوی زیرساخت‌های معدنی در صنعت زغال سنگ، داستان‌های مربوط به معدنچیانی که سالانه 300 تا 400 میلیون دانگ ویتنام یا بیشتر درآمد دارند، به طور فزاینده‌ای رایج شده است. از سال 2023 تا به امروز، منطقه کوانگ نین معدنچیان بیشتری با درآمد 500 تا 600 میلیون دانگ ویتنام در سال به جمع آنها اضافه شده است و این فهرست همچنان در حال رشد است. اگرچه کار یک معدنچی دشوار و طاقت‌فرسا است، اما درآمد بالا و مزایای جذاب همچنان دلایلی هستند که این حرفه همچنان بسیاری از کارگران را در سراسر کشور جذب می‌کند.

چهار سال پیش، هوانگ ون توان جوان (از استان لائو کای) برای گذران زندگی به سختی تلاش می‌کرد و برای پرداخت هزینه‌های درمانی مادرش، کارهای متفرقه مختلفی انجام می‌داد. توان در سال ۱۹۹۴ در روستای آن، کمون لانگ جیانگ، بخش ون بان، استان لائو کای، در خانواده‌ای متشکل از هفت خواهر و برادر به دنیا آمد و او کوچکترین پسر بود. در آن زمان، خانواده توان از فقیرترین خانواده‌های روستا بودند. شرایط سخت خانوادگی و بار اقتصادی ، رویای ازدواج و ساختن خانه را برای توان بسیار دور از دسترس جلوه می‌داد.

«فرصت ملاقات با اساتید دانشکده زغال سنگ و مواد معدنی در آن زمان زندگی من را تغییر داد. با راهنمایی و تشویق، تصمیم گرفتم سرنوشت خود را از طریق تحصیل تغییر دهم و پایه و اساس حرفه آینده‌ام را بنا نهادم. من به کوانگ نین رفتم و در رشته معدن تحصیل کردم، سپس مستقیماً برای کار در شرکت زغال سنگ اونگ بی - TKV - استخدام شدم و به طور متوسط درآمدی بیش از 25 میلیون دونگ ویتنامی در ماه کسب کردم.» این گفته هوانگ ون توان، معدنچی است.

توآن با داشتن شغلی پردرآمد، ازدواج کرد و در سال ۲۰۲۳ صاحب اولین پسر خود شد. از آن زمان، این معدنچی جوان انگیزه بیشتری برای سخت‌کوشی پیدا کرده است. وی تی لونگ، همسر هوانگ ون توآن، معدنچی، می‌گوید: «ما در سال ۲۰۲۳ ازدواج کردیم و فقط یک فرزند داشتیم. توآن درآمد بالایی از شغلش کسب می‌کند و آن را برای مخارج من، پسرمان و خانواده‌مان می‌فرستد. از زمانی که او شروع به کار در معدن کرده، بار خانواده ما بسیار کمتر شده و ما مقداری پس‌انداز داریم.»

داستان چگونگی ورود سونگ آ هونگ، مرد جوانی از روستای نام نگام بی، کمون پو نهی، منطقه دین بین دونگ ، استان دین بین، به صنعت معدن، اغلب توسط همکارانش در شرکت زغال سنگ اونگ بی نقل می‌شود. سونگ آ هونگ در روستای خود توسط دوستانش که از کار در جاهای دیگر برگشته بودند، تشویق شد تا برای یادگیری معدن به کوانگ نین برود، به این امید که زندگی‌اش را تغییر دهد. هونگ با دیدن دوستانش که پس از معدنچی شدن زندگی بسیار بهتری دارند، تصمیم گرفت آن را امتحان کند. در آن زمان، او تنها ۱۷ یا ۱۸ سال داشت، سنی که هنوز کاملاً به نگرانی‌های زندگی عادت نکرده بود.

سونگ آ هونگ پس از پنج سال تحصیل و کار، به طور قابل توجهی بالغ شده و به یک معدنچی زغال سنگ ماهر و باتجربه در شرکت زغال سنگ اونگ بی تبدیل شده است. چیزی که او از انتخاب خود در سال های گذشته بیشترین رضایت را دارد، درآمد ماهانه 20 تا 25 میلیون دانگ ویتنامی اوست - درآمدی بسیار بالا و پایدار. هونگ با درآمد پایدار توانسته است از والدین خود در خانه حمایت کند، ازدواج کند، بچه دار شود و خانواده کوچک خود را برای اقامت دائم به کوانگ نین بیاورد.

هوانگ ون توان (چپ) و سونگ آ هونگ (راست) در معدن شرکت زغال سنگ اونگ بی - TKV.

داستان‌های هوانگ ون توان و سونگ آ هونگ تنها دو نمونه از نمونه‌های بارز بسیاری هستند که جذابیت حرفه معدن زغال سنگ را برای کارگران جوان در سراسر کشور نشان می‌دهند. هزاران کارگر مهاجر از مناطق روستایی مختلف، تصمیم گرفته‌اند به کوانگ نین بیایند تا در آنجا ساکن شوند و زندگی خود را به عنوان معدنچی زغال سنگ آغاز کنند. از جوانانی که در زادگاه خود فقط کارگرانی استخدامی با مشاغل ناپایدار و درآمد کم بودند، پس از ۳ تا ۵ سال کار سخت، همگی به معدنچیان ماهر گروه صنایع زغال سنگ و مواد معدنی ویتنام تبدیل شده‌اند و درآمدهای بالایی از ۱۵ تا بیش از ۳۰ میلیون دونگ ویتنام در ماه کسب می‌کنند، پس‌انداز می‌کنند و کیفیت زندگی خود را بهبود می‌بخشند.

معدنچیان جوان در معدن زغال سنگ نویی بیو قبل از شروع شیفت کاری خود.

هر روز، پس از فریادهای ایمنی، معدنچیان در زیر زمین "راهپیمایی" می‌کنند. آنها با هشت ساعت کار در روز، میلیون‌ها تن زغال سنگ به کشور هدیه می‌دهند. در ازای سخت‌کوشی خود، معدنچیان از زندگی مرفه‌تر و رفاه بیشتری برخوردارند. بسیاری از جوانان از مناطق مختلف، از طریق کار خود به عنوان معدنچی، خانه ساخته‌اند، ماشین خریده‌اند و زندگی پایداری برای خود فراهم کرده‌اند. بسیاری نیز کوانگ نین را به عنوان خانه دوم خود انتخاب کرده‌اند تا حرفه خود را بسازند و به جامعه کمک کنند.

با وجود کار دشوار و طاقت‌فرسا، و با وجود گزینه‌های فراوان موجود در زندگی، در طول سال‌ها در کوانگ نین، حرفه کارگری کوره همچنان یکی از جذاب‌ترین مشاغل برای بسیاری از کارگران، به ویژه کارگران مناطق روستایی خارج از استان، باقی مانده است.

شرایط کاری مدرن و ایمن‌تر، به لطف ماشین‌آلات و تجهیزات مکانیزه، به معادن TKV نیز کمک کرده است تا کارگران بیشتری را جذب کنند.

آقای فام هونگ هان، نایب رئیس اتحادیه صنفی صنایع زغال سنگ و معدن ویتنام، گفت: «جذابیت حرفه معدن زغال سنگ چیزی نیست که به طور طبیعی به وجود بیاید. گروه صنایع زغال سنگ و معدن ویتنام، علاوه بر سیاست‌هایی که حقوق و مزایای جذاب ارائه می‌دهند، واحدهای عضو خود را از نزدیک تحت نظارت داشته تا تمام مزایای رفاهی را برای کارگران اجرا کند. از غذا، محل اقامت، حمل و نقل و کار در یک محیط مدرن و مکانیزه گرفته تا شرایط زندگی جمعی، فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی و بهبود کیفیت زندگی کارگران، همه توسط این واحدها به طور کامل تضمین می‌شوند. می‌توان گفت که در 10 سال گذشته، معدنچیان زغال سنگ یکی از گروه‌های کارگری بوده‌اند که از سیاست‌های رفاهی نسبتاً کامل و جامع بهره‌مند شده‌اند.»

منبع