جذابیت حرفه معدنچی

همزمان با توسعه قوی زیرساخت‌های معدنی در صنعت زغال سنگ، داستان معدنچیانی با درآمد سالانه 300 تا 400 میلیون دانگ ویتنام یا بیشتر، روز به روز محبوب‌تر می‌شود. از سال 2023 تاکنون، منطقه کوانگ نین فهرست‌های بیشتری از معدنچیانی با درآمد سالانه 500 تا 600 میلیون دانگ ویتنام داشته است و این فهرست‌ها هر روز طولانی‌تر می‌شوند. اگرچه کار معدنچیان سخت و طاقت‌فرسا است، اما درآمد بالا و مزایای جذاب همچنان دلایلی هستند که این حرفه جذابیت خود را برای بسیاری از کارگران در سراسر کشور حفظ می‌کند.

۴ سال پیش، مرد جوانی به نام هوانگ ون توان (اهل لائو کای) دوران بسیار سختی را با انجام انواع کارها گذراند تا بتواند پولی برای پرداخت هزینه‌های بیمارستان مادرش به دست آورد. توان در سال ۱۹۹۴ در روستای آن، کمون لانگ گیانگ، بخش ون بان، استان لائو کای، در خانواده‌ای متشکل از ۷ خواهر و برادر به دنیا آمد و کوچکترین پسر خانواده بود. در آن زمان، خانواده توان یکی از سخت‌ترین خانواده‌های روستا بود. شرایط سخت خانوادگی و بار اقتصادی ، رویای ازدواج و ساختن خانه را برای او بسیار دور از دسترس کرده بود.

«ملاقات اتفاقی با اساتید دانشکده زغال سنگ و مواد معدنی در آن زمان زندگی من را تغییر داد. با راهنمایی و تشویق، تصمیم گرفتم با درس خواندن و پایه گذاری کار آینده‌ام، سرنوشتم را تغییر دهم. به کوانگ نین رفتم و در رشته معدن تحصیل کردم، سپس مستقیماً در شرکت زغال سنگ اونگ بی - TKV - استخدام شدم تا با درآمد متوسط بیش از 25 میلیون دونگ ویتنامی در ماه کار کنم.» - معدنچی هوانگ ون توان به اشتراک گذاشت.

توآن با داشتن شغلی پردرآمد، در سال ۲۰۲۳ ازدواج کرد و اولین پسرش را به دنیا آورد. از آن زمان، این معدنچی جوان انگیزه بیشتری برای کار و تولید دارد. خانم وی تی لونگ، همسر هوانگ ون توآن، معدنچی، به طور محرمانه گفت: «ما در سال ۲۰۲۳ ازدواج کردیم و تازه صاحب یک فرزند شدیم. توآن سر کار رفت و درآمد بالایی داشت که می‌توانست برای خرج کردن ما دو نفر و خانواده به خانه بفرستد. از زمانی که او در معدن کار کرد، خانواده ما سختی‌های بسیار کمتری متحمل شده‌اند و ما به اندازه کافی غذا می‌خوریم و پس‌انداز می‌کنیم.»

شانس ورود به حرفه معدن برای سونگ آ هونگ، مرد جوانی در روستای نام نگام بی، بخش پو نهی، منطقه دین بین دونگ، استان دین بین، داستانی است که بسیاری از همکارانش در شرکت زغال سنگ اونگ بی به آن اشاره می‌کنند. سونگ آ هونگ وقتی هنوز در روستا بود، توسط دوستانش که از کار در مناطق دوردست برگشته بودند و برای یادگیری حرفه معدن به کوانگ نین آمده بودند، به او معرفی و تشویق شد، به این امید که زندگی‌اش را تغییر دهد. هونگ با دیدن اینکه دوستانش از زمان کار به عنوان معدنچی زندگی بسیار بهتری دارند، تصمیم گرفت شانس خود را امتحان کند. در آن زمان، او تنها یک پسر ۱۷ یا ۱۸ ساله بود، سنی که هنوز با نگرانی‌های زندگی آشنا نبود.

سونگ آ هونگ پس از ۵ سال تحصیل و کار، بسیار بالغ شده و به یک معدنچی ماهر و باتجربه در شرکت زغال سنگ اونگ بی تبدیل شده است. چیزی که او از انتخاب خود در گذشته بیشترین رضایت را دارد، درآمد ۲۰ تا ۲۵ میلیون دانگ ویتنامی در ماه است - درآمدی بسیار بالا و پایدار. با توجه به وضعیت اقتصادی، هونگ می‌تواند از والدین خود در روستا مراقبت کند، ازدواج کند، بچه‌دار شود و تمام خانواده را برای اقامت دائم به کوانگ نین بیاورد.

هوانگ ون توان (چپ) و سونگ آ هونگ (راست) در آینه کوره شرکت زغال سنگ اونگ بی - TKV.

داستان‌های هوانگ ون توان و سونگ آ هونگ تنها دو نمونه از نمونه‌های بارز بسیاری هستند که جذابیت حرفه معدنکاری را برای کارگران جوان در سراسر کشور نشان می‌دهند. هزاران کارگر از شهرهای مختلف، از استان‌های دیگر، برای شروع کسب و کار و تثبیت زندگی خود به عنوان معدنچی، تصمیم گرفته‌اند به کوانگ نین بیایند. از جوانانی که قبلاً با مشاغل ناپایدار و درآمد کم در شهرهای خود کار می‌کردند، پس از ۳ تا ۵ سال کار سخت، همگی به معدنچیان ماهر گروه ملی صنایع معدنی زغال سنگ ویتنام تبدیل شده‌اند و درآمد بالایی از ۱۵ تا بیش از ۳۰ میلیون دونگ ویتنام در ماه دارند، به اندازه کافی غذا می‌خورند و پس‌انداز می‌کنند و شرایط لازم برای بهبود کیفیت زندگی خود را دارند.

معدنچیان جوان زغال سنگ نویی بیو قبل از شروع شیفت کاری خود.

هر روز، پس از فریادهای ایمنی، معدنچیان در زیر زمین "راهپیمایی" می‌کنند. آنها با ۸ ساعت کار در روز، میلیون‌ها تن زغال سنگ را به سرزمین پدری بازمی‌گردانند. جبران سختی‌های معدنچیان پس از هر شیفت کاری سخت، یک زندگی اقتصادی رو به رشد و با رفاه روزافزون است. بسیاری از جوانان از مناطق مختلف، با کار به عنوان معدنچی، خانه ساخته‌اند، ماشین خریده‌اند و زندگی پایداری برای خود فراهم کرده‌اند. بسیاری نیز کوانگ نین را به عنوان زادگاه دوم خود برای شروع یک حرفه و مشارکت انتخاب کرده‌اند.

اگرچه این کار هنوز دشوار و طاقت‌فرسا است، اگرچه زندگی گزینه‌های زیادی دارد، اما در سال‌های اخیر در کوانگ نین، حرفه معدنچی زغال سنگ هنوز یکی از مشاغل جذاب برای بسیاری از کارگران است؛ به ویژه کارگران مناطق روستایی خارج از استان.

شرایط کاری مدرن و ایمن با ماشین‌آلات و تجهیزات مکانیزه نیز به معادن TKV کمک می‌کند تا کارگران بهتری را جذب کنند.

آقای فام هونگ هان، نایب رئیس اتحادیه ملی صنایع معدنی زغال سنگ ویتنام، اظهار داشت: «جذابیت حرفه معدنچیان زغال سنگ به طور طبیعی به وجود نمی‌آید. علاوه بر سیاست‌های ترجیحی در مورد حقوق و مزایا، گروه ملی صنایع معدنی زغال سنگ ویتنام، واحدهای عضو خود را به دقت هدایت کرده است تا تمام مزایای رفاهی را برای کارگران به طور مؤثر اجرا کنند. از غذا خوردن، اقامت، مسافرت، کار در یک محیط مدرن و مکانیزه گرفته تا شرایط زندگی جمعی، فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی، بهبود کیفیت زندگی معنوی کارگران و زحمتکشان، همگی به طور کامل توسط واحدها اجرا می‌شوند. می‌توان گفت که در 10 سال گذشته، کارگران زغال سنگ یکی از گروه‌های کارگری هستند که از سیاست‌های رفاهی نسبتاً کامل و جامعی برخوردار بوده‌اند.»

منبع