گروه متا در ۲۱ آگوست تأیید کرد که استخدام برای بخش جدید هوش مصنوعی (AI) خود را متوقف کرده و به مجموعهای از هزینههای سنگین با هدف جذب محققان و مهندسان برتر در این حوزه پایان داده است.
این تصمیم که از هفته گذشته لازمالاجرا شده است، در بحبوحه بازسازی گسترده این گروه اتخاذ شده است.
سخنگوی متا گفت، این اقدام یک سازماندهی مجدد سازمانی اساسی است که با هدف ایجاد پایهای محکم برای تلاشهای فوق اطلاعاتی، مرتبط با برنامهریزی سالانه و فرآیندهای بودجهبندی، انجام میشود.
متا (Meta) اخیراً عملیات هوش مصنوعی خود را به چهار حوزه تقسیم کرده است: توسعه هوش ماشینی، محصولات هوش مصنوعی، زیرساخت هوش مصنوعی و پروژههای بلندمدت. این ترتیب به وضوح جاهطلبی مارک زاکربرگ، مدیرعامل این شرکت، را برای ایجاد سیستمهای هوش مصنوعی که بتوانند از انسانها بهتر عمل کنند، نشان میدهد.
متا امسال هزینههای زیادی روی هوش مصنوعی کرده است، از جمله جذب استعدادها از رقبا با پاداشهای امضای قرارداد که میتواند به ۱۰۰ میلیون دلار برسد.
قابل توجهترین معامله، خرید ۴۹٪ از سهام Scale AI به قیمت ۱۴.۳ میلیارد دلار بود که منجر به رهبری آزمایشگاه هوش مصنوعی و توسعه خط تولید مدلهای متنباز Llama توسط بنیانگذار آن، الکساندر وانگ، شد.
توقف استخدام در بحبوحه بحثهای فزاینده در دنیای فناوری و سرمایهگذاری در مورد خطر حبابی شدن هوش مصنوعی رخ میدهد. دن ایوز، تحلیلگر Wedbush Securities، گفت که سهام فناوری در انقلاب صنعتی چهارم همچنان کمتر از ارزش واقعی خود ارزشگذاری شدهاند.
آقای دنیل نیومن، مدیرعامل گروه فیوچروم، گفت که این اقدام، توقفی طبیعی برای متا است تا پرسنل خود را سازماندهی مجدد کند و قبل از سرمایهگذاری بیشتر در پروژههای جدید هوش مصنوعی، از منابع موجود بهره ببرد.
منبع: https://www.vietnamplus.vn/tai-cau-truc-quy-mo-lon-meta-dung-chi-manh-tay-cho-nhan-tai-ai-post1057004.vnp
نظر (0)