رئیس جدید هواپیمایی بامبو، ۴۰ سال سابقه در زمینه‌های اقتصاد، امور مالی و بانکداری دارد.

در شرکت هواپیمایی بامبو، آقای فان دین تو، پیش از تصدی سمت ریاست هیئت مدیره، نایب رئیس دائمی هیئت مدیره بود.

آقای توئه یک رهبر باتجربه با نزدیک به ۴۰ سال سابقه در زمینه‌های اقتصاد ، امور مالی، بانکداری و تجدید ساختار شرکت‌ها است.

آقای توئه از سال ۲۰۱۲ در ساکوم‌بانک مشغول به کار بوده و از ۲۲ آوریل ۲۰۲۲ به عضویت هیئت مدیره درآمده است. او از ۱۵ ژوئن ۲۰۲۳ از سمت معاون مدیر کل در امور فعالیت‌های شرکتی استعفا داده است.

آقای فان دین توئه (در حالی که گل در دست دارد) از ۷ فوریه رسماً به عنوان هیئت مدیره جدید خطوط هوایی بامبو منصوب شد.

آقای توئه در طول سمت ارشد خود در بامبو ایرویز، مستقیماً در فرآیند تجدید ساختار شرکت کرد و تغییرات مثبت بسیاری را در مدل کسب‌وکار، ساختار ناوگان، ساختار منابع انسانی، ظرفیت مالی و غیره ثبت کرد.

رئیس جدید هیئت مدیره بامبو ایرویز گفت که با تیم رهبری همکاری خواهد کرد تا همزمان راهکارهایی را برای تکمیل پروژه بازسازی، حفظ عملیات پایدار و حرکت به سمت توسعه پایدار اجرا کند.

بنابراین، ساختار فعلی هیئت مدیره بامبو ایرویز شامل آقای فان دین توئه - رئیس هیئت مدیره؛ آقای لی تای سام - نایب رئیس دائمی؛ آقای لی با نگوین - نایب رئیس هیئت مدیره؛ آقای نگوین نگوک ترونگ - نایب رئیس هیئت مدیره و خانم لی تی تروک کویین - عضو هیئت مدیره است.

انتخاب آقای توئه به عنوان رئیس هیئت مدیره شرکت هواپیمایی بامبو ایرویز بخشی از فرآیند تکمیل ساختار رهبری است، به منظور تحقق شرایط لازم برای اهداف توسعه جدید این شرکت هواپیمایی. به طور خاص، این شرکت هواپیمایی بر اهداف و الزامات بسیاری از جمله بهبود سلامت مالی، جذب سرمایه گذاران استراتژیک و افزایش رقابت پذیری تمرکز دارد.

این شرکت هواپیمایی قصد دارد تا سال ۲۰۲۵ به نقطه سربه‌سر برسد و به تدریج در سال‌های بعد، بهره‌وری عملیاتی خود را افزایش دهد. بامبو ایرویز قصد دارد اندازه ناوگان خود را از ۳۰ به ۵۰ هواپیما در دوره ۲۰۲۶-۲۰۲۸ افزایش دهد و شبکه‌های پروازی داخلی و کلیدی بین‌المللی خود را گسترش دهد.

منبع