تقویت ساختار سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب در ارتش خلق ویتنام - نتایج و درس‌های آموخته شده

دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، در مراسم افتتاحیه در آکادمی دفاع ملی، ۱۲ سپتامبر ۲۰۲۴ شرکت می‌کند _منبع: qdnd.vn

سازمان‌های حزبی مردمی، پایه و اساس حزب، هسته سیاسی در سطح مردمی و "پل" بین حزب و مردم هستند. رئیس جمهور هوشی مین هنگام بحث در مورد کار حزب‌سازی تأکید کرد: "برای رهبری انقلاب، حزب باید قوی باشد. یک حزب قوی به دلیل سلول‌های خوب حزبی است. سلول‌های خوب حزبی به دلیل اعضای خوب حزب هستند" (1)، اعضای حزب "زنجیری هستند که حزب را با توده‌ها متصل می‌کنند" (2). با درک دیدگاه راهنمای او، حزب ما در فرآیند رهبری انقلاب، اسناد زیادی را برای ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب منتشر کرده است. یکی از آنها قطعنامه شماره 21-NQ/TW، مورخ 16 ژوئن 2022، از پنجمین کنفرانس مرکزی، دوره سیزدهم، "درباره تقویت، تحکیم، ساخت سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب در دوره جدید" است. در این قطعنامه آمده است: «ارتقاء ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های مردمی حزب و کیفیت اعضای حزب همیشه مهم تلقی شده و توسط حزب ما به عنوان یک وظیفه مهم و منظم تعیین می‌شود.»

در ارتش خلق ویتنام، سازمان‌های حزبی مردمی در سطح مردمی با انواع مختلف آژانس‌ها و واحدها، با تعداد زیاد و مناطق وسیع تأسیس شده‌اند؛ رهبری اجرای وظایف در محیط‌های عملیاتی نظامی ، شرایط دشوار و پیچیده را بر عهده دارند؛ سازمان‌های حزبی مردمی در آژانس‌های نظامی محلی تحت رهبری مستقیم کمیته حزبی محلی در تمام جنبه‌ها هستند؛ در عین حال، قطعنامه‌های کمیته حزبی نظامی سطح بالاتر را در مورد وظایف دفاع ملی و کار نظامی محلی اجرا می‌کنند.

با آگاهی عمیق از جایگاه و نقش سازمان‌های مردمی حزب و اعضای حزب، در طول دوره گذشته، کمیسیون مرکزی نظامی، اداره کل سیاست، کمیته‌های حزبی و آژانس‌های سیاسی در تمام سطوح، اجرای کار ایجاد سازمان‌های مردمی حزب، بهبود کیفیت اعضای حزب در کمیته حزبی ارتش را رهبری و هدایت کرده‌اند و به نتایج مهم بسیاری دست یافته‌اند، به ویژه:

اولاً، ما کار خوبی در تحقیق، درک کامل و مشخص کردن قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، مقررات و رهنمودهای کمیته مرکزی در مورد ساختمان حزب انجام داده‌ایم.

بر مطالعه و درک کامل قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب، قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی در مورد حزب‌سازی، به ویژه قطعنامه چهارمین کنفرانس مرکزی دوره دوازدهم، قطعنامه چهارمین کنفرانس مرکزی دوره سیزدهم، قطعنامه شماره 21-NQ/TW پنجمین کنفرانس مرکزی دوره سیزدهم؛ مقررات دفتر سیاسی در مورد سازماندهی حزب در ارتش خلق ویتنام، در مورد معیارهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید (3)؛ مقررات دبیرخانه در مورد عملکردها، وظایف و روابط کاری کمیته‌های حزبی و هسته‌های حزبی مردمی در ارتش خلق ویتنام (4) تمرکز کنید. بر این اساس، آنها را در سیاست‌ها و اقدامات رهبری در قطعنامه یازدهمین کنگره ملی حزب ارتش، دوره 2020-2025، قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیسیون نظامی مرکزی، کمیته دائمی کمیسیون نظامی مرکزی (5) و کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، مشخص کنید. برنامه‌ها و طرح‌های عملیاتی را صادر و آنها را از نزدیک و با جدیت اجرا کند. در عین حال، کمیسیون مرکزی نظامی به اداره کل سیاست دستور داد تا دستورالعمل‌هایی در مورد بهبود کیفیت فعالیت‌های سلول‌های حزبی؛ در مورد بررسی کیفی سالانه، ارزیابی و طبقه‌بندی سازمان‌های حزبی و اعضای حزب؛ در مورد اعلام و اجرای مقررات کمیته‌های حزبی و سلول‌های حزبی در ارتش (6) صادر کند؛ به کمیته‌های حزبی مناطق نظامی و کمیته‌های حزبی گارد مرزی دستور داد تا به طور فعال با کمیته‌های حزبی استانی و شهری در منطقه هماهنگی کنند تا کمیته‌های حزبی نظامی محلی و کمیته‌های حزبی گارد مرزی استانی را منتشر و اجرا کنند، و از حفظ اصل رهبری مطلق و مستقیم حزبی در همه جنبه‌ها بر ارتش اطمینان حاصل کنند، به تقویت ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب کمک کنند.

دوم، کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی را در سطح مردمی مطابق با مقررات و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی، مطابق با روند تنظیم سازماندهی نیروی ارتش، ایجاد و تکمیل کنید.

کمیسیون نظامی مرکزی، کمیته‌های حزبی و آژانس‌های سیاسی در تمام سطوح، با درک کامل و تسلط بر قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، مقررات، قوانین و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی، و با پیگیری دقیق حرکت و توسعه فعالیت‌های عملی نظامی و دفاعی، رهبری و هدایت به موقع تثبیت و تکمیل بیش از ۳۰۰۰ سازمان حزبی مردمی را مطابق با مقررات بر عهده داشته‌اند و هماهنگی و وحدت را با روند تنظیم سازماندهی ارتش طبق قطعنامه دفتر سیاسی تضمین کرده‌اند؛ که در آن، با تمرکز بر رهبری و هدایت ساخت و تکمیل سازمان‌های حزبی مردمی در واحدهای تازه تأسیس، مطابق با الزامات ساخت یک ارتش کوچک، فشرده و قوی، قادر به رهبری سازمان‌ها و واحدها برای انجام تمام وظایف؛ پیوند دادن تثبیت و تکمیل اعضای کمیته حزبی با کار برنامه‌ریزی، انتصاب کادرهای رهبری و آماده‌سازی پرسنل برای کمیته حزبی دوره جدید؛ تضمین کمیت، ساختار مناسب، کیفیت خوب و وراثت، توسعه برای رهبری جامع سازمان‌ها و واحدها در تمام جنبه‌های کار. پس از تثبیت و تکمیل، کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در سطح مردمی، وظایف را به سرعت تکمیل می‌کنند، مقررات کاری و مقررات رهبری را برای جنبه‌های کلیدی کار مطابق با مقررات صادر و به طور دقیق اجرا می‌کنند.

سوم، مرتباً به تشکیل تیم اعضای حزب توجه و رسیدگی کنید؛ تشکیل تیم اعضای حزب را با تشکیل تیم کارکنان از نزدیک ترکیب کنید.

کار کشف، ایجاد منابع، آموزش و پذیرش اعضای حزب به طور منظم بر تضمین شعار، جهت، اصول و رویه‌های صحیح، تمرکز بر کیفیت، نه صرفاً دنبال کردن کمیت، متمرکز است. توسعه اعضای حزب بر آموزش افسران، سربازان حرفه‌ای، رهبران توپخانه، رهبران جوخه‌ها و سربازان نخبه تمرکز دارد. از سال ۲۰۲۰ تا اوت ۲۰۲۴، کل ارتش بیش از ۶۶۰۰۰ عضو حزب را پذیرفته است، نرخ توسعه سالانه اعضای حزب در کل ارتش همیشه بیش از ۵٪ در مقایسه با تعداد کل اعضای حزب است که ۲٪ از هدف برنامه‌ریزی شده بیشتر است. پیوند دادن کار توسعه اعضای حزب با کار آموزش، پرورش و ایجاد یک گروه از کادرها، کمک به افزایش نسبت رهبری در کل ارتش و ایجاد منبعی از کادرها و اعضای حزب برای مناطق. انجام منظم کار خوب در مدیریت، آموزش و تربیت اعضای حزب، ایجاد شرایط مطلوب برای کمک به اعضای حزب در تلاش برای انجام وظایف و تکالیف محوله. تمرکز بر بررسی، شناسایی، آموزش، کمک، غربالگری و حذف اعضای حزب فاقد صلاحیت از حزب؛ معرفی و مدیریت اعضای حزب که به طور منظم برای حفظ ارتباط با سازمان حزب و مردم محل اقامت خود مطابق با مقررات دفتر سیاسی تلاش می‌کنند.

ترکیب تنگاتنگی بین تربیت اعضای حزب و تربیت کادرها، به ویژه تربیت اعضای کمیته حزب و دبیران کمیته حزب با تربیت کادرهای مسئول در سطح مردمی از نظر ویژگی‌های سیاسی، اخلاق، سبک زندگی، صلاحیت‌ها، ظرفیت، روش‌ها و سبک کار. از آغاز دوره سیزدهمین کنگره حزب، بیش از ۶۳۰۰۰ کادر و عضو حزب (با تمرکز بر رفقایی که وظایف خود را به طور عالی انجام داده‌اند و جوایزی دریافت کرده‌اند) انتخاب و برای آموزش و پرورش در مراکز آموزشی داخل و خارج از ارتش اعزام شده‌اند که به بهبود سطح نظریه سیاسی، آموزش، تخصص و حرفه‌ای بودن کادرها و اعضای حزب کمک کرده است.

چهارم، کار بازرسی و نظارت را به خوبی انجام دهید؛ از سیاست‌های داخلی محافظت کنید و نقش سازمان‌های توده‌ای را در مشارکت در حزب‌سازی ارتقا دهید.

کمیسیون مرکزی نظامی، کمیته‌های حزبی و کمیته‌های بازرسی در تمام سطوح، مقررات و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی در مورد بازرسی، نظارت و کار انضباطی حزبی را به طور کامل درک، مشخص و با جدیت اجرا کرده‌اند و از دیدگاه‌ها، شعارها، اصول، فرآیندها و مقررات صحیح اطمینان حاصل کرده‌اند؛ نظم و کیفیت کار بازرسی و نظارت سازمان‌های حزبی مردمی حفظ و بهبود یافته است. سازمان‌های حزبی مردمی در انواع آژانس‌ها و واحدها، به طور فعال و انعطاف‌پذیر، طرح‌ها و برنامه‌هایی را برای بازرسی و نظارت تدوین کرده‌اند که بر بازرسی و نظارت رهبری در اجرای وظایف سیاسی و کار حزب‌سازی تمرکز دارد؛ قطعنامه چهارمین کنفرانس مرکزی دوره دوازدهم، نتیجه‌گیری چهارمین کنفرانس مرکزی دوره سیزدهم در مورد حزب‌سازی و اصلاح؛ مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین؛ درک فعال وضعیت و بازرسی سازمان‌های حزبی و اعضای حزب در صورت وجود نشانه‌هایی از تخلف (7). از طریق بازرسی و نظارت، به هشدار زودهنگام و جلوگیری از تخلفات توسط سازمان‌های حزبی و اعضای حزب و افزایش مسئولیت‌پذیری رهبران کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، کادرها و اعضای حزب کمک کرده است. این سازمان در حفاظت از سیاست‌های داخلی، به ویژه در ارزیابی، بررسی، تأیید و نتیجه‌گیری از استانداردهای سیاسی برای استخدام پرسنل، ارتقاء، انتصاب کادرها، معرفی به کمیته‌های حزبی و توسعه اعضای حزب، عملکرد خوبی داشته است.

به طور منظم به رهبری ایجاد سازمان‌های توده‌ای قوی (اتحادیه جوانان، اتحادیه زنان، اتحادیه کارگری) که مطابق با وظایف و کارکردهای خود عمل می‌کنند، توجه کنید؛ نقش سازمان‌های توده‌ای را در آموزش و ایجاد منابع برای معرفی و جذب اعضای حزب ارتقا دهید؛ در ارائه نظرات در مورد کار رهبری کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی مشارکت کنید؛ بر عملکرد نمونه، پرورش و آموزش اخلاق و سبک زندگی کادرها و اعضای حزب، به ویژه اعضای کمیته‌های حزبی و کادرهای مسئول آژانس‌ها و واحدها نظارت کنید.

پنجم، روش‌ها و سبک‌های رهبری نوآورانه ایجاد کنید؛ مدل‌های خوب و رویکردهای خلاقانه را بسازید و به طور مؤثر اجرا کنید.

تمرکز بر نوآوری در روش‌ها و سبک‌های رهبری در مسیری علمی، دموکراتیک، مؤثر و عملی، به ویژه ظرفیت درک و ملموس کردن کامل قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های مافوق، تعیین سیاست‌ها و اقدامات برای رهبری سطح خود به منظور تضمین نزدیکی، صحت و تناسب با ماهیت، ویژگی‌ها و وظایف هر نوع سازمان حزبی مردمی. سازماندهی و اجرای قطعنامه‌ها باید دقیق و علمی باشد؛ به سرعت مشکلات پیش آمده را شناسایی و اقدامات مؤثری برای رسیدگی به آنها انجام دهید. صدور و اجرای مقررات کاری و آیین‌نامه‌های رهبری برای جنبه‌های کلیدی کار به طور دقیق توسط ۱۰۰٪ کمیته‌های حزبی مردمی و هسته‌های حزبی اجرا می‌شود و کاملاً از اصول مرکزیت دموکراتیک، رهبری جمعی و تعیین افراد برای مسئولیت‌پذیری پیروی می‌کند. مسئولیت‌پذیری نمونه تیم اعضای کمیته و اعضای حزب، در درجه اول دبیران و معاونان دبیران کمیته‌های حزبی و هسته‌های حزبی را ارتقا دهید. به لطف این، نقش پیشگام و نمونه اعضای کمیته حزبی و اعضای حزب می‌تواند طبق شعار "اول بالا، آخر پایین"، "اول داخل، آخر خارج" ارتقا یابد. و اعضای حزب می‌توانند تشویق شوند که مطابق با روح قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب (8)، پشتکار داشته باشند و روحیه "6 جرات" را به طور مؤثر اجرا کنند.

رهبری، هدایت و اجرای مؤثر مدل «چهار هسته حزبی خوب»، «چهار سازمان حزبی مردمی خوب» طبق قطعنامه پنجمین کنفرانس مرکزی، جلسه سیزدهم؛ همزمان، به اجرا و ترویج خوب این مدل‌ها در سازمان‌ها و واحدها، مانند «۴ هسته حزبی خوب، ۳ نه» (۹)؛ «۳ هسته حزبی خوب، ۳ نه» (۱۰)؛ «۴ هسته حزبی خوب، ۴ نه»؛ «۴ هسته حزبی خوب، ۵ نمونه»؛ «۵ هسته حزبی خوب، ۵ عضو خوب حزب»؛ «هماهنگی حرف و عمل کادرها و اعضای حزب»؛ «۴ تمرکز، ۱ ترکیب» (۱۱)؛... برای بهبود مستقیم ظرفیت رهبری، قدرت رزمی سازمان‌های حزبی مردمی و کیفیت اعضای حزب؛ و از این طریق، گسترش و تکثیر شیوه‌های خوب، خلاق و مؤثر در سراسر ارتش، کمک به ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی پاک و قوی نمونه، و سازمان‌ها و واحدهای «نمونه و نمونه» کاملاً قوی.

نتایج فوق به بهبود ظرفیت رهبری و قدرت رزمی سازمان‌های مردمی حزب و کیفیت اعضای حزب در ارتش کمک کرده است. سازمان‌های مردمی حزب، وظایف و کارکردهای خود را به دقت دنبال کرده‌اند و سازمان‌ها و واحدها را برای انجام موفقیت‌آمیز تمام وظایف محوله هدایت کرده‌اند. رهبری، تحقیق، مشاوره، پیشنهاد، هدایت، راهنمایی و بازرسی واحدهای سازمان‌های سطح کمپین و استراتژیک پیشرفت زیادی داشته است؛ کیفیت آموزش، آمادگی رزمی، اجرای روال‌های منظم و آموزش انضباطی واحدهای مردمی تغییرات مثبتی داشته است؛ مشاوره، پیشنهاد، مدیریت و استفاده از منابع لجستیکی، فنی و مالی سازمان‌ها به خوبی الزامات و وظایف را برآورده کرده و به جلوگیری مؤثر از فساد، اتلاف و منفی‌گرایی کمک کرده است؛ کار ستادی و پیشنهادات آژانس‌های نظامی محلی به کمیته‌ها و مقامات حزبی در مورد اجرای وظایف نظامی و دفاعی، ایجاد پایگاه‌های سیاسی، پیشگیری و مبارزه با بلایای طبیعی، جستجو، نجات، کمک به مردم برای از بین بردن گرسنگی، کاهش فقر، ساخت مناطق روستایی جدید، مناطق شهری متمدن با نتایج خوب؛... تیم اعضای کمیته حزب، اول از همه دبیران و معاونان دبیران کمیته حزب، سلول‌های حزبی نقش‌ها و مسئولیت‌های خود را به خوبی تبلیغ کرده‌اند، نمونه‌ای از خود به جا گذاشته‌اند و آنچه را که انجام می‌دهند، بیان کرده‌اند. هر ساله، نتایج ارزیابی و طبقه‌بندی کیفیت سازمان‌های حزبی مردمی بیش از ۹۲٪ است که وظایف خود را به خوبی و عالی انجام داده‌اند (بیش از ۱۷٪ از سازمان‌های حزبی مردمی وظایف خود را به خوبی انجام داده‌اند)؛ بیش از ۹۱٪ از اعضای حزب وظایف خود را به خوبی و عالی انجام داده‌اند (بیش از ۱۸٪ از اعضای حزب وظایف خود را به خوبی انجام داده‌اند).

سپهبد ارشد ترین وان کوئیت، دبیر کمیته مرکزی حزب، عضو دائمی کمیسیون نظامی مرکزی و مدیر اداره کل سیاست، از عملیات امداد و نجات در مناطق سیل‌زده در استان توین کوانگ بازدید کرد. عکس: VNA

از نتایج کار ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب در کمیته حزبی ارتش در دوران اخیر، درس‌های زیر گرفته شده است:

اولاً، به طور منظم قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، مقررات، قوانین و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی حزب‌سازی را درک، مشخص، قاطعانه و مؤثر اجرا کنید. بر درک، اجرای همزمان و مؤثر قطعنامه‌های کنگره‌های حزب در تمام سطوح، قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی حزب‌سازی و اصلاح، مستقیماً قطعنامه شماره ۲۱-NQ/TW پنجمین کنفرانس مرکزی دوره سیزدهم، ... تمرکز کنید تا وحدت نظر و عمل در مورد ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب در کل ارتش ایجاد شود؛ بر این اساس، سیاست‌ها و اقدامات لازم برای رهبری و هدایت ساخت سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب در راستای وظایف و کارکردهای هر نوع سازمان حزبی مردمی در ارتش را مشخص و تعیین کنید.

دوم، به طور منظم به کار توسعه اعضای حزب اهمیت دهید؛ پرورش اعضای حزب را با پرورش کادرها، و پرورش اعضای کمیته‌ها را با پرورش کادرهای مسئول ترکیب کنید. آگاهی از مسئولیت کمیته‌ها، کمیته‌های حزبی و هسته‌های حزبی را در کار پرورش اعضای حزب افزایش دهید؛ برنامه‌هایی برای پرورش اعضای حزب تدوین و به طور مؤثر اجرا کنید؛ محیطی مساعد برای توده‌ها ایجاد کنید تا در مورد آرمان‌ها آگاه شوند، انگیزه‌های ناب داشته باشند، تمرین کنند و برای پیوستن به حزب تلاش کنند. کار پرورش و توسعه اعضای حزب را به طور مؤثر با ایجاد منابعی برای آموزش کادرها از پایه ترکیب کنید؛ به کار آموزش، پرورش و بهبود کیفیت منابع ورودی کادرها اهمیت دهید. ارزیابی کیفیت کادرها را با ارزیابی کیفیت اعضای حزب، ارزیابی کیفیت کادرهای مسئول را با ارزیابی کیفیت اعضای کمیته‌ها به طور دقیق ترکیب کنید؛ کار حفاظت از سیاست‌های داخلی را به طور مؤثر انجام دهید. مراحل و گام‌های فرآیند کار کادرسازی را با دقت و جدیت انجام دهید؛ ارزیابی، انتخاب، برنامه‌ریزی، مدیریت، آموزش، پرورش، انتصاب، ارتقاء، استفاده از کادرها و آماده‌سازی پرسنل برای کنگره‌های حزبی مردمی، هسته‌های حزبی مردمی و ادغام کمیته‌های حزبی در تمام سطوح باید استانداردها و شرایط کافی را طبق مقررات، مطابق با هر نوع سازمان حزبی مردمی و مسئولیت‌ها و وظایف کادرها در تمام سطوح، تضمین کند. کار مدیریت، آموزش و تربیت اعضای حزب را از طریق فرآیند انجام مسئولیت‌ها و وظایف کادرها، با کار مدیریت اداری از نزدیک ترکیب کنید.

سوم، نقش سازمان‌ها و نیروها را در ایجاد سازمان‌های مردمی حزب و بهبود کیفیت اعضای حزب ارتقا دهید. اول از همه، نقش کمیته‌های حزبی، آژانس‌های سیاسی، کمیسرهای سیاسی و فرماندهان ارشد مستقیم را در درک و فهم کامل قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و رهنمودهای کمیته مرکزی، کمیسیون نظامی مرکزی و اداره کل سیاست ارتقا دهید؛ در عین حال، بر اساس عملکردها و وظایف هر نوع سازمان مردمی حزب، سیاست‌ها و اقدامات لازم برای رهبری، جهت‌گیری و راهنمایی در مورد ایجاد سازمان‌های مردمی حزب را به طور مناسب تعیین کنید. سازمان‌های مردمی حزب باید به شدت از رهبری، جهت‌گیری و راهنمایی کمیته‌های حزبی و آژانس‌های سیاسی در سطوح بالاتر پیروی کنند؛ هوش جمعی، مثبت‌اندیشی و کنشگری را در ایجاد سیاست‌ها و اقدامات برای بهبود ظرفیت رهبری، قدرت رزمی و کیفیت اعضای حزب ارتقا دهید و بر پدیده انتظار و تکیه بر مافوق غلبه کنید. از یک سو، نقش سازمان‌های توده‌ای (اتحادیه جوانان، اتحادیه زنان، اتحادیه کارگری) را در آموزش و ایجاد منابع برای معرفی اعضای برجسته اتحادیه و اعضای برای بررسی پذیرش در حزب ارتقا دهید؛ در ارائه نظرات در مورد رهبری سازمان حزبی مشارکت داشته باشید؛ بر رفتار نمونه، پرورش و آموزش اخلاق و سبک زندگی کادرها و اعضای حزب نظارت کنید. از سوی دیگر، لازم است نقش کمیته‌های محلی حزب، مقامات، جبهه میهنی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در مشارکت در ایجاد سازمان‌های مردمی حزب و بهبود کیفیت اعضای حزب در کمیته حزبی ارتش ارتقا یابد.

چهارم، تمرکز بر نوآوری در روش‌ها، سبک‌ها، رویه‌های کاری رهبری، ارتقای حس مسئولیت‌پذیری، آگاهی از رعایت قانون، نظم و انضباط و ظرفیت کمیته‌های حزبی و دبیران کمیته‌های حزبی در سطح مردمی، تضمین نقش رهبری جامع حزب در سطح مردمی. به طور خاص، تمرکز بر نوآوری در صدور قطعنامه‌های رهبری به شیوه‌ای مختصر، قابل فهم، قابل به خاطر سپردن و قابل اجرا؛ تعیین وظایف اجرایی خاص و دقیق، مرتبط با مسئولیت‌ها و وظایف هر کادر و عضو حزب؛ اجرای قاطعانه؛ بررسی منظم، ترغیب، تشخیص سریع و حل کامل مشکلات پیش آمده. نوآوری فعال در کار تبلیغات و بسیج برای ایجاد وحدت در کمیته حزبی، هسته حزبی و اجماع در درون سازمان‌ها و واحدها. اجرای خوب مقررات مربوط به مسئولیت‌های نمونه کادرها و اعضای حزب، حفظ آبرو و عزت نفس، در درجه اول برای روسای کمیته‌ها، سازمان‌ها و واحدها. قاطعانه از تخریب ایدئولوژی سیاسی، اخلاق، سبک زندگی و مظاهر «خود تکاملی» و «خود دگرگونی» در درون حزب جلوگیری و آن را دفع کنید. به اصول مرکزیت دموکراتیک، انتقاد از خود و انتقاد، پایبندی اکید داشته باشید، نظم، ترتیب و همبستگی را در درون حزب حفظ کنید. به اجرای مؤثر مدل «چهار هسته خوب حزبی» و «چهار سازمان خوب مردمی حزبی» ادامه دهید. اصلاحات اداری را تقویت کنید، فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال را در کار حزبی و مدیریت اعضای حزب به کار بگیرید.

پنجم، بر جمع‌بندی، نتیجه‌گیری و درس‌آموزی از کار ساخت سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب تمرکز کنید. از طریق جمع‌بندی و نتیجه‌گیری، نتایج به‌دست‌آمده، محدودیت‌ها، کاستی‌ها و علل را به‌طور عینی و جامع ارزیابی کنید و درس‌هایی را به‌عنوان مبنایی برای تعیین سیاست‌ها و اقدامات مناسب و عملی استخراج کنید. در کنار جمع‌بندی و نتیجه‌گیری، لازم است به انجام خوب پاداش‌دهی به سازمان‌های حزبی و اعضای حزب و ترویج تبلیغات، انتشار تجربیات، شیوه‌های خوب، مؤثر و خلاقانه برای تکرار مدل‌های پیشرفته در ساخت سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب توجه شود.

ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب در ارتش خلق ویتنام در دوران اخیر به طور جدی رهبری، هدایت و اجرا شده و دستاوردهای مهم و درس‌های ارزشمندی را به همراه داشته است. این مبنایی است که کمیسیون مرکزی نظامی و کمیته‌های حزبی در تمام سطوح کمیته حزبی ارتش، اجرای دقیق و مؤثر قطعنامه شماره ۲۱-NQ/TW پنجمین کنفرانس مرکزی دوره سیزدهم را رهبری و هدایت کنند.

ترین ون کوئیت

سپهبد ارشد، دبیر کمیته مرکزی حزب، عضو دائمی کمیسیون مرکزی نظامی، مدیر اداره کل سیاست ارتش خلق ویتنام

-------------------------------

(1) هوشی مین: آثار کامل، انتشارات ملی سیاسی حقیقت، هانوی، 2011، جلد 15، صفحه 113
(2) هوشی مین: آثار کامل، همان، جلد 8، صفحه 288
(3) مانند: آیین‌نامه شماره 49-QD/TW، مورخ 22 دسامبر 2021، دفتر سیاسی، «درباره سازماندهی حزبی در ارتش خلق ویتنام»؛ آیین‌نامه شماره 144-QD/TW، مورخ 9 مه 2024، دفتر سیاسی، «درباره معیارهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید»
(4) مانند: آیین‌نامه شماره 110-QD/TW، مورخ 20 آگوست 2004، دبیرخانه، «درباره وظایف و کارکردهای کمیته‌ها و هسته‌های حزبی مردمی در سازمان‌های نظامی»؛ آیین‌نامه شماره 117-QD/TW، مورخ 25 ژانویه 2018، دبیرخانه، «درباره وظایف و کارکردهای کمیته‌ها و هسته‌های حزبی مردمی در پست‌های مرزی در ارتش خلق ویتنام»...
(5) نتیجه گیری شماره 111-KL/QUTW، مورخ 12 فوریه 2019، کمیته دائمی کمیسیون نظامی مرکزی، "درباره ادامه بهبود ظرفیت رهبری، قدرت رزمی سازمان‌های مردمی حزب و کیفیت کادرها و اعضای حزب در ارتش در دوره جدید"
(6) مانند: دستورالعمل شماره 1677/HD-CT، مورخ 28 سپتامبر 2018، اداره کل سیاست، در مورد "برخی مسائل مربوط به بهبود کیفیت فعالیت‌های سلول‌های حزبی در کمیته حزبی ارتش"؛ دستورالعمل شماره 1794/HD-CT، مورخ 9 سپتامبر 2020، اداره کل سیاست، "در مورد بررسی، ارزیابی و طبقه‌بندی سالانه کیفیت سازمان‌های حزبی و اعضای حزب در کمیته حزبی ارتش"؛ دستورالعمل شماره 1224/HD-CT، مورخ 27 ژوئیه 2022، اداره کل سیاست، در مورد "صدور و اجرای مقررات کمیته‌های حزبی در تمام سطوح ارتش"
(7) از سال 2020 تاکنون، 4576 سازمان حزبی و 10836 عضو حزب مورد بازرسی قرار گرفته‌اند؛ 3319 سازمان حزبی و 7211 عضو حزب طبق برنامه تحت نظارت بوده‌اند. کمیته‌های بازرسی در تمام سطوح، 27 سازمان حزبی و 301 عضو حزب را در صورت وجود نشانه‌های تخلف بازرسی کرده‌اند؛ 802 سازمان حزبی و 2531 عضو حزب تحت نظارت بوده‌اند. سازمان‌های حزبی مردمی 33 سازمان حزبی سطح پایین‌تر و 611 عضو حزب را بررسی و تنبیه کرده‌اند؛ کمیته بازرسی سازمان حزبی مردمی 6 عضو حزب را بررسی و تنبیه کرده است؛ و شکایات علیه 3 سازمان حزبی و 32 عضو حزب حل و فصل شده است.
(8) رجوع کنید به: اسناد سیزدهمین کنگره ملی نمایندگان، انتشارات ملی سیاسی تروث، هانوی، 2021، جلد دوم، صفحه 243
(9) موارد «4 خوب» شامل موارد زیر است: رهبرانی که وظایف سیاسی را به خوبی انجام می‌دهند؛ کیفیت زندگی خوب؛ همبستگی خوب، نظم و انضباط خوب و کادرها و اعضای حزب خوب. «3 خیر» شامل موارد زیر است: عدم وجود کادرها یا اعضای حزب با مفاسد اجتماعی؛ عدم نقض ایمنی ترافیک؛ عدم استفاده از کارت‌های عضویت حزب، مدارک صادر شده توسط دولت یا ارتش به عنوان وثیقه برای وام، دارایی یا بدهی‌هایی که قابل بازپرداخت نیستند.
(10) ساختن یک هسته حزبی «3 خوب»: ساختن و سازماندهی اجرای قطعنامه‌های خوب؛ آموزش، مدیریت و تربیت کادرها و اعضای خوب حزب؛ اجرای اصول سانترالیسم دموکراتیک، انتقاد از خود و انتقاد خوب. ساختن یک هسته حزبی «3 نه»: بدون ضعف؛ بدون کادرها و اعضای حزبی که انضباط را نقض می‌کنند یا در انجام وظایف کوتاهی می‌کنند؛ بدون اعضای حزبی که در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق، سبک زندگی، «خود تکاملی» و «خود دگرگونی» دچار انحطاط می‌شوند.
(11) در کمیته‌های حزبی: منطقه نظامی 2، منطقه نظامی 5، منطقه نظامی 7، منطقه نظامی 3، نیروی دریایی.

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/tang-cuong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-ket-qua-va-bai-hoc-kinh-nghiem-203276.html