افزایش سن بازنشستگی ژنرال‌ها به ۶۲ سال، سرهنگ‌ها نمی‌توانند به ژنرالی ارتقا یابند

در ۵ نوامبر، مجلس ملی در صحن مجلس، پیش‌نویس قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام را مورد بحث قرار داد.

«درخواست مجوز برای افزایش سن بازنشستگی ژنرال‌ها به ۶۰ سال»

یکی از مواردی که بسیاری از نمایندگان به آن علاقه‌مند هستند و در مورد آن اظهار نظر می‌کنند، افزایش سن بازنشستگی برای افسران زن از ۵۵ به ۶۰ سال و برای مردان حفظ آن در ۶۰ سال طبق قانون فعلی است.

نماینده نگوین دای تانگ (هیئت نمایندگی هونگ ین ) با افزایش سن بازنشستگی افسران نظامی موافقت کرد تا الزامات وظیفه ایجاد یک ارتش انقلابی منظم، نخبه و مدرن را برآورده کند.

به گفته آقای تانگ، لازم است که تعهد به خدمت در ارتش با تیمی از افسران که آموزش‌های اولیه، شجاعت، صلاحیت، تجربه و سلامت لازم را دارند، ترویج و مورد استفاده قرار گیرد و طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی، هنگام بازنشستگی، سیاست‌هایی برای آنها تضمین شود.

نام: 1.jpg — نماینده نگوین دای تانگ (هیئت هونگ ین). عکس: NA

با این حال، او نگران این بود که در پیش‌نویس قانون، حداکثر سن خدمت سربازی برای افسران نظامی ۶۰ سال تعیین شده است. بنابراین، لازم است افزایش سن خدمت سربازی برای افسران عمومی به ۶۲ سال بررسی و در نظر گرفته شود تا استفاده از استعدادها و همبستگی بین دو نیرو، ارتش و پلیس، تضمین شود.

آقای تانگ گفت: «نقشه راه برای افزایش سن خدمت در ارتش برای ژنرال‌های پلیس به ۶۲ سال برای مردان تا سال ۲۰۲۸، با نقشه راه افزایش سن بازنشستگی طبق قانون کار فعلی نیز مطابقت دارد و ثبات و وحدت سیستم حقوقی را تضمین می‌کند.»

نماینده ون تام (هیئت کون توم ) پیشنهاد داد که سن خدمت افزایش یابد اما برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۶۰ سال تجاوز نکند.

محتوای خاص باید به دولت یا وزیر دفاع ملی واگذار شود تا آن را تنظیم کند. در آن زمان، وزیر یا دولت به طور خاص نحوه افزایش و موارد آن را تنظیم خواهند کرد.

وزیر دفاع، فان ون جیانگ، در توضیح این محتوا گفت که افسران ارشد می‌توانند مدت بیشتری کار کنند، زیرا در مناصب بالا، شدت کار با توجه به سلامت نیازی به بیشتر بودن از سطوح پایین‌تر ندارد.

با این حال، به گفته آقای گیانگ، ژنرال در سن ۶۲ سالگی بازنشسته شده است، در حالی که سرهنگ در سن ۵۸ سالگی بازنشسته شده است، بنابراین سرهنگ نمی تواند به درجه ژنرالی ارتقا یابد، در حالی که در ارتش سطوح و مناصب مختلفی وجود دارد.

ژنرال فان ون جیانگ گفت: «بنابراین، ما مایلیم درخواست کنیم که طبق پیش‌نویس قانون، سن بازنشستگی ژنرال‌ها به ۶۰ سال افزایش یابد.»

او افزود که ارتش افسران زیادی مانند افسران فرمانده، افسران سیاسی، افسران لجستیک، افسران فنی و غیره دارد.

ژنرال فان ون جیانگ توضیح داد: «دیدگاه ما این است که ما هنوز باید به مدت ۳ سال به ارتش غذا بدهیم و به مدت ۱ ساعت از آن استفاده کنیم، بنابراین در زمان صلح نیز باید ارتش را آموزش دهیم تا وقتی موقعیتی پیش آمد بتوانیم از عهده آن برآییم.»

مدیر امنیت عمومی یک سرلشکر است، فرمانده ارتش نیز یک سرلشکر است، بنابراین "این کار دشوار است"

یکی دیگر از مواردی که بسیاری از نمایندگان به آن علاقه‌مند هستند، پیش‌نویس قانونی است که پیشنهاد افزایش سن خدمت برای افسران نظامی با درجه ستوان و سرهنگ را به میزان ۱ تا ۴ سال می‌دهد.

به طور خاص، برای ستوان‌ها، حداکثر سن برای افسران فعال (سن بازنشستگی) از ۴۶ به ۵۰ سال؛ سرگرد از ۴۸ به ۵۲ سال؛ سرهنگ دوم از ۵۱ به ۵۴؛ سرهنگ دوم از ۵۴ به ۵۶؛ سرهنگ دوم از ۵۷ سال (برای مردان) و ۵۵ سال (برای زنان) به ۵۸ سال (صرف نظر از جنسیت) افزایش می‌یابد.

نماینده لو وان هونگ (هیئت نمایندگی باک لیو) پیشنهاد بررسی رتبه نظامی فرمانده نظامی شهر را داد. به گفته وی، لازم است وقتی رئیس پلیس سرلشکر و فرمانده نظامی فقط سرهنگ است، در حالی که هر دو عضو کمیته دائمی کمیته حزب استان هستند، این موضوع به طور مناسب بررسی و مطالعه شود.

فان وان جیانگ.jpg — ژنرال فان وان جیانگ، وزیر دفاع ملی. عکس: QH

ژنرال فان وان جیانگ، وزیر دفاع ملی، در توضیح موضوع فوق گفت که اگر این آیین‌نامه الزام کند که مدیر پلیس باید سرلشکر و فرمانده نظامی باید سرلشکر باشد، «ما آن را دشوار می‌دانیم».

وزیر تحلیل کرد که رئیس پلیس استان فقط یک سرلشکر دارد، اما فرمانده نظامی استان با کمیسر سیاسی مرتبط است و فرمانده مرزبانی استان نیز با کمیسر سیاسی مرتبط است. این چهار سمت برابر هستند، اما انتخاب تنها یکی برای ارتقاء به ژنرالی «ایجاد تعادل بسیار دشوار» است.

بنابراین، وزیر دفاع پیشنهاد داد که برای این سمت، «ما همچنان سرهنگ را توصیه می‌کنیم»، زیرا وظایف پلیس و ارتش متفاوت است، اگرچه هر دو در زمان صلح نیروهای مسلح هستند.

پیشنهاد افزایش سن خدمت سربازی برای افسران ستوان، سرگرد و سرهنگ دوم

رأی‌دهندگان پیشنهاد اصلاح قانون افسران ارتش خلق ویتنام را در راستای افزایش سن خدمت سربازی دادند تا با مفاد قانون بیمه اجتماعی در مورد تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی برای دریافت حقوق بازنشستگی سازگار باشد.