نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس در محل پل آنلاین استان تای نگوین . |
رهبر وزارت کشور در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد: در مواجهه با الزامات جدید، کادرهای مردمی باید عملکردها، وظایف و اختیارات خود را به طور کامل درک کنند؛ از تفکر به عمل تغییر جهت دهند و مهارتهای خود را برای خدمت بهتر به مردم بهبود بخشند.
این وزارتخانه توصیه میکند که ادارات محلی بر پنج وظیفه کلیدی تمرکز کنند: تکمیل ساختار سازمانی و پرسنل؛ بررسی و سازماندهی تیم کارمندان دولت در سطح بخش برای تضمین کیفیت؛ بهبود کارایی مرکز خدمات مدیریت عمومی؛ بهبود امکانات و زیرساختهای فناوری برای برآورده کردن الزامات رسیدگی به نزدیک به ۵۰۰ رویه اداری در سطح بخش؛ افزایش آموزش، پرورش و بهبود ظرفیت؛ نوآوری در روشهای رهبری، و در نظر گرفتن رضایت مردم به عنوان معیار اثربخشی.
در این کنفرانس، مطالب اساسی و اصلی مطرح شده شامل موارد زیر بود: قانون سازماندهی حکومت محلی در سال ۲۰۲۵؛ وظایف و اختیارات رئیس، معاون رئیس و رئیس شورای خلق در سطح کمون؛ وظایف، اختیارات، مهارتها در مدیریت و انجام کار تحت اختیار رئیس، معاون رئیس کمیته خلق در سطح کمون، روسای ادارات تخصصی و کارمندان دولت در سطح کمون؛ تمرکززدایی، تفویض قدرت و تعیین اختیارات؛ دستورالعملهایی در مورد ترتیب و رویههای انجام رویههای اداری در سطح کمون در حوزه امور داخلی؛ سازماندهی دستگاهها، وظایف و اختیارات آژانسهای تخصصی و واحدهای خدمات عمومی تحت کمیته خلق در سطح کمون؛ جهتگیریهایی برای تعیین موقعیتهای شغلی کارمندان دولت در سطح کمون. کنفرانس همچنین زمانی را صرف پاسخگویی به توصیههای محلی کرد.
آموزش همزمان و یکپارچه در سطح کشور به بخشها کمک میکند تا ظرفیت مدیریتی و عملیاتی خود را بهبود بخشند؛ وظایف اداری را به خوبی انجام دهند، به طور پیشگیرانه مشاوره دهند و به سرعت به مسائل پیش آمده رسیدگی کنند و در ایجاد یک دستگاه کارآمد، مؤثر و کارآمد که به مردم و مشاغل بهتر خدمترسانی میکند، مشارکت داشته باشند.
منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tap-huan-truc-tuyen-toan-quoc-cho-can-bo-cong-chuc-cap-xa-f8e2c2d/
نظر (0)