یک سال نو قمری گرم برای کارگران مهاجر دور از خانه.

BAC NINH - در روزهای منتهی به سال نو قمری، بسیاری از کارگران در مناطق صنعتی در سراسر استان Bac Ninh هنوز با جدیت اضافه کاری می‌کنند. این کارگران مهاجر در بحبوحه نگرانی‌های زندگی، امیدوارند که از سوی مشاغل و اتحادیه‌های کارگری مورد توجه و مراقبت قرار گیرند و به آنها کمک کند تا با گرمی و محبت قلبی از فصل بهار جدید استقبال کنند.

بمانید و درآمد اضافی کسب کنید.

هوانگ ون تانگ، کارگر شرکت فناوری فوکانگ (پارک صنعتی کوانگ چائو)، در اتاق اجاره‌ای کوچک ۱۵ ^متری خود، تلفنی با پسرش در تماس است. تانگ و همسرش هر دو اهل استان لانگ سون هستند و نزدیک به پنج سال است که در پارک صنعتی باک نین کار می‌کنند. پسر سه ساله آنها برای مراقبت توسط پدربزرگ و مادربزرگ پدری‌اش به زادگاهشان فرستاده شده است. درآمد ماهانه آنها تقریباً ۱۷ میلیون دونگ است. پس از کسر هزینه‌های زندگی و مدیریت دقیق امور مالی، آنها موفق می‌شوند هر ماه ۷ تا ۸ میلیون دونگ برای مراقبت از فرزندشان و پس‌انداز برای آینده به خانه بفرستند. وقتی از او پرسیده شد که آیا امسال برای تت (سال نو قمری) به خانه می‌رود، تانگ با حسرت گفت: «امسال تت است و همه می‌خواهند با خانواده خود تجدید دیدار کنند، پدربزرگ و مادربزرگ خود را ببینند، و علاوه بر این، فاصله تقریباً ۲۰۰ کیلومتری خانه خیلی دور نیست. اما درآمد من فقط برای پوشش هزینه‌ها کافی است و رفتن به خانه به معنای خرید هدایا و چیزهای دیگر است که پرهزینه خواهد بود. و اگر شرکت از من بخواهد که امسال در طول تت کار کنم، ممکن است برای ماندن و کسب مقدار مناسبی پول اضافی ثبت نام کنم.»

آقای له دوک تو، نایب رئیس اتحادیه کارگری استان، به کارگرانی که برای جشن عید تت در محل اسکان اجاره‌ای اقامت داشتند، هدایایی اهدا کرد.

برای کارگران مهاجر در مناطق صنعتی و خوشه‌های صنعتی در سراسر استان، سال نو قمری هم شادی و تجدید دیدار خانواده را به ارمغان می‌آورد، هم احساسات متفاوتی را. ما با خانم نونگ تی لان، کارگر شرکت علوم و فناوری گورتک وینا (منطقه صنعتی کیو وو) ملاقات کردیم، در حالی که او مشغول انتخاب لباس برای پسر کوچکش در مغازه‌ای نزدیک اتاق اجاره‌ای خود بود. هر لباس ۱۲۰،۰۰۰ دونگ قیمت داشت، اما او مدت زیادی تردید داشت تا تصمیم به خرید دو لباس بگیرد. شوهرش در خانه از سلامتی خوبی برخوردار نیست، بنابراین مشغول پرورش دام و مراقبت از امور خانواده است. خانم لان هنگام صحبت در مورد تت، نتوانست غم و اندوه خود را پنهان کند. او گفت: «دلم خیلی برای پسرم تنگ شده، اما احتمالاً امسال برگشتن به خانه برای عید تت سخت است. من پاداش، حقوق ماه گذشته و تقریباً 20 میلیون دونگ ویتنامی پس‌انداز کرده‌ام و قصد دارم آن را برای هزینه‌های عید تت برای خانواده‌ام در خانه بفرستم. احتمالاً در مدت اقامتم در اتاق اجاره‌ای وقت ناراحتی نخواهم داشت، زیرا مانند سال گذشته، کار اضافی پیدا خواهم کرد تا دلتنگی‌ام را تسکین دهم و درآمد اضافی کسب کنم.»

افکار آقای تانگ و خانم لان، احساسات مشترک ده‌ها هزار کارگر از استان‌های دوردست را که در مناطق صنعتی داخل استان کار می‌کنند، منعکس می‌کند. در واقع، ترتیب دادن کار یا تهیه بلیط اتوبوس برای بازگشت به خانه غیرممکن نیست، اما همه آنها ترجیح می‌دهند بمانند تا خانواده‌هایشان را در اولویت قرار دهند. بنابراین، آنها قبول می‌کنند که تت (سال نو قمری) را در اتاق‌های اجاره‌ای خود بگذرانند تا پس‌انداز کنند و آینده‌ای بهتر را تضمین کنند. برای کسانی که در طول تت کار اضافی دارند، درآمدی که دو برابر یا سه برابر دستمزد روزانه معمول آنهاست، به منبع بزرگی از دلگرمی تبدیل می‌شود و به آنها کمک می‌کند تا بر مشکلات غلبه کنند و دلتنگی برای خانه را کاهش دهند.

عید تت، زمانی برای پیوندهای گرم خانوادگی.

در حال حاضر، این استان تقریباً ۶۰۰۰۰۰ کارگر در مناطق صنعتی دارد که ۶۰٪ آنها از استان‌های دیگر هستند. کارگران به دلایل مختلف، مانند اضافه کاری برای انجام سفارشات شرکت، کار فصلی برای کسب درآمد اضافی یا به دلیل شرایط خانوادگی، در طول عید تت (سال نو قمری) در خانه‌های اجاره‌ای اقامت می‌کنند. فدراسیون کار استان، به عنوان نماینده و حامی حقوق کارگران، علاوه بر برنامه‌های عمومی تت مانند «بازار تت اتحادیه کارگری»، «غرفه‌های بدون هزینه»، «تجدید دیدار تت» و «شام پایان سال اتحادیه کارگری»، همچنان به تخصیص بودجه و هدایت اتحادیه‌های کارگری مردمی برای اولویت دادن به مراقبت از کارگران مهاجر در سال جاری ادامه می‌دهد.

در حال حاضر، این استان تقریباً ۶۰۰۰۰۰ کارگر در مناطق صنعتی دارد که ۶۰٪ آنها از استان‌های دیگر هستند. امسال، علاوه بر برنامه‌های عمومی تت مانند «بازار تت اتحادیه‌های کارگری»، «غرفه‌های بدون هزینه»، «تت تجدید دیدار خانوادگی» و «شام پایان سال اتحادیه‌های کارگری»، فدراسیون کار استان همچنان به تخصیص بودجه و هدایت اتحادیه‌های کارگری مردمی برای اولویت دادن به مراقبت از کارگران مهاجر ادامه می‌دهد.

به گفته آقای له دوک تو، نایب رئیس اتحادیه کارگری استان، در طول سال نو قمری (سال اسب)، اتحادیه بودجه‌ای را برای تهیه ۲۵۰۰۰ بلیط اتوبوس (به ارزش هر کدام ۲۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی) برای کارگران استان‌های دوردست اختصاص داده است تا به آنها کمک کند به خانه‌هایشان برگردند و با خانواده‌هایشان تجدید دیدار کنند. بر اساس وضعیت اعضای اتحادیه و کارگرانی که در کار و تولید مشارکت دارند، یا در طول تعطیلات تت در واحدها و مشاغل خود کار می‌کنند و به جای بازگشت به خانه برای تت در محل می‌مانند، اتحادیه‌های کارگری مردمی فعالیت‌های گرم و شادی را ترتیب خواهند داد. در مواردی که بسیاری از اعضای اتحادیه و کارگران نمی‌توانند برای تت به خانه برگردند، اتحادیه کارگری استان به سازماندهی برنامه "تت دور از خانه نیست" (برای سومین سال متوالی) با فعالیت‌های معنادار بسیاری مانند: اهدای هدایای تت به کارگران محروم در مناطق مسکونی اجاره‌ای؛ سازماندهی تهیه بان چونگ (کیک برنجی سنتی ویتنامی) و یک وعده غذایی پایان سال ادامه خواهد داد. آقای تو گفت: «این یک فعالیت معنادار است تا اگرچه کارگران نمی‌توانند برای عید تت به خانه برگردند، اما همچنان بتوانند نزدیکی و گرمای روابط خانوادگی و تشویق و حمایت اتحادیه کارگری را قبل از سال نو احساس کنند.»

در کنار تلاش‌های اتحادیه کارگری، رویکرد پیشگیرانه شرکت، عامل مهمی در تضمین این است که کارگران بتوانند تت (سال نو قمری) را با آرامش خاطر جشن بگیرند. در بسیاری از مشاغل، مراقبت از کارگران در طول تت به یک سنت فرهنگی دیرینه تبدیل شده است. به عنوان مثال، در اتحادیه کارگری شرکت سامسونگ دیسپلی ویتنام (SDV) در پارک صنعتی ین فونگ، طرح مراقبت از بیش از 26000 کارگر در طول تت از اوایل اجرا شد. علاوه بر پاداش‌های تت بر اساس نتایج تولید، شرکت، با هماهنگی اتحادیه کارگری مردمی، فهرستی از کارگران در شرایط دشوار را برای ارائه پشتیبانی به موقع بررسی و گردآوری کرد؛ و فعالیت‌های فرهنگی زیادی را سازماندهی کرد تا کارگرانی که در محل کار باقی مانده‌اند، همچنان بتوانند فضای جشن را احساس کنند، مانند: تزئین محل کار، محوطه شرکت و خوابگاه‌ها؛ دادن پاکت‌های پول خوش شانس با پیام‌های شاد برای استقبال از سال نو؛ و ترتیب دادن غذاهای ویژه تت. آقای هوانگ آنه توآن، رئیس اتحادیه کارگری شرکت، اظهار داشت: «برای تقویت روحیه کارگران، اتحادیه کارگری به هیئت مدیره توصیه کرد که یک برنامه خداحافظی برای کارمندانی که برای عید تت (سال نو قمری) به خانه بازمی‌گردند، ترتیب دهد و حمل و نقل کارگران از استان‌های دوردست را برای بازگشت به خانه جهت جشن عید تت با خانواده‌هایشان بررسی و سازماندهی کند.»

تت (سال نو قمری) نزدیک است. برای بسیاری از کارگران مهاجر، سفر به خانه ممکن است تا بعد از اولین روزهای بهار به تعویق بیفتد. اما در مناطق صنعتی در سراسر استان باک نین، به لطف تلاش‌های مشترک اتحادیه‌های کارگری، مشاغل و مالکان، کارگران هنوز هم می‌توانند سال نو را با گرمی جشن بگیرند. کیسه‌های هدیه، وعده‌های غذایی برای تجدید دیدار، حمل و نقل خیریه یا صرفاً کلمات محبت‌آمیز برای تشویق کارگران مهاجر، راه‌هایی برای مشاغل است تا قدردانی خود را نشان دهند و کارمندان را برای ماندن طولانی مدت در شرکت ترغیب کنند.

متن و عکس‌ها: توئونگ وی

منبع: https://baobacninhtv.vn/tet-am-cua-cong-nhan-xa-que-postid437683.bbg