نیروی خاموش پشت تصمیمات سیاسی

HNN - اداره برنامه‌ریزی با وظیفه مشاوره به کمیته حزب و هیئت مدیره اداره پلیس شهر هوئه در رهبری، هدایت و سازماندهی اجرای جنبه‌های مختلف کار، به طور فعال وضعیت را درک کرده، به سرعت تجزیه و تحلیل، ارزیابی و پیش‌بینی دقیق انجام داده است. از آنجا، در تدوین برنامه‌ها و طرح‌های بسیاری برای اجرای مؤثر دستورالعمل‌های حزب و قوانین ایالتی در مورد تضمین امنیت و نظم در شرایط جدید، مشاوره داده است.

تیم ارتباطات رمزنگاری، اداره کارکنان پلیس شهر هوئه ، جلسه‌ای برای اجرای طرح کاری برگزار کرد.

نشان نیروی کار

با بازدید از دفتر کارکنان پلیس شهر هوئه، در آن فضای کاری به ظاهر آرام، شاهد سرعت فوری و جدی کار بودیم. روی هر میز، پرونده‌ها، گزارش‌ها و برنامه‌ها دائماً بررسی و به‌روزرسانی می‌شدند. این «جریان‌های خاموش» در شکل‌گیری تصمیمات مهمی که در خدمت تأمین امنیت و نظم هستند، نقش داشته‌اند.

اگرچه تیم برنامه‌ریزی و مشاوره مانند نیروهای خط مقدم مستقیماً با مجرمان روبرو نمی‌شوند، اما نشان پاک‌نشدنی هر پرونده و طرح بزرگ را بر خود دارند. این شامل یک فرآیند مداوم تحقیق، تحلیل و پیش‌بینی وضعیت و همچنین ارائه راه‌حل‌های عملی است که به طور مؤثر از رهبری و راهنمایی پشتیبانی می‌کند. از دفاتر ساده آنها، بسیاری از سیاست‌ها و برنامه‌های مهم تدوین شده است که به حفظ امنیت و نظم در منطقه کمک می‌کند.

در طول دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، کار مشاوره‌ای اداره پلیس شهر هوئه از نظر کیفیت و اثربخشی همچنان رو به بهبود بود. کارکنان این اداره به طور فعال به کمیته حزب شهر، شورای مردم شهر و کمیته مردم شهر توصیه کردند که به سرعت سیاست‌ها و راه‌حل‌هایی را برای تضمین امنیت سیاسی و نظم اجتماعی صادر و اجرا کنند و الزامات عملی را، به ویژه در دوران سخت و پیچیده، برآورده سازند.

برای مثال، در جریان شیوع کووید-۱۹ در سال ۲۰۲۱، کارکنان به سرعت برنامه‌هایی را برای پیشگیری و کنترل همه‌گیری پیشنهاد و نهایی کردند که به کنترل پیشگیرانه شهر از وضعیت کمک کرد. در سال ۲۰۲۵، در مواجهه با تحولات پیچیده بلایای طبیعی، بسیاری از برنامه‌های واکنش به موقع تدوین و به طور پیشگیرانه همچنان مؤثر بودند و به حفاظت از جان و مال مردم کمک کردند. در کنار آن، سیستم ارتباطی و اقدامات امنیتی همیشه به طور روان حفظ شدند و اطمینان حاصل شد که دستورات فرماندهی به سرعت و با دقت منتقل می‌شوند و کل نیرو را قادر می‌سازند تا در همه موقعیت‌ها به طور همزمان و مؤثر عمل کنند.

بهره‌گیری از نقش «مغز» استراتژیک

شهر هوئه، به عنوان شهری با حکومت مرکزی و مرکز اصلی فرهنگی و گردشگری کشور، به طور فزاینده‌ای الزامات بالایی را برای تضمین امنیت و نظم در نظر می‌گیرد. در این زمینه، اداره کارکنان همچنان نقش خود را به عنوان "مغز استراتژیک" تأیید می‌کند و به رهبری پلیس شهر هوئه در هدایت و مدیریت مؤثر وظایف کلیدی کمک می‌کند.

در طول پنج سال گذشته، بر اساس تحلیل‌ها و پیش‌بینی‌های دقیق، این واحد بیش از ۵۶۰ برنامه، طرح و اقدام برای تأمین امنیت و نظم ارائه مشاوره و اجرا کرده است؛ و کمپین‌های فشرده بسیاری را برای حمله و سرکوب جرم سازماندهی کرده است. تأثیر نیروی مشاوره همچنین در کار حفاظت از امنیت و ایمنی رویدادهای مهم سیاسی و فرهنگی به وضوح مشهود است. بسیاری از برنامه‌های دقیق تدوین شده، امنیت مطلق را برای ۹۸ هیئت از رهبران حزب و دولت که از این محل بازدید می‌کردند، و همچنین رویدادهای بزرگی مانند جشنواره هوئه، انتخابات نمایندگان شانزدهمین مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ تضمین کردند.

در مبارزه با جرم، کار مشاوره‌ای به هدایت بسیاری از برنامه‌های عملیاتی مهم کمک کرده و از نیروها در از بین بردن بسیاری از شبکه‌های پیچیده جنایی پشتیبانی کرده است. نمونه‌های بارز آن شامل پرونده بزرگ تولید اسناد جعلی است که میلیاردها دونگ سود غیرقانونی به همراه داشت؛ یا دستگیری سریع گروهی از کلاهبرداران بین استانی که از "عتیقه‌های جعلی" استفاده می‌کردند.

در زمینه اصلاحات اداری و تحول دیجیتال، اداره کارکنان به نتایج برجسته بسیاری دست یافته است. شاخص اصلاحات اداری پلیس شهر به طور قابل توجهی بهبود یافته و از رتبه خوب در سال 2021 به رتبه ششم در سراسر کشور در سال 2025 ارتقا یافته است. بسیاری از راه‌حل‌ها با استفاده از علم و فناوری به طور مؤثر اجرا شده‌اند؛ از جمله آنها، مدل «مجازات‌های درجا بر اساس تصاویر سرد همراه با نرم‌افزار برای شناسایی تخلفات از سیستم‌های دوربین مداربسته» به عنوان یک ابتکار اصلاحات اداری در سطح مردمی شناخته شده است. در حال حاضر، این واحد 86 برنامه نرم‌افزاری حرفه‌ای را که در خدمت کارهای فرماندهی و کنترل هستند، مدیریت و اجرا می‌کند.

در کنار این، تحقیقات علمی و جمع‌بندی تجربیات عملی همچنان مورد تأکید قرار می‌گیرد. در سال 2025، این واحد در مورد پذیرش یک پروژه تحقیقاتی در سطح وزارتخانه که رتبه عالی کسب کرده است، مشاوره خواهد داد، ضمن اینکه پروژه‌های تحقیقاتی متعددی را در سطوح مختلف اجرا خواهد کرد. جنبش «همه مردم از امنیت ملی محافظت می‌کنند» نیز تقویت و به طور گسترده در مناطق مسکونی، سازمان‌ها، مشاغل و مؤسسات آموزشی منتشر خواهد شد.

با نگاه به آینده، همزمان با ورود شهر هوئه به مرحله جدیدی از توسعه، اداره کارکنان مصمم است تا به نوآوری در تفکر خود ادامه دهد، کیفیت تحلیل و پیش‌بینی استراتژیک را بهبود بخشد و با شعار «درک وضعیت - پیش‌بینی دقیق - ارائه مشاوره به موقع - مدیریت مؤثر» از مشاوره دقیق، به موقع و مؤثر اطمینان حاصل کند.

سرهنگ دونگ ون توآن، معاون مدیر پلیس شهر هوئه، تأکید کرد: «اداره کارکنان باید به ایفای نقش خود به عنوان نهاد مشاوره استراتژیک پلیس شهر ادامه دهد؛ جنبش تقلید از «سه ویژگی برتر» را به طور کامل درک و به طور مؤثر اجرا کند: منضبط‌ترین - وفادارترین - نزدیک‌ترین به مردم. هر افسر کارکنان باید همیشه محتاط، تیزبین و با دقت شرایط عملی را دنبال کند تا مشاوره دقیق و صحیحی ارائه دهد و به رهبران در هدایت مؤثر همه جنبه‌های کار امنیتی و انتظامی کمک کند.»

در طول پنج سال گذشته، اداره کارکنان پلیس شهر هوئه ۹۳ تقدیرنامه برای گروه‌ها و ۱۵۴ تقدیرنامه برای افراد در سطوح مختلف دریافت کرده است؛ یک افسر برجسته از کل نیرو؛ ۳۸ افسر برجسته در سطح مردمی؛ و به طور مداوم عنوان «واحد پیروزی» را کسب کرده و به مدت چهار سال متوالی پرچم عالی تقلید را از وزارت امنیت عمومی و کمیته مردمی شهر هوئه دریافت کرده است.

متن و عکس: نگوین هونگ

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/tham-lang-phia-sau-nhung-quyet-sach-163775.html