| آقای گیا تران نگیپ (سمت چپ)، کارمند دولت در اداره امور قومی، اداره اقلیتهای قومی و ادیان، در یک سفر کاری به میان مردم عادی. |
اولین روزهایی که خانم نگیم تو ترانگ، یکی از مسئولان مرکز اطلاعات استان، به سر کار آمد، زمانی بود که بخشهای مرکزی تای نگوین باران شدیدی را تجربه میکردند و بسیاری از مکانها دچار سیل شده بودند. محل کار جدید، محل سکونت جدید، جادههای ناآشنا و دوری از فرزندان خردسالش، خانم ترانگ را گیج و نگران کرده بود. با این حال، با تشویق همکارانش، به ویژه سرپرستان واحدها، او به تدریج بر مشکلات غلبه کرد و با شغل خود سازگار شد.
همسر و فرزندانش هنوز در بخش دوک شوان هستند، خانم لوک تی توی (دپارتمان مالی حزب، دفتر کمیته حزبی استان) به دنبال اتاقی برای اجاره در نزدیکی محل کار خود است. کار فشرده پس از فرآیند انتقال به دلیل ادغام واحدهای اداری، زمان کمی برای مراقبت از خود برای او باقی گذاشته است.
خانم توی گفت: «هفتهی گذشته را بیرون غذا خوردهام، بنابراین واقعاً دلم برای وعدههای غذایی خانوادگی تنگ شده است. کلی کار دارم، هنوز راه را بلد نیستم و هوای بارانی زندگی جدیدم را دشوار کرده است. محبت و حمایت همکارانم در محل کار، انگیزهی من برای غلبه بر مشکلات است.»
پیش از این، هر روز بعد از کار، آقای گیا تران نگیپ، کارمند دولت در اداره امور قومی، اداره امور قومی و دین، "غذاهای خوشمزه" پخته شده توسط همسرش را با خود میبرد. از ابتدای ماه ژوئیه، زمانی که او پس از ادغام استان (بخش کوئیت تانگ) به محل کار جدید خود نقل مکان کرد، مجبور بوده است تمام فعالیتهای روزانه خود را به تنهایی مدیریت کند.
مواقعی بود که او تا بعد از ساعت ۱۲ ظهر به خانه نمیرسید، بنابراین نگیپ با عجله به بازار میرفت تا برای خودش غذا بخرد. در خانه، همسرش به سختی کار میکرد و از بچهها به تنهایی مراقبت میکرد. هر شب که او به خانه زنگ میزد، نگیپ همسرش را تشویق میکرد که همه سختیها فقط در زمان حال است و اتفاقات خوبی در انتظار اوست.
| تیم کادرها و کارمندان دولتی که در تای نگوین کار میکنند، به تدریج به کار مشترک عادت میکنند. |
اگرچه وظایف مشخصی به خانم لی تی موئی و همکارانش در اداره مدیریت گردشگری، اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری استان محول نشده است، اما کار مشترک همیشه مهم است. خانم موئی برای آماده شدن برای برنامه گفتگوی روز گردشگری ویتنام (9 ژوئیه)، وقتی برای اولین بار به خانه مشترک آمد، مشغول این وظیفه مهم بود.
خانم لی تی مویی گفت: «هر کجا که هستیم، باید کار کنیم و باید با بالاترین روحیه و مسئولیتپذیری کار کنیم. به نظر من، تغییر و سازگاری راهی است که کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت باید برای ادامه کار در محل کار جدید خود انجام دهند.»
آقای گیا تران نگیپ، کارمند اداره امور قومی و مذهبی، با داشتن دو روز مرخصی در آخر هفته، به جای رفتن به خانه برای دیدار با خانوادهاش، به دنبال گروه کاری استانی برای بازرسی و اصرار بر اجرای طرح تخریب خانههای موقت و مخروبه در برخی مناطق رفت. این همچنین یک حوزه کاری جدید برای او در مقایسه با زمانی است که هنوز در باک کان (قدیمی) کار میکرد.
آقای نگیپ با حجم زیاد کار و چیزهای زیادی که هرگز تجربه نکرده بود، به کمک و راهنمایی رهبران و همکارانش در واحد نیاز داشت. پیشرفت کار برای او شادی و اعتماد به نفس به ارمغان آورد.
در این انقلابِ سادهسازی دستگاهها و سازماندهی مجدد کشور، تیم کادرها و کارمندان دولت در بخش امور داخلی نقش مهمی در مشاوره و اجرا ایفا میکنند.
حدود ۳ ماه است که خانم نگوین تی چونگ، معاون رئیس اداره سازماندهی و امور جوانان، از روزهای تعطیل اطلاعی ندارد و اغلب تا ساعت ۱۲ نیمهشب قبل از ترک دفتر کار میکند. روزی که باک کان - تای نگوین رسماً به این مقام رسید، خانم چونگ با عجله به مرکز اداری جدید رفت و بدون اینکه حتی اتاقش را تمیز کند، بلافاصله با احساس فوریت و مسئولیت شروع به کار کرد. خانم چونگ تأکید کرد: مهم نیست کجا هستید یا چه کاری انجام میدهید، اگر همیشه به کارتان متعهد باشید، بر همه مشکلات غلبه خواهید کرد.
تای نگوین، همراه با کل کشور، در حال ورود به دوران رشد است و با نگرشی مثبت و اعتماد به نفس در مسیر پیش رو، در حال بازسازی دستگاه اداری است. با وجود برخی مشکلات و سختیها در زندگی و کار، تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت باک کان (که قبلاً نام داشت) در تلاش برای تغییر و سازگاری هستند تا دست در دست هم میهن خود را بسازند.
منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/thay-doi-va-thich-ung-nhanh-2251dd6/






نظر (0)