«سریع انجامش بده، کامل انجامش بده»
در اول آگوست، دفتر سیاسی و دبیرخانه، نتیجهگیری شماره ۱۸۳-KL/TW را با محتوای زیر صادر کردند: «هدایت حل و فصل سیاستها و رژیمها برای کادرها و کارمندان دولت که تحت تأثیر سازماندهی مجدد دستگاه قبل از ۳۱ آگوست ۲۰۲۵ قرار گرفتهاند؛ پس از این تاریخ، پایان مییابد.»
فام تی تان ترا، وزیر امور داخلی، در بیانیه اجرایی شماره ۱۸۳-KL/TW گفت که وزارت امور داخلی همچنین با وزارت دارایی توافق کرده است که اگر تا مهلت ۳۱ آگوست، هر واحد یا محلی پرداخت را تکمیل نکرده باشد، وزارت امور داخلی و وزارت دارایی به مرجع ذیصلاح گزارش خواهند داد تا مسئولیت رئیس را بررسی کنند.
وزیر فام تی تان ترا در خصوص پرداخت مزایا گفت، هنگامی که واحدها و مناطق تصمیم میگیرند به کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی خود به دلیل تأثیر تغییر ساختار سازمانی اجازه ترک شغل بدهند، باید فوراً مزایا و سیاستها را مطابق با مقررات پرداخت کنند تا اطمینان حاصل شود که وقتی تصمیمی برای ترک کار آنها گرفته میشود، باید فوراً حقوق آنها پرداخت شود.
وزیر کشور خاطرنشان کرد که بعید است سیاست حمایتی تحت فرمان 178/2024/ND-CP تمدید شود. بنابراین، وزارت کشور از مقامات محلی درخواست کرد که «سریع و قاطعانه اقدام کنند».
وزیر فام تی تان ترا تأکید کرد که اجرای سیاستها نشاندهنده قدردانی و تحسین از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی است که به دلیل تأثیر ترتیبات دستگاه، داوطلبانه استعفا دادهاند و در این زمان به طور فعال موارد باقی مانده را بررسی و تشویق به اخراج میکنند تا در آینده بتوانیم بر بهبود کیفیت تیم کارمندان دولت در سطح جامعه تمرکز کنیم.
پیش از این، وزارت کشور اعلام کرده بود که تا ۲۲ جولای، تعداد کل افرادی که به دلیل تجدید ساختار سازمانی تصمیم به ترک شغل خود گرفتهاند، ۸۵۴۴۷ نفر بوده است؛ از این تعداد، تعداد افرادی که شغل خود را ترک کردهاند ۷۷۲۷۸ نفر (بازنشسته و مستعفی) بوده است؛ تعداد افرادی که برای تأیید بودجه به مراجع ذیصلاح مراجعه کردهاند و تعداد افرادی که بودجه آنها توسط مراجع ذیصلاح تأیید شده است، ۷۴۲۴۸ نفر بوده است.
۲۰۴۱۷ نفر برای تأیید بودجه به مراجع ذیصلاح مراجعه کردهاند و بودجه ۵۳۸۳۱ نفر توسط مراجع ذیصلاح تأیید شده است که از این تعداد، تعداد افرادی که پول دریافت کردهاند ۴۱۰۳۱ نفر است که ۷۶.۲۲٪ را تشکیل میدهد.
برای رفاه حال کارکنان، طبق برنامه مستقر شوید
در هانوی، وزارت کشور هانوی به تازگی اطلاعیهای رسمی به واحدها در مورد حل و فصل رژیمها و سیاستهای مربوط به کادرها و کارمندان دولت که تحت تأثیر بازسازی دستگاه قرار گرفتهاند، ارسال کرده است.
برای مدارکی که به وزارت امور داخلی ارسال میشود، واحدها باید زمان بازنشستگی یا استعفای زودهنگام را بررسی و با اول سپتامبر تطبیق دهند و قبل از 10 آگوست، یک سند کتبی به وزارت امور داخلی ارسال کنند.
در خصوص پروندههایی که هنوز مدارک خود را به وزارت امور داخلی ارسال نکردهاند، وزارت امور داخلی از واحدها درخواست میکند که مدارک خود را فوراً تکمیل کرده و قبل از ۱۵ آگوست کتباً به این وزارتخانه ارسال کنند.
وزارت کشور با وزارت دارایی هماهنگی میکند تا ارزیابی را انجام داده و برای بررسی و تصمیمگیری به کمیته خلق هانوی گزارش دهد و پیشرفت کار را قبل از ۳۱ آگوست تکمیل کند. زمان درخواست بازنشستگی پیش از موعد یا استعفا برای این موارد، ۱ سپتامبر است.
پس از ابلاغ دستورالعملهای وزارت کشور، وزارت کشور ریاست و هماهنگی با سازمانها و واحدهای مربوطه را بر عهده خواهد داشت تا به ارائه مشاوره و گزارش به کمیته خلق هانوی ادامه دهد و سیاستها و رژیمهای مربوط به افراد تحت تأثیر سازماندهی مجدد دستگاه را مطابق با دستورالعملهای دفتر سیاسی، دبیرخانه و راهنماییهای وزارت کشور، اجرا و حل و فصل کند.
در این سند به وضوح آمده است: «این یک محتوای کاری مهم است که مربوط به حقوق کادرها و کارمندان دولت است که تحت تأثیر ترتیبات سازمانی قرار میگیرند و زمان اجرای آن بسیار کوتاه است؛ وزارت کشور از روسای ادارات و شعب؛ روسای کمیتههای مردمی بخشها و بخشها درخواست میکند که به هدایت و اجرای آن توجه کنند تا از رعایت مقررات و پیشرفت اطمینان حاصل شود.»
به گزارش وی ان ای
منبع: https://baothanhhoa.vn/thoi-han-dut-diem-viec-chi-tra-che-do-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-la-truoc-31-8-257646.htm






نظر (0)