آخرین اطلاعات در مورد پرونده سیلی زدن یک کودک توسط معلم، والدین در شبکه‌های اجتماعی "متهم" شدند

(دن تری) - تقریباً ۲ ماه پس از حادثه سیلی زدن معلم به کودک، مهدکودک توئی تو، بخش لانگ ترونگ، شهر هوشی مین، رسماً به خانواده در مورد تنبیه معلم پاسخ داد.

مهدکودک توئی تو، بخش لانگ ترونگ، شهر هوشی مین، به تازگی سندی رسمی در مورد حادثه سیلی خوردن فرزندشان توسط معلم، که توسط والدین در رسانه‌های اجتماعی منتشر شده بود، برای خانواده دانش‌آموز ارسال کرده است.

طبق پاسخ مدرسه به والدین، بر اساس مقررات جاری و تخلفات خانم TVTNh در این حادثه، در تاریخ ۱۲ سپتامبر، مدرسه حکم انضباطی مبنی بر توبیخ ۱۲ ماهه خانم Nh صادر کرد.

عکس از NL با اثر دست روی گونه که توسط خانواده گرفته شده است (عکس: هوآی نام).

علاوه بر این، این معلم از تدریس تعلیق شد؛ وظایف دیگری را که مدیر به او محول می‌کرد، انجام می‌داد؛ و حق نداشت از رژیم‌ها و سیاست‌های ویژه معلمان پیش‌دبستانی که مستقیماً در کلاس تدریس می‌کنند، بهره‌مند شود.

در مورد کودک، والدین گفتند که در حال حاضر، کودک هنوز از بازگشت به مدرسه امتناع می‌کند. خانواده در حال بررسی این موضوع هستند که آیا کودک را به مهدکودک توئی تو بفرستند یا او را به مدرسه دیگری منتقل کنند.

همانطور که دن تری گزارش داد، خانم تی تی، ساکن بخش لانگ ترونگ، شهر هوشی مین، شب ۱۶ سپتامبر در صفحه شخصی خود اطلاعاتی را به اشتراک گذاشت مبنی بر اینکه دخترش در کلاس چوی (۴ ساله) توسط یک معلم پیش‌دبستانی مورد آزار و اذیت قرار گرفته است، به همراه عکسی از گونه کودک که اثر دست واضحی روی آن دیده می‌شود.

وقتی خانواده متوجه شدند که فرزندشان در اول آگوست هنگام صرف غذا توسط معلم TVT سیلی خورده است، کودک را نزد پزشک بردند و پزشک تشخیص داد که او دچار آسیب بافت نرم در گونه چپ، کبودی و تورم زیاد ناشی از ضربه دست به گونه شده است. علاوه بر این، کودک از نظر روانی نیز وحشت زده بود، زیاد گریه می‌کرد و از رفتن به مدرسه می‌ترسید.

وقتی خانواده خانم ت. واکنش نشان دادند، مدرسه و خانم ن. ه. گفتند که خانم ن. ه. به طور پیشگیرانه استعفا خواهد داد، به این امید که والدین شکایت خود را در مورد این حادثه پس بگیرند. در آن زمان، مدرسه همچنین نامه استعفای خانم ن. ه. را برای خانم ت. ارسال کرد.

با این حال، وقتی خانم ت. فرزندش را به مدرسه برگرداند، متوجه شد که خانم ن. ه. هنوز در مدرسه کار می‌کند. دخترش با دیدن خانم ن. ه. ترسید و از رفتن به مدرسه امتناع کرد. پس از آن، خانم ت. موقتاً فرزندش را در خانه گذاشت و منتظر ماند تا مدرسه اوضاع را مدیریت کند، اما پاسخی در مورد نحوه تنبیه خانم ن. ه. دریافت نکرد.

پس از گذشت ۱.۵ ماه از این حادثه، اما با مشاهده هیچ اقدامی از سوی مدرسه برای برخورد با معلمی که کودک را مورد آزار و اذیت قرار داده بود، خانم ت. تصمیم گرفت این اطلاعات را در رسانه‌های اجتماعی به اشتراک بگذارد.

خانم نگوین تی تو ترانگ، مدیر مهدکودک توئی تو، در مورد عدم اطلاع‌رسانی در مورد اقدام انضباطی خانم ن. ه. به والدین، گفت که مدرسه در ۱۲ سپتامبر تصمیم به تنبیه خانم ن. ه. گرفته بود، اما هنوز جلسه‌ای برای اعلام آن ترتیب نداده بود، زیرا خانم ن. ه. در مرخصی استعلاجی بود.

طبق گزارش خانم TVTNh.، در اول آگوست، موقع ناهار، نوزاد NL میل به غذا خوردن نداشت، کاسه برنج را کنار زد و سعی کرد استفراغ کند. خانم Nh. دو بار کاسه برنج را برای نوزاد عوض کرد، اما وقتی دید که نوزاد هنوز استفراغ می‌کند، عصبانی شد و به صورت نوزاد سیلی زد.

این معلم زن در گزارش خود نوشت: «وقتی او یک لکه قرمز روی گونه کودک دید، یخ گذاشت. بعدازظهر، وقتی پدربزرگ کودک او را برداشت، او تصادفاً به پدربزرگ چیزی نگفت.»

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/thong-tin-moi-nhat-vu-con-bi-co-giao-tat-phu-huynh-to-len-mang-xa-hoi-20250926160029202.htm