نخست وزیر درخواست تجدید ساختار سریع رهبری در سطح کمون را کرد.

بعدازظهر ۲۸ ژوئیه، نخست وزیر فام مین چین، ریاست کنفرانسی را برای ارزیابی نتایج سازماندهی مجدد دستگاه داخلی وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و بررسی اولین ماه فعالیت سیستم دولایه دولت محلی بر عهده داشت.

نخست وزیر فام مین چین ریاست این کنفرانس را بر عهده داشت. عکس: ویت چونگ

نخست وزیر فام مین چین در سخنان پایانی خود اظهار داشت که دفتر سیاسی و دبیرخانه کمیته مرکزی اخیراً جلسات هفتگی برگزار کرده‌اند تا قاطعانه سازماندهی مجدد دستگاه‌ها و واحدهای اداری و عملکرد مدل دولت محلی دو لایه را رهبری و هدایت کنند.

از این پس، دولت به برگزاری جلسات هفتگی در این زمینه ادامه خواهد داد و تا زمانی که ساختار سازمانی جدید به طور روان، کارآمد و جامع عمل کند، به سرعت به مقامات ذیصلاح گزارش خواهد داد؛ به هرگونه مانعی که باید حل شود، رسیدگی خواهد کرد و هرگونه مسئله جدیدی را که نیاز به راه‌حل‌های مناسب دارد، حل خواهد کرد.

نخست وزیر پس از یک ماه از اجرای سیستم دو لایه دولت محلی، پنج نتیجه برجسته را خلاصه کرد.

به طور خاص، دستگاه دو لایه دولت محلی در ابتدا به طور پایدار و روان عمل کرده است. تا به امروز، 32 از 34 منطقه، مراکز خدمات اداری عمومی در سطح استان و 32 از 34 منطقه، 3127 مرکز خدمات اداری عمومی در سطح کمون ایجاد کرده‌اند؛ هانوی و کوانگ نین طبق مدل مرکز خدمات اداری عمومی یک لایه عمل می‌کنند و شعب یا نقاط خدمات اداری عمومی را سازماندهی می‌کنند.

خدمات اداری عمومی به طور مداوم و بدون وقفه در طول دوره گذار حفظ شدند. پورتال ملی خدمات عمومی ارتقا یافت و به طور یکپارچه با تمام 34 سیستم اطلاعات رویه اداری در سطح استان متصل شد و رابط پورتال خدمات عمومی در سطح استان از اول ژوئیه بسته شد.

پورتال ملی خدمات عمومی نیاز ۱۲۰،۰۰۰ کاربر همزمان را برآورده کرده است.

از اول جولای تاکنون، این سیستم اوج تقریباً ۵۰،۰۰۰ کاربر را ثبت کرده است.

در کنار آن، تلاش‌ها برای کاهش رویه‌های اداری، تمرکززدایی از قدرت و تخصیص منابع، بهبود ظرفیت اجرا و تقویت بازرسی و نظارت تشدید شده است. تا به امروز، چندین وزارتخانه و سازمان در سطح وزارتخانه، رویه‌های اداری را از سطح مرکزی به سطوح محلی به شدت غیرمتمرکز کرده‌اند، به طوری که تعداد رویه‌های اداری تحت صلاحیت وزارتخانه‌ها اکنون به کمتر از 30 درصد رسیده است.

نخست وزیر درخواست سازماندهی مجدد سریع کارکنان مقامات و کارمندان دولت را برای اطمینان از شایستگی آنها کرد. عکس: ویت چونگ

نخست وزیر با نگاه به آینده، سازماندهی مجدد و انتصاب سریع کادرها و کارمندان دولت، به ویژه تثبیت رهبری در سطح کمون؛ و ترویج مداوم تمرکززدایی و تفویض قدرت منطقی و مؤثر، همراه با تخصیص منابع را درخواست کرد.

به طور خاص، در طول مرحله اولیه اجرای مدل جدید، وزارتخانه‌ها باید بر ارائه راهنمایی در مورد رویه‌های اداری، مدیریت بودجه، ساختار سازمانی و مدیریت منابع انسانی به سطوح استانی و بخش‌ها، مطابق با اختیارات هر سطح، تمرکز کنند. همزمان، نظارت و بازرسی باید تقویت شود تا از سوءتفاهم یا اجرای سهل‌انگارانه توسط مقامات محلی جلوگیری شود.

نخست وزیر دستور توسعه یک سازوکار مالی مناسب برای مدل دولایه دولت محلی را صادر کرد که منابع لازم برای عملیات محلی مؤثر را تضمین می‌کند. برای استان‌ها و شهرهایی که با ادغام بسیاری از واحدهای اداری قدیمی تشکیل شده‌اند، باید سازوکاری برای ارائه پشتیبانی و تخصیص مناسب منابع در نظر گرفته شود.

نخست وزیر درخواست کرد که بازسازی فرآیندها و ارائه خدمات عمومی آنلاین در پورتال ملی خدمات عمومی تسریع شود و عملکرد روان، کارآمد و بدون وقفه تضمین شود؛ و خطاهای موجود در سیستم‌های اطلاعاتی تحت مدیریت وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها به سرعت اصلاح شود و این کار تا ماه اوت تکمیل شود.

لام نگوین

منبع: https://www.sggp.org.vn/thu-tuong-yeu-cau-nhanh-chong-kien-toan-lanh-dao-cap-xa-post805869.html