در این کارگاه، رؤسای اداره فرهنگ و ورزش شهر هوشی مین، دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی - دانشگاه ملی شهر هوشی مین؛ رؤسای کمیته‌های مردمی بخش‌ها، کمون‌ها و مناطق ویژه شهر هوشی مین؛ نمایندگان مرکز خدمات فرهنگی و ورزشی، مرکز فرهنگ و ورزش، مرکز فرهنگ - اطلاعات و ورزش؛ مرکز فرهنگ، ورزش و پخش؛ مرکز فرهنگ - ورزش و گردشگری بخش‌ها، کمون‌ها و مناطق ویژه شهر؛ دانشمندان، محققان، پژوهشگران، مدرسان علاقه‌مند به حوزه فرهنگ و ورزش و دانشگاه‌ها و مؤسسات تحقیقاتی شهر حضور داشتند.
این کارگاه آموزشی به شفاف‌سازی مسائلی در مورد نظریه، جایگاه، نقش و عملکرد نهادهای فرهنگی و اطلاعاتی در سطح مردمی و وضعیت فعلی عملیات پس از اجرای دولت دو سطحی و همچنین مشورت با نظرات سازمان‌ها، واحدها، مدیران، کارشناسان و افراد شاغل در حوزه فرهنگ و اطلاعات در مورد اجرای سیاست‌ها و منابع برای توسعه نهادهای فرهنگی و اطلاعاتی مرتبط با شرایط عملی در محل، ادامه داد.
بدین ترتیب، مشاوره و ارائه راه‌حل‌هایی برای غلبه بر مشکلات و محدودیت‌های موجود، تکمیل سیاست‌ها و قوانین مربوط به سرمایه‌گذاری، ساخت، مدیریت و استفاده از نهادهای فرهنگی و ورزشی مردمی برای توسعه و بهبود کیفیت و کارایی سیستم نهادهای فرهنگی و ورزشی، و کمک به بهبود اثربخشی مدیریت دولتی در شهر هوشی مین.
آقای وو ترونگ نام، معاون مدیر اداره فرهنگ و ورزش شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در این کارگاه آموزشی گفت: «شهر هوشی مین در حال حاضر ۳۸ مرکز فرهنگی و ورزشی دارد که از مراکز قدیمی سطح ناحیه منتقل شده‌اند و بیش از ۱۷۵ مرکز فرهنگی و ورزشی و مراکز یادگیری اجتماعی در سراسر بخش‌ها، کمون‌ها و مناطق ویژه شهر پراکنده شده‌اند. اکنون زمان مهمی برای ماست تا یک سیستم مدرن‌تر، هماهنگ‌تر و مؤثرتر از مؤسسات فرهنگی و ورزشی را سازماندهی مجدد کنیم. اما در عین حال، چالش‌های بسیاری مانند مدل سازمانی ناسازگار، امکانات پراکنده و تخریب‌شده، منابع انسانی، سازوکارهای مالی که به اندازه کافی قوی نیستند، سازوکارهای هماهنگی ناکافی بین بخش‌ها و کمون‌ها وجود دارد و بسیاری از واحدها هنوز به طور کامل از وظایف خود برای خدمت به جامعه استفاده نکرده‌اند.»
آقای نام تأکید کرد: «کارگاه امروز بسیار مهم است. ما نه تنها وضعیت فعلی را ارزیابی و مشکلات را شناسایی می‌کنیم، بلکه هدف بزرگ‌تری را نیز دنبال می‌کنیم که عبارت است از تعیین مدل حاکمیتی، سازوکارهای سیاست‌گذاری و راه‌حل‌ها به گونه‌ای که مؤسسات فرهنگی و ورزشی مردمی بتوانند واقعاً به «مراکز فرهنگی و ورزشی جامعه» مطابق با وضعیت عملی شهر هوشی مین پس از ادغام با واحدهای اداری در سطح استان تبدیل شوند.»
به گفته آقای نام، این کارگاه به ایجاد استدلال‌های مهم، پیشنهادهای جدید برای ایجاد مدل‌های عملیاتی جدید، روش‌های جدید انجام کارها و راه‌حل‌های مؤثر برای سیستم مؤسسات فرهنگی و ورزشی در شهر هوشی مین کمک کرد. این امر مبنایی برای شهر خواهد بود تا منابع را متمرکز کند، مدیریت را نوآورانه کند و ارزش سیستم مؤسسات «زیرساخت نرم» توسعه پایدار را به شدت ارتقا دهد.
آقای لو ون کوئیت - معاون رئیس دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی - دانشگاه ملی شهر هوشی مین - گفت که با ۳۴ مقاله ارسال شده به کنفرانس، این گزارش مقدماتی ۶ محتوای اصلی را ترکیب می‌کند، در عین حال روندهای برجسته، مسائل کلیدی را تجزیه و تحلیل می‌کند و موضوعات تحقیقاتی و همچنین سیاست‌هایی را که نیاز به بحث بیشتر دارند، پیشنهاد می‌دهد. این مبنای کنفرانس برای تبادل نظر، بحث و پیشنهاد راه‌حل‌های عملی برای دوره آینده است.
آقای نگوین مین نهوت - معاون رئیس کمیته فرهنگی - اجتماعی شورای مردمی شهر هوشی مین - در ارائه «نهادهای فرهنگی مردمی - پایه و اساس اجرای فضای فرهنگی هوشی مین»، تأکید کرد که ساخت فضای فرهنگی هوشی مین یکی از مفاد و الزامات پیشنهادی کنگره حزب شهر (2020-2025) است و همچنان توسط اولین کنگره حزب شهر هوشی مین (دوره 2025-2030) در رابطه با ساخت و توسعه جامع فرهنگ پیشرفته ویتنامی که با هویت فرهنگی ملی عجین شده است، اجرا می‌شود.
از دیدگاه یک محقق، آقای هوین کوک تانگ - مدرس دانشکده مطالعات فرهنگی، دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی - دانشگاه ملی شهر هوشی مین، در واقع، دستگاه دولتی دو سطحی امروز در شهر هوشی مین، اگرچه نهادهای فرهنگی نقش‌ها و جایگاه‌های متفاوتی دارند، اما همه آنها ویژگی‌های مهم یکسانی دارند. در سطح کلان (سطح شهر)، این نهادها جامع، متخصص در خدمات گردشگری هستند و همه مانند "کارخانه‌هایی" هستند که از نظر فرهنگی به سبک صنعت "تولید در مقیاس بزرگ" فعالیت می‌کنند، در عین حال "چهره" فرهنگ شهر نیز می‌باشند.
در همین حال، نهادهای فرهنگی در سطح خرد (سطح بخش، کمون و مردم عادی) نقش واحدهایی را ایفا می‌کنند که مستقیماً فعالیت‌های فرهنگی را به عنوان «سلول‌هایی» در زندگی فرهنگی مرتبط با فعالیت‌های اجتماعی مختلف، به صورت روزانه و منظم در شهر سازماندهی می‌کنند.
آقای وو ترونگ نام - معاون مدیر اداره فرهنگ و ورزش شهر هوشی مین - در سخنان پایانی خود در این کارگاه گفت که این کارگاه تبادلات عمیق، چند بعدی و بسیار کاربردی بسیاری را ثبت کرده است. نتایج امروز منبع مهمی از داده‌ها و مبنای علمی برای اداره فرهنگ و ورزش شهر هوشی مین خواهد بود تا به کمیته مردم شهر در تدوین پروژه "توسعه کلی سیستم نهادهای فرهنگی و ورزشی مردمی تا سال 2035" مشاوره دهد.
منبع: https://baovanhoa.vn/van-hoa/thuc-trang-he-thong-thiet-che-van-hoa-the-thao-co-so-tai-tphcm-184407.html
نظر (0)