نظارت مستمر بر اجرای سیاست‌ها و قوانین مربوط به عملکرد واحدهای خدمات عمومی.

امروز، 26 فوریه، هیئت نظارت موضوعی هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، شامل نمایندگان زیر: معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، هوانگ دوک تانگ؛ معاون رئیس دائمی کمیته مردمی استان، ها سای دونگ؛ فرمانده فرماندهی نظامی استان، سرهنگ نگوین هوو دان؛ معاون رئیس کمیته قومی استان، هو تی مین، با وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری (VH,TT&DL)؛ وزارت کشاورزی و توسعه روستایی و واحدهای خدمات عمومی تحت نظارت این ادارات، در زمینه اجرای سیاست‌ها و قوانین مربوط به نوآوری در سازمان و سیستم مدیریت، بهبود کیفیت و کارایی واحدهای خدمات عمومی در دوره 2018-2023 در استان کوانگ تری همکاری کردند.

هیئت نظارتی با وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری همکاری داشت - عکس: تران توین

پیشنهاد تخصیص منابع برای فعالیت‌های ترویجی گردشگری

رئیس اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری در گزارش خود در جلسه گفت که از اکتبر ۲۰۱۸ تاکنون، پس از ادغام، ۵ واحد خدمات عمومی برای این اداره باقی مانده است (۳ واحد کمتر از قبل). از این تعداد، ۱ واحد هزینه‌های عادی خود را از بودجه دولتی تأمین می‌کند و ۴ واحد دیگر در بخشی از هزینه‌های عادی خودکفا هستند.

برخی واحدها همچنان به ساده‌سازی و کاهش تعداد ادارات و دفاتر ادامه می‌دهند. اجرای ساده‌سازی حقوق و دستمزد به دولت کمک کرده است تا در بودجه صرفه‌جویی کند و هزینه‌های منظم واحدهای خدمات عمومی را کاهش دهد. فعالیت‌های واحدهای خدماتی به طور فزاینده‌ای از کیفیت بالاتری برخوردار است و به نتایج بهتری نسبت به قبل، به ویژه در فعالیت‌های افزایش درآمد، دست می‌یابد.

با این حال، پس از ادغام و سازماندهی مجدد واحدها، چیدمان کارگران بر اساس موقعیت‌های شغلی هنوز دشوار است. اجرای اجتماعی‌سازی خدمات شغلی هنوز محدود است و فاقد مبنای لازم برای اجرا می‌باشد. سرمایه‌گذاری‌های مشترک و انجمن‌های شرکت‌هایی که در آثار باستانی سرمایه‌گذاری می‌کنند، اجرا نشده‌اند.

اجرای طرح خودمختاری نسبی در هزینه‌های منظم هنوز پایین است، زیرا تأسیسات مربوط به آثار باستانی تحت مدیریت واحد پراکنده هستند، فاصله بین تأسیسات آثار باستانی زیاد است و بسیاری از انواع آثار باستانی مشابه نیستند که منجر به مشکلاتی در تنظیم، سازماندهی و ادغام بخش‌ها می‌شود.

در مواجهه با این مشکلات، اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری توصیه می‌کند که استان به تخصیص بودجه برای نوسازی، تعمیر و ارتقاء زیرساخت‌های واحدها برای تضمین روند عملیات توجه کند. منابع مناسبی را برای فعالیت‌های تبلیغاتی و ترویجی گردشگری اختصاص دهد. سازمان‌های تخصصی تحت نظر کمیته مردمی استان و واحدهای خدمات عمومی را در کار استخدام، انتصاب و استفاده از کارمندان دولت، غیرمتمرکز و تفویض اختیار کند.

نیاز به افزایش استقلال برای واحدهایی با ظرفیت اجتماعی شدن بالا

رئیس اداره کشاورزی و توسعه روستایی گفت که اخیراً، این اداره به واحدهای تابعه خود دستور داده است تا فهرست حقوق و دستمزد را بررسی، تنظیم، ساده‌سازی و بهبود کیفیت منابع انسانی در واحدهای خدمات عمومی را انجام دهند. تاکنون، این اداره 11 واحد خدمات عمومی دارد (2 واحد کمتر از سال 2015). ساختار سازمانی واحدهای خدمات عمومی اساساً پایدار است.

طبق گزارش وزارت کشاورزی و توسعه روستایی، در حال حاضر، برخی از سازمان‌ها و واحدها در مقایسه با الزامات و وظایف، هنوز با کمبود نیرو مواجه هستند. تعداد واحدهای خدمات عمومی که در هزینه‌های منظم خودکفا هستند، هنوز کم است و توانایی اجتماعی کردن برخی از خدمات محدود است. تبدیل برخی از واحدهای خدماتی به شرکت‌های سهامی به دلیل طولانی بودن فرآیند تبدیل و تغییرات زیاد در مقررات قانونی، هنوز کند است.

بنابراین، رهبران وزارت کشاورزی و توسعه روستایی توصیه می‌کنند که مرجع ذیصلاح، صدور مقرراتی در مورد مدیریت واحدهای خدمات عمومی، به ویژه برای واحدهای خدمات عمومی خودمختار را در نظر بگیرد. به رژیم و سیاست‌های حمایت از کادرها و کارمندان دولت در هیئت‌های مدیریت جنگل‌های حفاظتی و جنگل‌های با کاربری ویژه توجه شود. برای واحدهای خدمات عمومی با ظرفیت اجتماعی‌سازی بالا که تمام هزینه‌های عملیاتی را خود تضمین می‌کنند، توصیه می‌شود که به افزایش استقلال و خودمسئولیتی برای سازماندهی اجرای وظایف، سازماندهی دستگاه‌ها، امور مالی و دارایی‌ها هنگام ارائه خدمات مرتبط با نیازهای جامعه ادامه دهند.

پس از گوش دادن به گزارش‌ها و توضیحات واحدها، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، هوانگ دوک تانگ، از وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری درخواست کرد تا ساختار سازمانی را بررسی کند تا به ساده‌سازی آن ادامه دهد؛ نوآوری کند و کیفیت فعالیت‌ها در حوزه فرهنگ و گردشگری را بهبود بخشد. در کنار آن، راهکارهایی برای رفع مشکلات و موانع در تضمین استقلال در هزینه‌های منظم ارائه دهد تا به مافوق‌ها توصیه شود که آنها را بررسی و حل کنند.

ترویج اجتماعی شدن فعالیت‌ها در حوزه مدیریت این وزارتخانه. درخواست از وزارت کشاورزی و توسعه روستایی برای بازرسی، بررسی و ارزیابی مجدد ساختار سازمانی واحدهای خدمات عمومی به منظور داشتن برنامه‌ای برای تنظیم، تبدیل مدل‌ها و انجام تنظیمات مناسب. بررسی استقلال هر واحد برای تضمین حقوق و افزایش درآمد کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت، که به بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی کمک می‌کند.

تیم نظارت، توصیه‌ها و طرح‌های پیشنهادی از واحدها را مطالعه و ترکیب خواهد کرد تا در آینده برای بررسی و رسیدگی به مراجع ذیصلاح ارائه دهد.

تران توین

منبع