معیارهای اعضای کمیته حزب در انتخاب پرسنل برای کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰

نمایندگان به قطعنامه هفدهمین کنگره حزب استان های دونگ برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ رأی می‌دهند، ۲۷ اکتبر ۲۰۲۰. عکس: تان چونگ

انتخاب و معرفی پرسنل برای کمیته جدید حزب باید به طور کامل با در نظر گرفتن قطعنامه شماره 26-NQ/TW مورخ 19 مه 2018 دوازدهمین کمیته مرکزی حزب؛ استانداردهای کادری مندرج در آیین‌نامه شماره 89-QD/TW مورخ 4 آگوست 2017، آیین‌نامه شماره 214-QD/TW مورخ 2 ژانویه 2020 دوازدهمین دفتر سیاسی ، آیین‌نامه شماره 271-QD/TU مورخ 21 اکتبر 2021، تصمیم شماره 484-QD/TU مورخ 26 مه 2022 کمیته دائمی کمیته حزبی استان و مقررات مراجع ذیصلاح در مورد کار کادری انجام شود.

استانداردهای اعضای کمیته حزب در تمام سطوح شامل استانداردهای عمومی و استانداردهای خاص در هر سطح است.

در مورد استانداردهای عمومی، اعضای کمیته حزب در تمام سطوح اساساً از آیین‌نامه شماره ۸۹-QD/TW مورخ ۴ آگوست ۲۰۱۷ دوازدهمین دفتر سیاسی پیروی می‌کنند؛ که در آن، استانداردهای زیر مورد تأکید قرار گرفته است:

(1) موضع سیاسی محکمی داشته باشید، کاملاً به منافع حزب، دولت و مردم وفادار باشید؛ به مارکسیسم-لنینیسم، اندیشه هوشی مین، سیاست نوسازی حزب، هدف استقلال ملی و سوسیالیسم پایبند باشید. قاطعانه برای محافظت از بنیان ایدئولوژیک حزب، قانون اساسی و قوانین کشور مبارزه کنید.

(2) دارای ویژگی‌های اخلاقی، سبک زندگی نمونه و پاک باشند؛ مقررات حزبی، اصول سانترالیسم دموکراتیک، انتقاد از خود و انتقادپذیری را به طور دقیق اجرا کنند؛ در کار خود حس نظم سازمانی و حس مسئولیت‌پذیری بالایی داشته باشند، همبستگی درونی را حفظ کنند؛ کوشا، صرفه‌جو، صادق و بی‌طرف باشند؛ دارایی‌ها و درآمد خود را صادقانه و شفاف اعلام کنند؛ فرصت‌طلب، قدرت‌طلب، محلی، جناحی، فاسد، منفی، «منافع گروهی» و... نباشند. اجازه ندهند همسر، فرزندان و اقوام از موقعیت و اقتدار خود برای منافع شخصی سوءاستفاده کنند.

(3) ظرفیت لازم برای ملموس کردن و سازماندهی مؤثر اجرای دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت را داشته باشد؛ تفکر نوآورانه، چشم‌انداز، روش‌های کاری علمی و مؤثر داشته باشد؛ گفتار را با عمل ترکیب کند، فعال و خلاق باشد، جرأت فکر کردن، جرأت صحبت کردن، جرأت انجام دادن، جرأت مسئولیت‌پذیری داشته باشد؛ در حوزه و زمینه کاری محوله، دستاوردها، نتایج کاری و «محصولات» مشخصی داشته باشد.

(4) دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای، نظریه سیاسی و مدیریت دولتی مطابق با الزامات و وظایف محوله و طبق مقررات حزب و دولت؛ مدارک لازم و مناسب در زمینه فناوری اطلاعات و زبان خارجی باشند.

(5) کادرهایی که برای انتخاب در کمیته حزب، مناصب رهبری کمیته حزب، دولت، جبهه میهنی، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی (مناصب بالاتر) معرفی می‌شوند، به طور کلی باید حداقل 2 سال (24 ماه) در سمت فعلی یا سمت معادل آن مشغول به کار بوده باشند؛ در موارد خاص، مدت تصدی باید حداقل 1 سال (12 ماه) باشد، که توسط کمیته حزبی دارای اختیار انتصاب کادرها بررسی و تصمیم گیری می‌شود.

(6) از سلامت کافی برای انجام وظایف برخوردار باشد؛ سن لازم برای انتصاب و نامزدی را طبق مقررات حزب تضمین کند.

(طبق طرح شماره ۲۲۷-KH/TU مورخ ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۴ کمیته دائمی کمیته حزبی استان های دونگ در خصوص سازماندهی کنگره‌های حزبی مردمی و سطح بالا، برای هجدهمین کنگره حزبی استانی، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ )

نین توان

منبع: https://baohaiduong.vn/tieu-chuan-cap-uy-vien-trong-lua-chon-nhan-su-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-388571.html