این فرمان، استانداردهای کلی قابل اجرا برای سمت‌های رهبری و مدیریت کارمندان دولت را تصریح می‌کند، از جمله: استانداردهای سیاسی و ایدئولوژیک؛ استانداردهای اخلاق، سبک زندگی، حس سازماندهی و نظم؛ استانداردهای صلاحیت‌ها؛ استانداردهای ظرفیت و اعتبار؛ استانداردهای سلامت، سن و تجربه کاری.
فرمان ۲۹/۲۰۲۴/ND-CP به طور خاص استانداردهای مربوط به هر یک از سمت‌های رهبری و مدیریتی وزارتخانه، اداره کل و سازمان‌های تخصصی تحت نظر کمیته‌های مردمی در سطوح استانی و منطقه‌ای را تعیین می‌کند.
معیارهای احراز پست معاون وزیر
در مورد سمت معاون وزیر یک وزارتخانه، این فرمان تصریح می‌کند که معاون وزیر، معاون وزیر یا رئیس یک سازمان در سطح وزارتخانه (که از این پس وزیر نامیده می‌شود) است که به وزیر در رهبری، هدایت و مدیریت یک یا چند بخش، حوزه و زمینه تخصصی کاری که توسط وزیر تعیین شده است، کمک می‌کند؛ در قبال وظایف و تکالیف محوله در برابر وزیر و در برابر قانون پاسخگو است.
معاونان وزرا باید معیارهای عمومی مربوط به سمت‌های رهبری و مدیریت و مقررات زیر را داشته باشند:
- دیدگاه‌های عینی، جامع، دیالکتیکی و تاریخی داشته باشید؛ درک عمیقی از قانون، مدیریت دولتی صنعت، حوزه مدیریت و رویه‌های بین‌المللی داشته باشید.
- توانایی در: مشاوره در مورد مسائل توسعه استراتژیک بخش‌ها و حوزه‌ها؛ هدایت تدوین و اجرای مؤثر اسناد قانونی، موضوعات، پروژه‌ها، برنامه‌ها و برنامه‌های کاری سالانه بخش‌ها و حوزه‌ها؛ هدایت یا حل مستقیم مسائل دشوار و پیچیده در بخش‌ها و حوزه‌ها؛ هدایت اجرای اصلاحات اداری، خدمات عمومی و رژیم‌های کارمندان دولت؛ هدایت اجرای بازرسی‌ها، بررسی‌ها و رسیدگی طبق مفاد قانون؛ هدایت حل و فصل توصیه‌ها، شکایات و اعتراضات سازمان‌ها و شهروندان تحت اختیار خود؛ هماهنگی بین وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و بین سطوح مرکزی و محلی برای اجرای همزمان، یکنواخت و مؤثر دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و قوانین حزب؛
- سمت‌های فعلی: مدیرکل و معادل آن؛ معاون مدیرکل و معادل آن (که سمت رئیس اداره و معادل آن را در وزارتخانه داشته است)؛ رئیس اداره و معادل آن در وزارتخانه؛ نایب رئیس شورای خلق، کمیته خلق در سطح استان یا سمت یا عنوان معادل یا بالاتر طبق مقررات مرجع ذیصلاح.
برخی موارد خاص هنگام انتصاب، استانداردهای عنوان را اعمال می‌کنند.
علاوه بر این، این فرمان تعدادی از موارد خاص را نیز تصریح می‌کند که در هنگام انتصاب، استانداردهای مربوط به عنوان را اعمال می‌کنند.
طبق مقررات، در صورت انتصاب پرسنل از منابع خارجی، لازم نیست از استاندارد تجربه یک سمت، عنوان رهبری یا موقعیت مدیریتی در یک موقعیت زیردست مستقیم در آژانس، سازمان یا واحد مورد انتظار برای انتصاب، اطمینان حاصل شود.
در صورتی که معاون وزیر یا معاون رئیس یک سازمان در سطح وزارتخانه برای تصدی سمت یا عنوان معادل یا همزمان با تصدی سمت یا عنوان دیگری منصوب شود، لازم نیست که استانداردهای کامل سمت یا عنوان معادل یا همزمان با تصدی سمت یا عنوان دیگر را داشته باشد.
در صورت کار در نیروهای مسلح، واحدهای خدمات عمومی، شرکت‌های دولتی یا سایر نهادها و سازمان‌های نظام سیاسی، بسیج یا منصوب شدن برای تصدی سمت‌های رهبری یا مدیریتی در سازمان‌های اداری دولتی، باید استانداردها و شرایط مقرر در این فرمان را رعایت کنند، اما لازم نیست بلافاصله استانداردهای مدیریت دولتی را که برای سمت یا عنوان مورد نظر تعیین شده است، رعایت کنند. در این موارد، استانداردها باید ظرف ۱۲ ماه از تاریخ تصمیم انتصاب تکمیل شوند.
فرمان ۲۹/۲۰۲۴/ND-CP از اول ماه مه ۲۰۲۴ لازم‌الاجرا است.
منبع
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین، ریاست دومین جلسه کمیته راهبری توسعه اقتصاد خصوصی را بر عهده دارد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
نظر (0)