سازمان تامین مالی خرد Thanh Hoa مطالعه و پیروی از آموزه‌های عمو هو را ترویج می‌دهد

ترویج مطالعه و پیروی از عمو هو، پایه و اساس محکمی برای هر کادر، عضو حزب، کارمند و کارگر سازمان تأمین مالی خرد تان هوآ (TCVM) ایجاد می‌کند تا دائماً در انجام وظایف حرفه‌ای تلاش کنند و به دستاوردهای کلی واحد کمک کنند.

تیم TCVM Thanh Hoa در مسابقه مطالعه وصیت‌نامه رئیس جمهور هوشی مین که توسط کمیته دائمی کمیته حزبی سازمان‌ها و شرکت‌های استان Thanh Hoa برگزار شد، جایزه سوم (خوشه ۳) را از آن خود کرد.

کمیته حزبی TCVM تان هوآ در اکتبر ۲۰۱۵ تأسیس شد و یک کمیته حزبی مردمی است که مستقیماً تحت نظر کمیته حزبی آژانس‌ها و شرکت‌های استان تان هوآ فعالیت می‌کند. در زمان تأسیس، کمیته حزب ۲۲ عضو حزب داشت. پس از ۹ سال توسعه و رشد، تعداد اعضای آن به ۸۰ عضو حزب در ۵ هسته حزبی وابسته افزایش یافته است که ۴۷.۶٪ از کل کادرها و کارمندان این سازمان را تشکیل می‌دهد. در طول این سال‌ها، کمیته حزبی TCVM تان هوآ همواره به ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین به عنوان یک وظیفه مداوم و پیوسته، با روحیه خودآگاهی، مسئولیت‌پذیری بالا و ارتباط نزدیک با فعالیت‌های حرفه‌ای، توجه، تمرکز و مطالعه داشته است.

با در نظر گرفتن سخنان عمو هو: «تقلید، میهن‌پرستی است، میهن‌پرستی مستلزم تقلید است. و کسانی که تقلید می‌کنند، میهن‌پرست‌ترین‌ها هستند»، کمیته حزبی Thanh Hoa TCVM مرتباً جنبش‌های تقلیدی را که نزدیک به شرایط واقعی و فعالیت‌های حرفه‌ای هستند، راه‌اندازی می‌کند و تعداد زیادی از کادرها، اعضای حزب و کارگران را برای شرکت در آنها جذب می‌کند، مانند: «کادرهای Thanh Hoa TCVM اخلاق را تمرین می‌کنند، حرفه خود را تمرین می‌کنند و برای جشن گرفتن تأسیس حزب کمونیست ویتنام به دستاوردهایی دست می‌یابند»، مسابقه سخنرانی «یادگیری دانش حزب‌سازی و نظام سیاسی» و سایر جنبش‌های معنادار. صدها ابتکار و راه‌حل ارزشمند به کار گرفته شده است که به افزایش بهره‌وری نیروی کار و کارایی در مدیریت و عملیات کار کمک می‌کند...

سازمان تأمین مالی خرد Thanh Hoa انواع محصولات و خدمات مالی اساسی مناسب با شرایط، موقعیت‌ها و نیازهای واقعی مانند وام‌های خرد و محصولات پس‌انداز را توسعه داده است و در نتیجه تعداد خانوارهای فقیر، خانوارهای کم‌درآمد و خانوارهای محروم را که به خدمات مالی "نزدیک، دوستانه و مؤثر" دسترسی دارند، افزایش داده است. در حال حاضر، سازمان تأمین مالی خرد Thanh Hoa محصولات و خدماتی را به 56295 مشتری که خانوارهای فقیر، خانوارهای کم‌درآمد و بنگاه‌های خرد هستند، ارائه می‌دهد. از این تعداد، تعداد مشتریانی که در وام‌ها شرکت کرده‌اند 19677 نفر است. کل مانده وام معوق 480 میلیارد دونگ ویتنامی است. بسیاری از خانوارهای شرکت‌کننده در وام‌ها، اقتصاد خانواده خود را به طور مؤثر توسعه داده و به طور پایدار از فقر رهایی یافته‌اند. سازمان تأمین مالی خرد Thanh Hoa با مأموریت "ایجاد خانواده‌ها و جوامع پایدار، ارائه خدمات مالی و غیرمالی دوستانه و مؤثر به خانوارهای فقیر، خانوارهای کم‌درآمد و بنگاه‌های خرد در ویتنام"، به طور قابل توجهی در اجرای هدف ملی شمول مالی نقش داشته است.

سازمان تامین مالی خرد تان هو با اجرای توصیه عمو هو قبل از درگذشتش: «وحدت و اتفاق نظر در حزب را مانند حفظ مردمک چشم خود حفظ کنید»، پیوسته حزب را ساخته و اصلاح کرده است تا به طور فزاینده‌ای پاک و قوی شود. در کنار آن، وظیفه ایجاد فرهنگ سازمانی مرتبط با اجرای استانداردهای اخلاقی اعضای حزب را ترویج می‌دهد. «5 مسئولیت، 7 اصل»، «5 استاندارد اخلاقی کادرها و اعضای حزب سازمان تامین مالی خرد تان هو» به طور روان در هر فعالیت حرفه‌ای، جنبش فرهنگی و هنری، گشت و گذار، گردشگری، لباس، تفکر، کلمات، اعمال... ترکیب شده‌اند. کمیته حزبی سازمان تامین مالی خرد تان هو، همه کادرها و اعضای حزب را به مطالعه فرهنگ سازمانی برای ایجاد ارزش‌های اصلی، ارتقای برند و جایگاه سازمان در بازار هدایت کرده است.

سازمان تامین مالی خرد تان هوآ در طول فعالیت خود، هوشمندانه محتوای آموزش دانش، تبلیغ محصولات و خدمات آژانس‌ها و واحدها را با یادگیری و پیروی از عمو هو برای مشتریان ادغام می‌کند. به طور خاص، سازمان تامین مالی خرد تان هوآ در جهت‌گیری توسعه خود، بر «بسیج سرمایه»، بهبود ظرفیت مدیریت مالی، آگاهی از برابری جنسیتی، خشونت خانگی، عقب راندن اعتبارات سیاه... در مناطق اقلیت‌های قومی در استان تان هوآ تمرکز دارد. این فعالیت‌ها به تقویت اعتماد مردم به حزب و عمو هو، ایجاد یک بلوک بزرگ وحدت ملی، به یاد آوردن همیشگی شایستگی‌ها، ترویج داوطلبانه روحیه یادگیری و پیروی از عمو هو از کوچکترین اقدامات، کمک کرده است.

تان هوآ TCVM به طور منظم مسابقات دانش داخلی در مورد سبک و فرهنگ سازمانی برگزار می‌کند؛ به طور فعال در مسابقاتی که توسط کمیته حزبی سازمان‌ها و شرکت‌های استانی و سایر سطوح و بخش‌ها برگزار می‌شود، شرکت می‌کند، مانند: مسابقه "یادگیری در مورد کار بازرسی، نظارت و انضباط حزبی؛ مسابقه آنلاین برای آشنایی با تاریخ و سنت‌های جبهه میهنی ویتنام..." در این مسابقات، تان هوآ TCVM مفتخر و مفتخر به کسب جوایز بالا شد؛ به گروه‌ها و بسیاری از افراد از همه سطوح و بخش‌ها گواهی شایستگی اعطا شد...

اخیراً، تیم سازمان TCVM تان هوآ که در مسابقه "مطالعه وصیت‌نامه رئیس جمهور هوشی مین" که توسط کمیته دائمی کمیته حزبی سازمان‌ها و شرکت‌های استان تان هوآ برگزار شد، شرکت داشت، به طرز فوق‌العاده‌ای جایزه سوم را در دور خوشه‌ای کسب کرد. کمیته حزبی و رهبری واحد، با آگاهی عمیق از اهداف و اهمیت مسابقه، درست از زمان دریافت طرح سازماندهی مسابقه، آن را کاملاً درک، از نزدیک هدایت و تمام شرایط مطلوب را برای تیم ایجاد کردند. اعضای تیم در آماده‌سازی و تمرین مشتاق، پرشور، مسئولیت‌پذیر و متفکر بودند. خانم مای فونگ تائو، رئیس بخش ارتباطات و سرپرست تیم نماینده سازمان TCVM تان هوآ که در مسابقه "مطالعه وصیت‌نامه رئیس جمهور هوشی مین" شرکت کرده بود، اظهار داشت: "مسابقه "مطالعه وصیت‌نامه رئیس جمهور هوشی مین" فرصتی برای ما، اعضای حزب کمیته حزبی آژانس‌ها و شرکت‌های استان تان هوآ، است تا ارزش‌های نظری و عملی وصیت‌نامه عمو هو را بررسی و تأیید کنیم؛ تا احترام و قدردانی عمیق خود را به عمو هو ابراز کنیم. از آنجا، ما مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک عمو هو را ترویج خواهیم داد و به آموزش اخلاق، سبک زندگی و پرورش آرمان‌های انقلابی برای نسل جوان کمک خواهیم کرد. این یک فعالیت سیاسی گسترده و مفید برای همه کادرها، اعضای حزب، اعضای اتحادیه‌ها و جوانان در استان است."

سازمان Thanh Hoa TCVM علاوه بر تلاش برای ارتقای توسعه اقتصادی، ایجاد سازمان‌های حزبی و فرهنگ سازمانی، علاقه‌مند به اختصاص منابع به کارهای تأمین اجتماعی است. بسیاری از برنامه‌ها و فعالیت‌های خیریه و بشردوستانه با معانی عمیق انسانی سازماندهی و در آنها مشارکت دارند، مانند: ساخت خانه‌های گرم، اهدای هدایا به خانوارهای فقیر، خانواده‌هایی که خدمات شایسته‌ای به انقلاب ارائه داده‌اند، حمایت از افراد آسیب‌دیده از بلایای طبیعی، اهدای هدایا به دانش‌آموزان فقیری که بر مشکلات غلبه می‌کنند...

مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین، یک یادگیری مادام‌العمر است. هر عضو حزب و کارمند در سازمان، کانالی برای تبلیغ و گسترش مطالعه و پیروی از عمو هو است. در آینده، برای اینکه مطالعه و پیروی از عمو هو جذب شود و عمیق‌تر در اصل موضوع نفوذ کند و ارزش‌های پایدار ایجاد کند، سازمان TCVM تان هوآ به نوآوری و خلاقیت در هر دو روش سازمانی، استقرار و اشکال اجرا، که ارتباط نزدیک‌تری با وظایف حرفه‌ای دارند، ادامه خواهد داد؛ به سرعت عوامل مثبت را تشویق و پاداش می‌دهد و نمونه‌های معمول را تکرار می‌کند...

مقاله و عکس‌ها: هوانگ لین

منبع: https://baothanhhoa.vn/to-chuc-tai-chinh-vi-mo-thanh-hoa-day-manh-hoc-tap-va-lam-theo-loi-bac-222839.htm