صبح روز ۱۹ نوامبر، در ستاد کمیته مرکزی حزب، کمیته راهبری مرکزی برای جمعبندی اجرای قطعنامه شماره ۱۸ دوازدهمین کمیته مرکزی «برخی مسائل در مورد ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای سادهسازی و عملکرد مؤثر و کارآمد» (کمیته راهبری) اولین جلسه خود را برگزار کرد.
دبیرکل تو لام، رئیس کمیته راهبری، ریاست این جلسه را بر عهده داشت؛ همچنین رئیس جمهور لونگ کونگ، رئیس مجلس ملی تران تان من؛ عضو دائمی دبیرخانه، رئیس کمیته بازرسی مرکزی تران کام تو؛ اعضای دفتر سیاسی، دبیران کمیته مرکزی حزب، رهبران تعدادی از وزارتخانهها و شعب مرکزی و اعضای کمیته راهبری حضور داشتند.
دبیرکل تو لام در این جلسه سخنرانی هدایتکنندهای ایراد کرد.
از طریق بحث، بسیاری از نظرات بیان کردند که موضوع سادهسازی سازماندهی نظام سیاسی در بسیاری از کنگرههای حزب ذکر شده است و در ششمین کنفرانس دوازدهمین کمیته مرکزی حزب، قطعنامه شماره ۱۸ صادر شد.
تاکنون، این اجرا به نتایج اولیهای دست یافته است، تغییرات مثبتی در نوآوری ایجاد کرده، دستگاه را سازماندهی مجدد کرده و کارایی عملیاتی آژانسها، واحدها و سازمانها را در نظام سیاسی بهبود بخشیده است.
با این حال، نوآوری و ترتیب سازماندهی دستگاهها هماهنگ و جامع نیست؛ سازماندهی دستگاهها در نظام سیاسی هنوز دست و پا گیر است و سطوح و نقاط کانونی زیادی دارد؛ کارکردها، وظایف، اختیارات، سازماندهی و روابط کاری بین بسیاری از سازمانها و ادارات هنوز همپوشانی دارند، نامشخص هستند، تمرکززدایی و تفویض قدرت هماهنگ نیستند و اثربخشی و کارایی عملیات بالا نیست...
فعال باشید، منتظر نمانید.
در پایان این نشست، دبیرکل حزب، تو لام، تأکید کرد که نوآوری و سازماندهی مجدد نظام سیاسی به گونهای که ساده، قوی، کارآمد، مؤثر و کارآمد باشد، یک نیاز فوری برای شرایط عملی فعلی است؛ این امر مورد انتظار و استقبال کادرها، اعضای حزب و مردم با حمایت قوی در سراسر جامعه است.
دبیرکل اظهار داشت که جمعبندی قطعنامه شماره ۱۸ یک وظیفه به ویژه مهم است، انقلابی در سادهسازی سازماندهی نظام سیاسی که باید با بالاترین عزم و اقدام قاطع کل نظام سیاسی انجام شود.
بنابراین، کمیته راهبری به اتفاق آرا بالاترین عزم سیاسی را در اجرای سیاست دفتر سیاسی مبنی بر جمع بندی قطعنامه شماره ۱۸ و تنظیم و تکمیل سازماندهی نظام سیاسی به نحوی که ساده، مؤثر و کارآمد باشد، تعیین کرد.
دبیرکل تو لام سخنرانی هدایتکنندهای ایراد کرد.
دبیرکل از کمیتههای حزب، سازمانهای حزبی، آژانسها، واحدها، همه سطوح و بخشها، و در درجه اول رهبران و رؤسا، درخواست کرد که در انجام وظایف محوله نمونه و فعال باشند؛ محتوای کارهای اولویتدار را شناسایی کرده و در اجرا هماهنگی لازم را داشته باشند.
ما باید فوراً کار را با روحیه «دویدن و صفآرایی همزمان» انجام دهیم، روحیه این است که سطح مرکزی منتظر سطح استانی نماند، سطح استانی منتظر سطح منطقهای نماند، سطح منطقهای منتظر سطح مردمی نماند. کمیته راهبری، تیم تحریریه و دفتر دائمی کمیته راهبری باید فعال باشند و منتظر کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، آژانسها و واحدها نمانند.
فرآیند خلاصهسازی باید به صورت عینی، دموکراتیک، علمی، خاص، عمیق، پذیرا و در ارتباط نزدیک با وضعیت عملی انجام شود؛ نقاط ضعف، نارساییها و علل را به وضوح شناسایی کند؛ یک ساختار سازمانی ساده و کارآمد پیشنهاد و تنظیم کند که جامعیت، هماهنگی و ارتباط را تضمین کند؛ یک آژانس باید وظایف زیادی را انجام دهد و یک وظیفه باید فقط به یک آژانس واگذار شود تا ریاست و مسئولیت اصلی را بر عهده بگیرد.
در فرآیند اجرا، پایبندی به اصول حزب، مرامنامه سیاسی، منشور حزب، قانون اساسی، قوانین و رویههای حزبی ضروری است.
دبیرکل گفت: کار چابک سازی و سازماندهی دستگاه بسیار دشوار، حساس و پیچیده است که مستقیماً بر تک تک افراد همان سازمان تأثیر می گذارد، به ویژه در پیشنهاد انحلال و ادغام تعدادی از دستگاه ها و سازمان ها.
بنابراین، مستلزم همبستگی بالا، عزم راسخ، شجاعت و فداکاری از منافع شخصی برای منافع مشترک هر کادر، عضو حزب، کارمند دولت و کارمند دولت، همراه با تلاشهای فراوان کل سیستم سیاسی است.
برای انجام این کار، لازم است کار سیاسی و ایدئولوژیک به خوبی انجام شود، کار تبلیغاتی در کل نظام سیاسی جامعه در مورد سیاست و الزامات سادهسازی دستگاه در شرایط جدید تقویت شود، همزمان سادهسازی و سازماندهی دستگاه با بازسازی کارکنان با کیفیت و ظرفیت کافی برای مطابقت با وظایف و استخدام معقول انجام شود.
در کنار آن، کار استخدام، آموزش، ارتقاء، انتصاب، چرخش، انتقال و ارزیابی کادرها را در یک جهت عملی به شدت نوآوری کنید زیرا یافتن افراد بر اساس محصولات مشخص و قابل اندازهگیری است؛ هیچ حوزه ممنوعه و استثنایی در ارزیابی کادرها وجود ندارد، مکانیسم مؤثری برای غربالگری و حذف کسانی که از کیفیت، ظرفیت و اعتبار کافی برخوردار نیستند و استفاده از کسانی که ظرفیت برجستهای دارند، وجود دارد.
به طور مداوم خلاصه و توصیه کنید، مدلهای جدید پیشنهاد دهید
دبیرکل همچنین به روشنی تصریح کرد که سازمانها، واحدها و مناطق باید از نزدیک از مفاد طرح کمیته راهبری برای اجرای وظایف محوله پیروی کنند و پیشرفت و کیفیت را تضمین نمایند.
به طور خاص، کمیته دائمی کمیته راهبری باید بر تحقیق و شفافسازی اصول منسجم و معیارهای خاص در هر محتوا (مرتبط با سیاستهای اصلی دفتر سیاسی که هدایت میشود) تمرکز کند تا سازمانها، واحدها و مناطق را برای خلاصهسازی و ارائه مشاوره مداوم و پیشنهاد مدلهای جدید هدایت کند.
« به شفافسازی راهکارها و گامهای نقشه راه ادامه دهید تا اطمینان حاصل شود که این دستگاه به طور مداوم و روان و بدون از دست دادن هیچ زمان، مکان یا زمینهای عمل میکند. دستگاه جدید بلافاصله سیاستهایی را برای تضمین حقوق و منافع مشروع کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگرانی که تحت تأثیر اصلاحات سازمانی قرار میگیرند، به اجرا خواهد گذاشت.»
دبیرکل خاطرنشان کرد: «بر اساس اصول تعیینشده، به تحقیق و جذب نظرات اعضای کمیته راهبری، نظرات سازمانها و واحدها از طریق خلاصه کردن نظرات کارشناسان، دانشمندان و کادرها در عمل، حتی از جمله مطالعه تجربیات خارجی برای ارائه پیشنهاد ویژه برای سادهسازی کمیتههای حزب، وزارتخانهها، سازمانهای سطح وزارتخانه، سازمانهای مجلس ملی و سازمانها ادامه دهید و همزمان به طور فعال مدل داخلی هر سازمان را پس از ادغام و ادغام بررسی کنید .»
دبیرکل بار دیگر تأکید کرد که فرآیند اجرا باید از نزدیک مورد نظارت قرار گیرد تا شیوههای خوب و مؤثر شناسایی و تکرار شوند؛ به سرعت اصلاح و از انحرافات جلوگیری شود و اجرا مطابق با اهداف، الزامات و نقشه راه تعیین شده تضمین گردد.
دبیرکل تو لام معتقد است که با تفکر و آگاهی جدید، با توجه به وضعیت فعلی، عزم راسخ و وحدت در اندیشه و عمل، ما بر اجرای موفقیتآمیز انقلاب در سازماندهی نظام سیاسی تمرکز خواهیم کرد و پایه و اساسی را برای ورود کشورمان به دورانی جدید، دوران توسعه و شکوفایی ملی، ایجاد خواهیم کرد.
منبع: https://vtcnews.vn/tong-bi-thu-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-ar908346.html
نظر (0)