دبیرکل تو لام سخنرانی اختتامیه دوازدهمین کنفرانس مرکزی را ایراد کرد.

روزنامه تان نین با احترام متن کامل سخنرانی دبیرکل، تو لام، را معرفی می‌کند:

اعضای محترم کمیته اجرایی مرکزی حزب،

نمایندگان محترم شرکت کننده در کنفرانس

پس از دو روز کار فوری، جدی، دموکراتیک و بسیار مسئولانه، دوازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب، کل برنامه پیشنهادی را به پایان رساند. این کنفرانس در مورد سه گروه کلیدی از محتوا با اهمیت استراتژیک، جهت‌گیری بلندمدت، که مستقیماً در خدمت آماده‌سازی برای کنگره چهاردهم حزب و ترویج روند نوآوری مداوم و توسعه پایدار کشور در دوره جدید هستند، بحث و تبادل نظر کرد و به اجماع بالایی رسید.

از طرف دفتر سیاسی و دبیرخانه، مایلم صمیمانه از اعضای کمیته مرکزی و نمایندگان شرکت‌کننده در کنفرانس به خاطر ارتقای حس مسئولیت‌پذیری بالا و ارائه نظرات پرشور، صریح و عمیق در مورد محتوای کنفرانس تشکر کنم. مایلم از دفتر مرکزی و واحدهای مربوطه به خاطر خدمات عالی‌شان به این کنفرانس تشکر کنم. در ادامه، مایلم نتایج مهم کنفرانس را خلاصه کنم و وظایف و راه‌حل‌های اصلی را که باید بلافاصله پس از کنفرانس اجرا شوند، مشخص کنم.

دبیرکل تو لام

عکس: VNA

I. در مورد جهت‌گیری اسناد ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی حزب

با روحیه حمله انقلابی و روحیه نوآوری مداوم، کمیته مرکزی تصمیم گرفت محتوای سه سند، شامل گزارش سیاسی، گزارش اجتماعی-اقتصادی و گزارش خلاصه ساختمان حزب، را در یک گزارش سیاسی در امتداد یک محور منسجم، یکپارچه و هماهنگ ادغام کند تا به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود. کمیته اجرایی مرکزی درخواست کرد که گزارش سیاسی جدید در جهات زیر تکمیل شود: (1) تضمین میراث و نوآوری، که به طور دقیق منعکس کننده شیوه‌های توسعه کشور، به ویژه دستاوردهای برجسته در سیاست، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، دفاع ملی، امنیت، امور خارجه ... باشد با این دیدگاه که ما به لطف تبلور هزاران سال تمدن ملت، به ویژه دستاوردهای 95 سال تحت رهبری حزب کمونیست ویتنام، 80 سال جمهوری سوسیالیستی ویتنام، 40 سال نوسازی و مشارکت‌ها و فداکاری‌های بزرگ نسل‌های زیادی از اعضای حزب، توده‌ها، از پایه، پتانسیل، جایگاه و اعتبار بین‌المللی برخورداریم. (2) تعریف واضح اهداف دوره چهاردهم کنگره و چشم‌انداز تا سال‌های 2045، 2050 و پس از آن، مرتبط با 2 هدف: 100 سال تحت رهبری حزب، 100 سال جمهوری سوسیالیستی ویتنام؛ (3) تأکید بر محرک‌های جدید توسعه، از جمله علم و فناوری، نوآوری، تحول دیجیتال، توسعه منابع انسانی باکیفیت و بهره‌برداری مؤثر از مزایای ادغام عمیق بین‌المللی؛ (4) تأکید بر نقش کلیدی حزب‌سازی و اصلاح، مبارزه با فساد، اسراف و منفی‌گرایی؛ مبارزه با فردگرایی، منافع گروهی، تخریب ایدئولوژیک، اخلاقی و سبک زندگی؛ تقویت کنترل قدرت؛ بهبود رهبری، حاکمیت و ظرفیت مبارزه حزب؛ بهبود ظرفیت حاکمیت ملی و عملکرد دستگاه در نظام سیاسی؛ (5) کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه را موظف کرد تا به هدایت کمیته‌های فرعی که برای کنگره چهاردهم آماده می‌شوند، ادامه دهند تا اسناد را تکمیل کنند، به سازماندهی مشورت‌های گسترده در داخل حزب و کل جامعه ادامه دهند و کیفیت، اجماع و جایگاه استراتژیک را تضمین کنند؛ (6) گزارش‌هایی که خلاصه‌ای از اجرای منشور حزب را ارائه می‌دهند؛ گزارش خلاصه چهل سال نوآوری نیز باید با روحیه فوق بیشتر بهبود یابد تا واقعاً به پایه و اساس حفظ همبستگی و وحدت در کل حزب و پایه و اساس برنامه‌ریزی استراتژی‌های توسعه ملی آینده تبدیل شود.

دوم. در مورد محتوای اصلاح و تکمیل تعدادی از قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی برای ایجاد مبنای سیاسی برای هدف ادامه اصلاحات و نوآوری کشور.

کمیته مرکزی، رویه‌ها را بررسی و دستورالعمل‌هایی در مورد خلاصه‌سازی، ارزیابی مشکلات و کاستی‌های تعدادی از قوانین و نهادهای فعلی ارائه داده است و از این طریق اصلاحاتی را برای رفع تنگناهای قانونی و ارتقای توسعه در دوره جدید جهت‌دهی کرده است. تحقیق و توسعه قوانین در جهت زیر: مقررات قانونی باید اساساً پایدار و دارای ارزش بلندمدت باشند؛ قوانینی که ایجاد توسعه را تنظیم می‌کنند، فقط مسائل چارچوبی و مسائل اصولی را تحت اختیار مجلس ملی تنظیم می‌کنند، در حالی که مسائل عملی که مرتباً تغییر می‌کنند، به دولت، وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی واگذار می‌شوند تا برای اطمینان از انعطاف‌پذیری و تناسب با عمل، تنظیم شوند. به نوآوری و تکمیل ساختار نظام حقوقی ملی مطابق با مدل توسعه جدید ادامه دهید. دفتر سیاسی را موظف کنید تا بر اساس نظرات کمیته مرکزی، نتیجه‌گیری‌های مستقیمی در مورد اصلاح، تکمیل و تکمیل محتوای قطعنامه‌های ارائه شده برای اظهار نظر در این کنفرانس انجام دهد.

در بخش زمین ، تمرکز بر تکمیل چارچوب قانونی مالکیت، برنامه‌ریزی و استفاده از زمین، تضمین شفافیت، انصاف، کارایی و هماهنگی منافع بین دولت، مردم و مشاغل است. لازم به تأکید است که زمین یک منبع ملی ویژه، منبعی مهم برای توسعه ملی و یک عامل ورودی مهم برای سرمایه‌گذاری در توسعه اجتماعی-اقتصادی است؛ مدیریت و استفاده از زمین باید منافع مشترک همه مردم را تضمین کند؛ برای تکمیل ساخت یک پایگاه داده و سیستم اطلاعات ملی زمین متمرکز، یکپارچه، همزمان، چند منظوره و به هم پیوسته تلاش شود؛ برنامه‌ریزی کاربری زمین در سطوح ملی و محلی ایجاد شود؛ تخصیص زمین برای توسعه یک سیستم زیرساختی همزمان، صنعت، خدمات و توسعه شهری در اولویت قرار گیرد؛ کارایی استفاده از زمین به حداکثر برسد.

در مورد بخش برنامه‌ریزی : لازم است همپوشانی بین برنامه‌ریزی بخشی، منطقه‌ای و محلی از بین برود؛ راهکارهای مناسبی برای ایجاد مبنایی برای اجرای برنامه‌ریزی فضایی هماهنگ و متقابلاً حمایتی، و ایجاد پویایی بین برنامه‌ریزی ملی، منطقه‌ای و محلی پیشنهاد شود؛ تنظیم طرح جامع ملی برای دوره 2021-2030، با چشم‌اندازی تا سال 2050، ضروری و فوری است؛ تنظیم برنامه‌ریزی ملی باید با استراتژی توسعه اجتماعی-اقتصادی کشور، با سیاست‌ها و دستورالعمل‌های اصلی حزب و دولت، و با جهت‌گیری سازماندهی فضای اجتماعی-اقتصادی پس از بازآرایی واحدهای اداری، سازگار باشد.

در حوزه آموزش و پرورش ، کمیته اجرایی مرکزی خواستار تقویت رهبری جامع کمیته‌های حزبی، ارتقای نقش و مسئولیت روسای مؤسسات آموزشی و تربیتی شد؛ دولت نقش رهبری را در تأمین منابع برای سرمایه‌گذاری و توسعه آموزش و پرورش ایفا می‌کند؛ همزمان، اجتماعی شدن را ارتقا می‌دهد، جذب حداکثری منابع اجتماعی را برای توسعه آموزش و پرورش افزایش می‌دهد؛ از سطح استقلال مالی به عنوان مبنایی برای تعیین سطح استقلال مؤسسات آموزشی و تربیتی دولتی استفاده نمی‌کند.

کمیته اجرایی مرکزی تأیید کرد: اصلاحات نهادی یک پیشرفت غیرمنتظره و نیروی محرکه کلیدی برای ارتقای توسعه سریع و پایدار است. بنابراین، لازم است که همه سطوح و بخش‌ها: (۱) به طور فعال اسناد قانونی را که هنوز ناکافی و متناقض هستند، بررسی و اصلاح و تکمیل کنند؛ (۲) یک سیستم حقوقی هماهنگ، یکپارچه، شفاف و عملی ایجاد کنند، یک محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار مطلوب ایجاد کنند و حقوق مشروع مردم را تضمین کنند؛ (۳) کاربرد فناوری در مدیریت دولتی را ارتقا دهند و آن را از یک مدل اداری مدیریتی به یک مدل اداری خدماتی تبدیل کنند.

دوازدهمین کنفرانس مرکزی پس از ۲ روز کاری به کار خود پایان داد.

عکس: VNA

III. در مورد هدایت کار پرسنلی برای چهاردهمین کنگره حزب

در گذشته‌ی نزدیک، اگرچه ما مجبور بودیم به شدت بر رهبری و هدایت تکمیل حجم عظیمی از کار در زمینه‌ی تنظیم و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی و ارائه‌ی مشاوره‌ی سریع در مورد چیدمان کادر رهبری سازمان‌ها و واحدها در سطوح مرکزی و محلی تمرکز کنیم، اما دفتر سیاسی به کمیته‌ی فرعی پرسنلی دستور داد تا نظرات کمیته‌ی مرکزی در کنفرانس یازدهم را مطالعه و به طور کامل جذب کند تا پیش‌نویس دستورالعمل کار پرسنلی چهاردهمین کمیته‌ی مرکزی حزب را تکمیل کند؛ همزمان، دستورالعملی برای تخصیص ساختار و تعداد اعضای رسمی کمیته‌ی مرکزی به محلات، سازمان‌ها و واحدها تدوین کند و آن را طبق مقررات برای بررسی به دوازدهمین کنفرانس کمیته‌ی مرکزی ارائه دهد. این مفاد، پس از بحث، اساساً مورد توافق و موافقت شدید کمیته‌ی مرکزی قرار گرفت.

کمیته مرکزی به اتفاق آرا اعلام کرد: (1) دستورالعمل کار پرسنلی برای کنگره چهاردهم حزب، سندی بسیار مهم است که کل کار آماده‌سازی و انتخاب پرسنل برای کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل و مناصب کلیدی رهبری کشور را تعیین می‌کند و به موفقیت کنگره چهاردهم حزب کمک می‌کند؛ به ارتقای جایگاه ادامه می‌دهد و نقش رهبری جامع، مطلق و مستقیم حزب را در سراسر کشور به وضوح تأیید می‌کند، به ویژه هنگامی که ما اجرای قوی، همزمان و جامع انقلاب سازماندهی مجدد و ساده‌سازی دستگاه از سطح مرکزی به سطح مردمی را برای ورود به دوران توسعه شکوفای ملت هدایت می‌کنیم؛ (2) کار پرسنلی "کلیدِ کلید" است؛ بنابراین، کار آماده‌سازی پرسنل برای کنگره چهاردهم حزب باید به شیوه‌ای همزمان، علمی، روشمند، دقیق، دموکراتیک، عینی و شفاف انجام شود؛ اجرای صحیح مقررات حزبی، اصل مرکزیت دموکراتیک و مقررات قانونی را تضمین کند؛ (3) کار آماده‌سازی پرسنل برای کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه باید با دیدگاه‌ها و اصول اساسی حزب مطابقت داشته و آنها را حفظ کند؛ باید منافع ملی و قومی را در اولویت قرار دهد؛ به طور هماهنگ و منطقی بین استانداردها و ساختار؛ بین وراثت، ثبات و نوآوری و توسعه؛ بین جهان‌شمولی و خاص بودن؛ بین تخصص آموزشی و نقاط قوت، ظرفیت عملی؛ بین اعتبار، تجربه کاری و جهت توسعه برخورد کند؛ که در آن، به ویژه ارتقاء کیفیت، کارایی، محصولات کاری و فداکاری کادرها به عنوان معیاری در ارزیابی، چیدمان و استفاده از کادرها؛ تضمین تناسب در ساختار، سن، جنسیت، قومیت و منطقه؛ (4) معرفی و انتخاب پرسنل باید بر اساس استانداردها و شرایط تعیین شده، عموماً مبتنی بر برنامه‌ریزی باشد اما نه خیلی سختگیرانه، بلکه باید بر اساس شیوه‌های خاص برای بررسی باشد، بدون اینکه عواملی خارج از برنامه‌ریزی حذف شوند، بلکه با ویژگی‌ها و ظرفیت‌های رهبری برجسته، که به بهترین وجه الزامات وظایف انقلاب در دوره جدید را برآورده می‌کنند؛ در عین حال، ارتباط نزدیکی با طرح سازماندهی پرسنل برای تصدی مناصب کلیدی رهبری ادارات، وزارتخانه‌ها، شعب، سازمان‌ها و واحدهای مرکزی و محلی برای دوره 2026-2031 و جبهه میهن ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی برای دوره بعدی، (5) قاطعانه اجازه ندهید کسانی که استانداردها و شرایط را ندارند و شایسته شرکت در چهاردهمین کمیته مرکزی حزب نیستند، "از دست بروند". در عین حال، باید راه‌حل‌ها و اقدامات مؤثری برای محدود کردن و غلبه سریع بر وضعیتی که در آن پرسنلی که تازه به کمیته مرکزی حزب انتخاب شده‌اند یا تازه برنامه‌ریزی و منصوب شده‌اند، باید به دلیل مسئولیت کیفری مورد بررسی، تنبیه یا پیگرد قانونی قرار گیرند، وجود داشته باشد. (6) کمیته مرکزی در مورد جهت‌گیری تخصیص ساختار و تعداد اعضای رسمی کمیته مرکزی حزب در دوره چهاردهم به مناطق، سازمان‌ها و واحدها، موافق است، اجماع بالایی دارد و معتقد است که جهت‌گیری تخصیص نسبتاً با دقت، از نزدیک، دارای سابقه، نزدیک به وضعیت عملی و قانع‌کننده تهیه شده است. در عین حال، این امر ارتباط نزدیکی با الزامات رهبری در انجام وظایف سیاسی و ایجاد تیمی از رهبران عالی رتبه حزب در آینده نزدیک و همچنین در مرحله جدید توسعه کشور دارد.

در مورد کنگره‌های حزب در تمام سطوح ، کمیته اجرایی مرکزی تعیین کرد: کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند. این نه تنها یک فعالیت سیاسی بزرگ و گسترده در کل حزب و مردم است، بلکه مقدمه‌ای برای سازماندهی موفقیت‌آمیز چهاردهمین کنگره ملی حزب نیز می‌باشد. در حال حاضر، آژانس‌ها و سازمان‌هایی در نظام سیاسی که از مدل واحد اداری محلی دو سطحی پیروی می‌کنند، به بهره‌برداری رسیده‌اند. کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح باید بر رهبری و هدایت سازماندهی موفقیت‌آمیز کنگره‌های حزبی در تمام سطوح طبق نقشه راه تمرکز کنند: کنگره‌های سطح مردمی که باید قبل از ۳۱ ژوئیه ۲۰۲۵ تکمیل شوند، کنگره‌هایی در سطح مستقیماً بالاتر از سطح مردمی و کمیته‌های حزبی کمون‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه که باید قبل از ۳۱ اوت ۲۰۲۵ تکمیل شوند؛ کنگره‌های حزبی استانی و کنگره‌های مرکزی حزب باید قبل از ۳۱ اکتبر ۲۰۲۵ تکمیل شوند. در عین حال، کمیته‌های حزبی موظفند در فرآیند آماده‌سازی و سازماندهی کنگره‌ها، بر بحث کامل در مورد وظایف و راه‌حل‌ها تمرکز کنند تا به تکمیل اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب و اسناد کنگره‌های خود ادامه دهند و نوآوری و انقلاب را در رهبری، جهت‌دهی و اجرا نشان دهند.

کمیته مرکزی از کمیته سازماندهی مرکزی، کمیته‌های حزبی استانی و شهری و کمیته‌های حزبی وابسته درخواست کرد که فوراً برنامه‌هایی را برای سازماندهی کنگره‌ها در تمام سطوح تدوین کنند، به سرعت به مشکلات پیش آمده رسیدگی کنند و از انفعال، تأخیر یا اجازه دادن به ایجاد تفرقه داخلی خودداری کنند.

در مورد کار پرسنلی ، کمیته مرکزی با الزامات زیر کاملاً موافق بود: (1) رعایت اصل رهبری واحد حزب در کار پرسنلی، اجرای رویه‌های صحیح، بی‌طرفی، شفافیت، دموکراتیک اما جدی بودن و اجتناب از لابی‌گری ناسالم؛ (2) ایجاد گروهی از کادرها در تمام سطوح. علاوه بر سیاست توجه به آموزش کادرهای سطح استراتژیک، باید توجه ویژه‌ای به ایجاد یک تیم قوی از کادرهای مردمی که قادر به انجام وظایف به خوبی باشند، و انتخاب کادرهایی که استانداردهای ویژگی‌های سیاسی، اخلاق، ظرفیت عملی، تفکر نوآورانه، جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات مسئولیت‌پذیری، دلبستگی به مردم و داشتن دیدگاه توسعه‌ای برای قرار دادن آنها در موقعیت‌های کلیدی را برآورده می‌کنند، مبذول شود.

کمیته اجرایی مرکزی تصمیم گرفت با برکناری رفقا نگوین شوان فوک، وو وان تونگ، ووونگ دین هو و له مین خای از تمام سمت‌های حزبی؛ اخراج رفیق نگوین تی کیم تین از حزب؛ و موافقت با کنار گذاشتن رفیق دو دوک دوی از سمت عضویت سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی حزب و رفیق وو چی کونگ از سمت عضویت علی‌البدل سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی حزب، اقدامات انضباطی را انجام دهد.

چهارم. در مورد عملکرد مدل حکومت محلی دو سطحی

این کنفرانس گزارش اولیه در مورد اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی در ۳۴ استان و شهر، با ۳۳۲۱ کمون، بخش و منطقه ویژه، با سازماندهی مجدد فضا در جهت تکمیل، پشتیبانی و ایجاد انگیزه درون‌زا برای هر استان، هر منطقه و سراسر کشور را مورد تقدیر قرار داد.

نتایج اولیه پس از 19 روز اجرا نشان می‌دهد که: (1) دستگاه پایه به خوبی و بدون مشکلات عمده کار می‌کند، کارمندان دولت در ابتدا سازگار شده‌اند؛ (2) رویه‌های پردازش کار نسبتاً روان هستند، خدمات عمومی سریع‌تر حل می‌شوند؛ (3) مردم موافقت خود را ابراز کردند و انتظار دارند مدل جدید مؤثرتر باشد. با این حال، کمیته مرکزی همچنین خاطرنشان کرد: (1) لازم است به تکمیل مقررات راهنما و ایجاد فرآیندهای تجاری به هم پیوسته ادامه داده شود؛ (2) کاستی‌ها در واگذاری و تمرکززدایی وظایف به موقع اصلاح شود؛ (3) کیفیت بازآموزی و پرورش کادرها، به ویژه در سطح کمون، بهبود یابد؛ (4) نظارت، بازرسی و ارزیابی دوره‌ای از اثربخشی عملیاتی مدل تقویت شود.

کمیته مرکزی به کمیته حزبی دولت، کمیته‌های حزبی آژانس‌های مرکزی حزب؛ کمیته‌های حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی، کمیته‌های حزبی استان‌ها و شهرها مأموریت داد تا به نظارت دقیق بر اوضاع ادامه دهند و پس از 6 ماه، یک جمع‌بندی جامع ارائه دهند تا اصلاحاتی متناسب با واقعیت ارائه دهند.

V. برخی از وظایف کلیدی پس از کنفرانس

برای اجرای مؤثر نتایج دوازدهمین کنفرانس مرکزی، از کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و کل نظام سیاسی درخواست می‌کنم که بر انجام صحیح وظایف کلیدی زیر تمرکز کنند:

۱. سازماندهی کنید تا نتایج دوازدهمین کنفرانس مرکزی به طور کامل منتشر شود، و اطمینان حاصل شود که هر کادر و عضو حزب به درستی آن را درک کرده، به درستی اجرا کرده و از اجماع بالایی برخوردار است.

۲. تکمیل پیش‌نویس اسناد را تسریع کنید، نظرات عمومی را جویا شوید، هوش جمعی را ارتقا دهید و آنها را به شیوه‌ای مختصر، قابل فهم، آینده‌نگر و استراتژیک تکمیل کنید.

۳. بررسی فوری و پیشنهاد اصلاحات در قانون برای ارتقای نوآوری و توسعه، رفع موانع و تضمین منافع مردم و کسب‌وکارها.

۴. تدارکات کنگره‌های حزبی را در تمام سطوح به شیوه‌ای روشمند، متفکرانه، دموکراتیک، رویه‌ای و دقیق، به‌ویژه از نظر اسناد و پرسنل، مستقر کنید.

۵. ادامه‌ی تکمیل مدل دولت دوسطحی، ضمن بهبود کیفیت کارکنان، روحیه‌ی خدمت‌رسانی و اثربخشی مدیریت عمومی.

۶. فعالیت‌هایی را برای جشن گرفتن هشتادمین سالگرد روز ملی (۲ سپتامبر ۱۹۴۵ - ۲ سپتامبر ۲۰۲۵) و تعطیلات ملی مهم، به خوبی سازماندهی کنید و فضایی رقابتی و پر جنب و جوش، فضایی شاد، اعتماد و افتخار کل حزب، مردم و ارتش را در سراسر کشور ایجاد کنید. هدف حفاظت از سرزمین پدری، توسعه کشور و بهبود همه جنبه‌های زندگی مردم را محقق سازید.

رفقای عزیز،

دوازدهمین کنفرانس مرکزی گامی مهم در روند آماده‌سازی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب بود. نتایج کنفرانس به وضوح روحیه تفکر نوآورانه، اقدام قاطع، همبستگی - دموکراسی - نظم - خلاقیت - توسعه را نشان داد.

ما با فرصت‌های جدید اما همچنین پر از چالش‌ها روبرو هستیم. اوضاع جهانی و منطقه‌ای همچنان به شکلی پیچیده در حال تغییر است و فرصت‌ها و چالش‌ها در هم تنیده‌اند. این امر مستلزم آن است که کل حزب، مردم و ارتش ایمان و آرمان‌های خود را برای توسعه حفظ کنند و مصمم باشند که به نوآوری جامع برای ساختن ویتنامی صلح‌آمیز، توسعه‌یافته، قدرتمند، مرفه و شاد ادامه دهند.

با این روحیه، دوازدهمین کنفرانس مرکزی، سیزدهمین دوره، را خاتمه یافته اعلام می‌کنم.

با آرزوی سلامتی و موفقیت در انجام وظایف محوله.

خیلی ممنون.