بعدازظهر ۲۳ ژوئن در هانوی، وزارت علوم و فناوری مراسمی را برای اعلام و ارائه تصمیم در مورد کار پرسنلی برگزار کرد که در آن وزیر نگوین مان هونگ تصمیم انتصاب آقای نگوین ترونگ جیانگ، رئیس هیئت مدیره شرکت پست ویتنام، به سمت رئیس هیئت مدیره شرکت را ارائه داد.
این یک نقطه عطف بسیار مهم است که آغازگر مرحله جدیدی از توسعه پست ویتنام در عصر دیجیتال است و هدف آن تبدیل شدن به یک شرکت کلیدی ملی پستی و فناوری است.
وزیر نگوین مان هونگ در سخنرانی خود در کنفرانس تأیید کرد که رفیق نگوین ترونگ جیانگ فرد ویژهای است که از مکانی مساعد آمده و داوطلبانه وظیفهای را در واحدی با چالشهای فراوان پذیرفته است.
به گفته وزیر، رشد و به ویژه بهبود تدریجی پست ویتنام، گرانبهاترین چیز و بزرگترین شادی برای رفیق نگوین ترونگ جیانگ خواهد بود. سمت رئیس هیئت مدیره شرکت پست ویتنام، که امروز توسط وزارت علوم و فناوری اعطا شد، مسئولیتهای سنگینتری را به همراه خواهد داشت.
آقای نگوین ترونگ جیانگ در سخنرانی پذیرش خود، مراتب قدردانی عمیق خود را از وزیر نگوین مان هونگ، معاون وزیر فام دوک لانگ و همه رهبران وزارت علوم و فناوری برای سپردن این مسئولیت جدید به خود ابراز کرد. در عین حال، از حمایت و همراهی هیئت مدیره، هیئت مدیره و کارکنان، کارمندان و کارگران شرکت پست ویتنام در طول تقریباً ۲ سالی که ریاست هیئت مدیره را بر عهده داشت، قدردانی نمود.
آقای جیانگ گفت: «آن اعتماد و محبت منبع بزرگی از قدرت است که به من کمک میکند تا قاطعانه بر دوران چالشبرانگیز غلبه کنم.»

رئیس جدید هیئت مدیره اظهار داشت که جهان به سرعت در حال حرکت است و نوسانات غیرقابل پیشبینی زیادی دارد. این یک لحظه محوری است که هم پر از چالش است و هم فرصتهای بزرگی را برای پست ویتنام فراهم میکند تا نقش و سهم خود را در اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال تغییر دهد.
آقای جیانگ تأکید کرد: «پست ویتنام باید از مدل کسبوکار سنتی خارج شود تا واقعاً به یک شرکت خدمات عمومی مبتنی بر فناوری مدرن تبدیل شود و به سرعت روندهای جدیدی مانند هوش مصنوعی، کلانداده، محاسبات ابری و پلتفرمهای دیجیتال را درک کند تا خدمات پستی، لجستیک، مدیریت عمومی و خردهفروشی ضروری و هوشمندی را ایجاد کند که در دسترس همه مردم باشد.»
در این مراسم، رئیس هیئت مدیره، نگوین ترونگ جیانگ، 6 وظیفه استراتژیک و کلیدی را که رهبر و رهبری شرکت در آینده بر اجرای آنها تمرکز خواهند کرد، مشخص کرد.
در مرحله اول، پست ویتنام بر تبدیل قوی از یک شرکت پستی سنتی به یک شرکت فناوری خدمات، ارائه راهحلهای جامع، ادغام چندین سرویس و بهبود تجربه مشتری تمرکز خواهد کرد.
دوم، اصلاح کامل مکانیسم قیمتگذاری و بهرهوری عملیاتی، بهینهسازی شدید هزینههای خدمات، بازسازی بازار لجستیک ملی و کمک به ارتقای رشد اقتصادی کشور.
سوم، تأکید بر جایگاه پیشرو پست ویتنام در صنعت لجستیک، با هدف رشد ۴۰۰ درصدی تا سال ۲۰۳۰، ارائه جامعترین و بهینهترین راهحلها برای مشتریان.
چهارم، توسعه و تبدیل زنجیره «فروشگاههای پستی» و پلتفرم تجارت الکترونیک «فروشگاههای پستی» به ۳ سیستم خردهفروشی بزرگ ویتنام تا سال ۲۰۳۰، با بهرهگیری از کانالهای توزیع گسترده و اعتماد مشتری به پست ویتنام.
پنجم، استقرار یک پلتفرم جامع تحول دیجیتال برای فروشگاههای مواد غذایی سنتی در سراسر کشور، با هدف تصاحب ۵۰٪ از سهم بازار خدمات برای این بخش. پست ویتنام از کسبوکارهای کوچک برای دسترسی به فناوری، افزایش درآمد و کمک به توسعه اقتصادی جامعه حمایت خواهد کرد.
ششم، ایجاد یک مدل مدیریتی مدرن، شفاف، انعطافپذیر و نوآورانه، توسعه تیمی از کارکنان جوان و توانمند در حوزه فناوری با روحیه خدمترسانی متعهدانه و تعهد بلندمدت به اداره پست.
شرکت پست ویتنام قصد دارد در ۱۲ ماه آینده درآمد خود را ۲۵ درصد و سود و درآمد کارکنان خود را ۱۵ درصد افزایش دهد.
آقای نگوین ترونگ گیانگ متولد ۱۹۷۱ و دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی از دانشگاه ملی اقتصاد در هانوی است. پیش از تصدی سمت رئیس هیئت مدیره شرکت پست ویتنام، سمتهای ارشد رهبری بسیاری را بر عهده داشت:
- از آگوست 2023، مسئول هیئت مدیره شرکت پست ویتنام؛
- مدیر کل شرکت خدمات مخابراتی وینافون (VNPT VinaPhone)؛
- رئیس هیئت مدیره، مدیر کل شرکت سهامی بیمه پست و مخابرات PTI.
آقای نگوین ترونگ گیانگ با سالها تجربه کار در زمینههای پست، مخابرات و بیمه، رهبری با تفکر نوآورانه و توانایی خوب در برنامهریزی استراتژیک محسوب میشود و همواره بر بهبود بهرهوری تولید و کسبوکار و بهبود کیفیت خدمات مشتری تمرکز دارد.
منبع: https://www.vietnamplus.vn/tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-co-tan-chu-cich-hoi-dong-thanh-vien-post1045929.vnp






نظر (0)