در تاریخ 30 اکتبر، وزارت علوم و فناوری شهر هوشی مین یک کنفرانس آموزشی در مورد مدیریت دولتی علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال برای کادرها و کارمندان دولت در کمیتههای مردمی کمونها، بخشها و مناطق ویژه در این منطقه برگزار کرد. این کنفرانس به صورت آنلاین با 168 نقطه اتصال برگزار شد و 1478 کادر و کارمند دولت را برای شرکت در آن جذب کرد.
آقای لی تان مین - معاون مدیر بخش علوم و فناوری شهر هوشی مین - در سخنرانی افتتاحیه خود گفت که سال 2025 اولین سالی است که این شهر قطعنامه شماره 57-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد پیشرفتهای چشمگیر در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی را اجرا میکند. این مرحله مهمی است و مطالبات زیادی را بر دوش دولت محلی برای تبدیل سیاستها و دستورالعملها به اقدامات عملی قرار میدهد.

آقای لی تان مین - معاون مدیر بخش علوم و فناوری شهر هوشی مین .
سال ۲۰۲۵ همچنین اولین سال اجرای احکام ۱۳۲/۲۰۲۵/ND-CP، ۱۳۳/۲۰۲۵/ND-CP و ۱۵۰/۲۰۲۵/ND-CP دولت در مورد تمرکززدایی و تفویض اختیار در حوزه علم و فناوری، و همچنین در مورد مدل سازماندهی دو سطحی دولت محلی در شهر هوشی مین است. بنابراین، آموزش از اهمیت ویژهای برخوردار است و به مقامات محلی کمک میکند تا مقررات قانونی را درک کنند، مهارتهای حرفهای خود را بهبود بخشند، به طور فعال مشاوره دهند و وظایف مناسب با واقعیتهای محلی را به طور مؤثر اجرا کنند.
این کنفرانس همچنین فرصتی برای وزارت علوم و فناوری است تا ضمن گوش دادن به مشکلات و رفع آنها از سطح پایه، ارتباطات و هماهنگی بین سطوح مختلف در اجرای وظایف تحول دیجیتال را تقویت کند تا سازوکار و فرآیند مدیریت دولتی علم، فناوری و نوآوری را تکمیل کند.
این برنامه آموزشی طی دو روز، ۳۰ اکتبر و ۶ نوامبر ۲۰۲۵، با ۱۳ موضوع برگزار شد که بر موضوعات زیر تمرکز داشتند: دستورالعملهای اجرای رویههای اداری در حوزه علم و فناوری؛ مقررات مربوط به مدیریت وظایف علمی در سطوح استانی و مردمی؛ مدیریت سرمایهگذاری عمومی و برآورد بودجه برای علم و فناوری؛ بازرسی، اندازهگیری و کیفیت محصول؛ مدیریت مالکیت معنوی؛ فرکانسهای رادیویی؛ و آموزش تیم فناوری دیجیتال جامعه.


برخی از مکانهای آموزش آنلاین در شهر هوشی مین.
به گفته وزارت علوم و فناوری شهر هوشی مین، سازماندهی آموزش آنلاین نه تنها به صرفهجویی در منابع کمک میکند، بلکه شرایطی را برای همه کارکنان مردمی ایجاد میکند تا به سیاستهای جدید دسترسی داشته باشند و به سرعت آنها را بهروزرسانی کنند. در دوره آینده، این وزارتخانه به گسترش مدل آموزشی ادامه خواهد داد و هدف آن ایجاد یک کادر «سه نفره» - آگاه به فناوری، مسلط به مهارتهای حرفهای و فعال در نوآوری - به عنوان پایه و اساس فرآیند جامع تحول دیجیتال دولت شهر است.
نام فونگ
منبع: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-ho-chi-minh-tap-huan-ve-khcn-chuyen-doi-so-cho-gan-1-500-can-bo/20251031034534738






نظر (0)