تبادل استعدادهای نوآوری ویتنام - سنگاپور: فرصت‌های شغلی در عصر دیجیتال

Trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore: Cơ hội nghề nghiệp trong kỷ nguyên số- Ảnh 1. — دکتر ها تی مین دوک، معاون مدیر اداره همکاری‌های بین‌المللی ( وزارت کشور ) در این مجمع سخنرانی کرد - عکس: VGP/TG

در ۱۸ ژوئن، وزارت کشور با وزارت دارایی برای برگزاری مجمع تبادل استعدادهای نوآوری ویتنام-سنگاپور هماهنگی کرد. این رویداد با مشارکت مستقیم و آنلاین نمایندگانی از سازمان‌های دولتی، مشاغل و دانشگاه‌های دو کشور برگزار شد.

این انجمن یک فعالیت عملی برای تثبیت برنامه همکاری امضا شده بین مقامات دو کشور است که با هدف ارتقای ارتباط استعدادها در حوزه فناوری و نوآوری امضا شده است. تمرکز این برنامه ایجاد شرایطی برای کارگران ویتنامی و سنگاپوری است تا مشاغل کوتاه مدت، تا 2 سال در موقعیت‌های مرتبط با نوآوری در شرکت‌های واجد شرایط در دو کشور پیدا کنند.

پیش از این، در 28 آگوست 2023، وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری (که اکنون وزارت دارایی است) و وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (که اکنون وزارت کشور است) تفاهم‌نامه‌ای را با وزارت تجارت و صنعت سنگاپور در مورد برنامه تبادل استعدادهای نوآوری ویتنام - سنگاپور امضا کردند.

دکتر ها تی مین دوک، معاون مدیر دپارتمان همکاری‌های بین‌المللی (وزارت کشور)، در مراسم افتتاحیه این مجمع تأکید کرد که توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال به عنوان ستون اصلی توسعه غنی و قدرتمند ویتنام در عصر جدید شناخته می‌شود.

در طول سال‌های گذشته، حزب و دولت سیاست‌ها و دستورالعمل‌های اصلی بسیاری را برای ترویج این فرآیند صادر کرده‌اند، از جمله قطعنامه شماره ۵۷-NQ/TW که در ۲۲ دسامبر ۲۰۲۴ توسط دبیرکل تو لام امضا شد. این قطعنامه به وضوح دو وظیفه کلیدی را مشخص می‌کند: توسعه و استفاده از منابع انسانی و استعدادهای باکیفیت و افزایش همکاری بین‌المللی در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال.

دکتر ها تی مین دوک همچنین به گزارش اقتصاد دیجیتال ۲۰۲۴ اشاره کرد که نشان می‌دهد اقتصاد دیجیتال ویتنام همچنان با قدرت در حال رشد است و سهم آن در تولید ناخالص داخلی ۱۸.۳ درصد و نرخ رشد آن بیش از ۲۰ درصد است که بسیار فراتر از نرخ رشد کلی اقتصاد است. ویتنام قصد دارد تا سال ۲۰۳۰، ۳۰ تا ۳۵ درصد از تولید ناخالص داخلی را به اقتصاد دیجیتال اختصاص دهد.

در سمت سنگاپور، این کشور یک اکوسیستم استارتاپی پویا، مراکز تحقیقاتی فناوری پیشرفته و یک محیط قانونی پایدار را توسعه داده است - عواملی که پایه و اساس ابتکارات فناوری پیشرفته را ایجاد می‌کنند. سنگاپور الگویی برای ویتنام در نظر گرفته می‌شود تا از آن بیاموزد و در زمینه‌های نوآوری و توسعه منابع انسانی با کیفیت بالا با آن همکاری کند.

بنابراین، همکاری در تبادل استعدادهای نوآورانه بین ویتنام و سنگاپور به طور قابل توجهی کمک خواهد کرد و مزایایی را برای هر دو کشور به همراه خواهد داشت، زیرا ویتنام دارای منابع انسانی فراوان، جوانان، شور و شوق و بازار داخلی است که با تقاضا برای دیجیتالی شدن و بهبود خدمات عمومی در حال انفجار است.

این همکاری نه تنها فرصت‌هایی را برای کارگران جوان هر دو کشور برای بهبود مهارت‌های خود، به اشتراک گذاشتن دانش و توسعه تجربه عملی در محیط‌های کاری متنوع فراهم می‌کند، بلکه به تقویت همکاری بین دو کشور به طور خاص و منطقه آسه‌آن به طور عام در زمینه‌های کار و نوآوری نیز کمک می‌کند.

نماینده مرکز ملی نوآوری (NIC) وزارت دارایی، در سخنرانی خود در این مجمع، تأکید کرد که برنامه تبادل استعدادهای نوآوری ویتنام و سنگاپور، پلی مهم برای کمک به ارتقای انتقال منابع انسانی باکیفیت و گسترش فرصت‌های شغلی برای پرسنل با استعداد در حوزه‌های کلیدی فناوری دو کشور است.

مرکز ملی نوآوری همچنان نقش محوری خود را در هماهنگی، ارتباط و ترویج ابتکارات برای اجرای مؤثر برنامه در آینده ایفا خواهد کرد.

Trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore: Cơ hội nghề nghiệp trong kỷ nguyên số- Ảnh 2. — این انجمن یک فعالیت عملی برای تثبیت برنامه همکاری امضا شده بین آژانس‌های تابعه ویتنام و سنگاپور است - عکس: VGP/TG

اتصال منابع انسانی باکیفیت، ارتقای اقتصاد دیجیتال

در این مجمع، نمایندگان اطلاعات کاربردی زیادی در مورد فرآیند اجرای برنامه تبادل استعدادهای نوآوری ویتنام-سنگاپور، به ویژه فرآیند پذیرش کارگران سنگاپوری برای کار در ویتنام و اعزام کارگران ویتنامی برای کار در سنگاپور تحت این برنامه، مورد بحث و تبادل نظر قرار دادند.

نظرات متفق‌القول بود که این برنامه نه تنها فرصت‌های شغلی را برای نسل جوان کارگران هر دو کشور گسترش می‌دهد، بلکه به افزایش تبادلات، به اشتراک‌گذاری مهارت‌ها، دانش و تجربه عملی در محیط کاری بین‌المللی نیز کمک می‌کند. این امر به ارتقای ارتباط منابع انسانی نوآور در منطقه آسه‌آن، به سمت یک جامعه اقتصادی دیجیتال پویا، منسجم و پایدار، کمک می‌کند.

نمایندگان وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و سازمان‌های مربوطه دو کشور بر اهمیت ادامه همکاری و هماهنگی نزدیک برای اجرای مؤثر برنامه تبادل استعدادهای نوآوری ویتنام-سنگاپور تأکید کردند. این برنامه نه تنها یک ابتکار همکاری منابع انسانی است، بلکه ابزاری استراتژیک برای کمک به تعمیق مشارکت جامع استراتژیک بین دو کشور نیز می‌باشد.

اجرای مؤثر این برنامه نه تنها به بهبود کیفیت منابع انسانی نوآور کمک می‌کند، بلکه به تحقق چشم‌انداز توسعه یک ملت دیجیتال، جامعه دیجیتال و شهروندان دیجیتال ویتنام در آینده نزدیک نیز کمک می‌کند.

پنجشنبه گیانگ

منبع: https://baochinhphu.vn/trao-doi-tai-nang-doi-moi-sang-tao-viet-nam-singapore-co-hoi-nghe-nghiep-trong-ky-nguyen-so-102250618154742817.htm