در تاریخ ۲۷ اکتبر، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی پیشنهادی را برای تعطیلات سال نو قمری و روز ملی در سال ۲۰۲۴ برای مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارمندان سازمانهای اداری، سازمانهای خدمات عمومی، سازمانهای سیاسی، سازمانهای اجتماعی-سیاسی و کارمندان بخش تجاری به نخست وزیر ارائه کرد.
به مناسبت تعطیلات سال نو قمری 2024، برای کارمندان دولت و کارمندان دولت، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی 2 گزینه ارائه میدهد:
گزینه ۱: طبق دستور، ۵ روز مرخصی بگیرید، شامل ۲ روز مرخصی قبل از عید تت و ۳ روز مرخصی بعد از عید تت. کارمندان دولت و کارمندان دولت در سال ۲۰۲۴ از پنجشنبه ۸ فوریه ۲۰۲۴ تا چهارشنبه ۱۴ فوریه ۲۰۲۴ (یعنی ۲۹ دسامبر، سال کوی مائو تا ۵ ژانویه، سال جیاپ تینک) تعطیلات سال نو قمری را خواهند داشت.
با این طرح، در طول تعطیلات سال نو قمری، کارمندان دولت و کارمندان دولت ۷ روز مرخصی خواهند داشت (شامل ۵ روز مرخصی برای سال نو قمری و ۲ روز مرخصی به جای مرخصی هفتگی مقرر در بند ۳ ماده ۱۱۱ قانون کار).
گزینه ۲: طبق دستور، ۵ روز مرخصی بگیرید، شامل ۱ روز مرخصی قبل از عید تت و ۴ روز مرخصی بعد از عید تت. کارمندان دولت و کارمندان دولت در سال ۲۰۲۴ از جمعه ۹ فوریه ۲۰۲۴ تا پنجشنبه ۱۵ فوریه ۲۰۲۴ (یعنی ۳۰ دسامبر، سال کوی مائو تا ۶ ژانویه، سال جیاپ تینک) تعطیلات سال نو قمری را خواهند داشت.
با این طرح، در طول تعطیلات سال نو قمری، کارمندان دولت و کارمندان دولت ۷ روز مرخصی خواهند داشت (شامل ۵ روز مرخصی برای سال نو قمری و ۲ روز مرخصی به جای مرخصی هفتگی مقرر در بند ۳ ماده ۱۱۱ قانون کار).
با توجه به دو گزینه فوق، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی پیشنهاد داد که تعطیلات سال نو قمری ۲۰۲۴ طبق گزینه ۱، ۵ روز مرخصی طبق روال تعیین شده باشد، از جمله ۲ روز مرخصی قبل از عید تت و ۳ روز پس از عید تت. وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی اظهار داشت که هر دو گزینه تعداد روزهای مرخصی یکسانی دارند، اما گزینه ۱ هماهنگی زمان مرخصی قبل و بعد از عید تت را تضمین میکند. گزینه ۱ نیز به اتفاق آرا توسط ۱۳/۱۳ وزارتخانهها و سازمانهای مربوطه انتخاب شد.
برای تعطیلات روز ملی ۲۰۲۴ ، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی دو گزینه را به نخست وزیر ارائه داد.
گزینه ۱: طبق دستور، ۲ روز مرخصی بگیرید، از جمله ۲ سپتامبر و ۱ روز بلافاصله پس از ۲ سپتامبر.
کارمندان دولت و کارمندان دولت از شنبه ۳۱ آگوست ۲۰۲۴ تا سهشنبه ۳ سپتامبر ۲۰۲۴ یک روز مرخصی خواهند داشت. با این طرح، به مناسبت روز ملی ۲۰۲۴، کارمندان دولت و کارمندان دولت ۴ روز مرخصی خواهند داشت (شامل ۲ روز تعطیلی روز ملی و ۲ روز مرخصی هفتگی).
گزینه ۲: طبق دستور، ۲ روز مرخصی بگیرید، از جمله ۲ سپتامبر و ۱ روز قبل از ۲ سپتامبر.
کارمندان دولت و کارمندان دولت از شنبه ۳۱ آگوست ۲۰۲۴ تا سهشنبه ۳ سپتامبر ۲۰۲۴، ۴ روز متوالی مرخصی خواهند داشت. با این طرح، به مناسبت تعطیلات روز ملی در سال ۲۰۲۴، کارمندان دولت و کارمندان دولت ۴ روز مرخصی خواهند داشت (شامل ۲ روز تعطیلی روز ملی، ۱ روز مرخصی هفتگی و ۱ روز مرخصی جبرانی برای مرخصی هفتگی طبق بند ۳ ماده ۱۱۱ قانون کار).
وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی با دو گزینه پیشنهادی، پیشنهاد داد که تعطیلات روز ملی ۲۰۲۴ طبق گزینه ۱، طبق مقررات، ۲ روز مرخصی داشته باشد، از جمله ۲ سپتامبر تقویم میلادی و ۱ روز بلافاصله پس از ۲ سپتامبر.
وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی معتقد است که هر دو گزینه از شنبه ۳۱ آگوست ۲۰۲۴ تا سهشنبه ۳ سپتامبر ۲۰۲۴، ۴ روز مرخصی متوالی خواهند داشت، اما گزینه ۱ این مزیت را دارد که مراحل اداری را کاهش میدهد و نیازی به ترتیب دادن مرخصی هفتگی جبرانی طبق بند ۳ ماده ۱۱۱ قانون کار ندارد. گزینه ۱ همچنین مورد توافق همه وزارتخانهها و سازمانهای مربوطه است.
برای کارمندان بخش شرکتها، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی از کارفرمایان میخواهد که تعطیلات سال نو قمری و روز ملی را طبق مفاد قانون کار ترتیب دهند. بر این اساس، برای تعطیلات روز ملی، کارفرمایان تصمیم میگیرند که به کارمندان ۲ روز مرخصی بدهند (۲ سپتامبر تقویم میلادی و ۱ روز قبل یا بعد از آن).
وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی، کارفرمایان را تشویق میکند تا برنامه تعطیلات سال نو قمری را برای کارمندان خود، همانطور که برای کارمندان دولت و کارمندان دولتی تعیین شده است، اعمال کنند. کارفرمایان باید حداقل 30 روز قبل، کارمندان خود را از برنامه تعطیلات سال نو قمری مطلع کنند.
اگر مرخصی هفتگی با تعطیلات سال نو قمری یا تعطیلات روز ملی مصادف شود، کارفرما موظف است طبق بند 3 ماده 111 قانون کار، مرخصی هفتگی جبرانی را برای کارمند در روز کاری بعد ترتیب دهد.
لینک منبع






نظر (0)