گزارش مالی سه‌ماهه چهارم سال ۲۰۲۴ شرکت ویت‌کردیت نشان می‌دهد که این شرکت مالی تا پایان سال ۲۰۲۴ تنها ۱۸۱ کارمند داشته است که نشان‌دهنده کاهش بیش از ۸۶ درصدی کارکنان آن تنها پس از یک سال است.
ویت‌کردیت یک شرکت مالی با سرمایه اولیه بیش از ۹۰۰ میلیارد دانگ ویتنام است که دفتر مرکزی آن در هانوی قرار دارد - عکس: ویت‌کردیت
بسیاری از کسب‌وکارها در سال ۲۰۲۴ «به شدت» کارکنان خود را تعدیل کرده‌اند، برای مثال، شرکت سهامی تین ویت فایننس - ویت‌کردیت.
گزارش مالی اخیر VietCredit برای سه‌ماهه چهارم سال ۲۰۲۴ نشان می‌دهد که این شرکت مالی در پایان سال ۲۰۲۴ تنها ۱۸۱ کارمند داشته است که کاهشی ۱۱۴۶ نفری را نشان می‌دهد و معادل «کاهش» بیش از ۸۶ درصد از کارکنان آن پس از یک سال است.
ویت‌کردیت در بحبوحه وضعیت نامساعد تجاری، کارکنان خود را تعدیل می‌کند. طبق گزارش خوداظهاری این شرکت، درآمد کل سال 2024 به 1069 میلیارد دونگ ویتنام رسیده است که در مقایسه با سال 2023، 20 درصد کاهش یافته است.
هزینه‌های بهره و هزینه‌های مشابه از ۴۲۰ میلیارد وند در سه‌ماهه چهارم ۲۰۲۳ به ۳۱۲ میلیارد وند در سه‌ماهه چهارم ۲۰۲۴ کاهش خواهد یافت.
با این حال، درآمد خالص بهره ویت‌کردیت در سال گذشته همچنان به شدت کاهش یافت، به علاوه زیان خالص ناشی از فعالیت‌های خدماتی و زیان ناشی از معاملات اوراق بهادار سرمایه‌گذاری نیز به شدت افزایش یافت.
در نتیجه، ویت‌کردیت ضرر پس از کسر مالیات ۱۵۲ میلیارد دانگ ویتنامی را گزارش کرد - بالاترین ضرر تاکنون. در سال ۲۰۲۳، این شرکت همچنان بیش از ۱۹ میلیارد دانگ ویتنامی سود داشت.
ویت کردیت بزرگترین ضرر را از سال ۲۰۰۹ تجربه کرد - داده‌ها: صورت‌های مالی
از جنبه مثبت، اگرچه کل سال 2024 با ضرر همراه بود، اما تنها در سه ماهه چهارم به سود بازگشت. تا پایان سال گذشته، کل دارایی‌های VietCredit به 8163 میلیارد وند رسید که نسبت به ابتدای سال تقریباً 20 درصد افزایش یافته است. از این میزان، وام‌های معوق به مشتریان به 6299 میلیارد وند رسید که 36 درصد افزایش یافته است.
به گفته رهبران VietCredit، در سه ماهه چهارم سال گذشته، این شرکت محصولات وام‌دهی را در پلتفرم‌هایی مانند MOMO، Viettel Money، My Viettel... راه‌اندازی کرد و منابع اعتباری را از طریق دیجیتالی‌سازی ۱۰۰٪ به مشتریان بالقوه ارائه داد.
بر این اساس، محصولات دیجیتال در پایان سال ۲۰۲۴، ۲۲ درصد از کل وام‌های معوق شرکت را تشکیل داده‌اند.
روند کاهش کارکنان فقط در شرکت‌های مالی نیست، بسیاری از بانک‌ها نیز در سال گذشته دستگاه‌های خود را ساده‌سازی کرده‌اند.
به طور معمول، ساکوم‌بانک ، بانک مادر، پس از یک سال ۳۵۴ کارمند را تعدیل کرد و در پایان سال گذشته ۱۷,۰۵۸ نفر را باقی گذاشت.
BIDV با اتخاذ رویکردی «تهاجمی‌تر» در بازسازی دستگاه‌های خود، ۱۱۰۷ نفر از کارکنان بانک مادر را نیز تعدیل کرد. تا پایان سال ۲۰۲۴، BIDV تعداد کارکنان خود را به ۲۶،۰۶۹ نفر خواهد رساند.
VIB همچنین یکی از بانک‌هایی است که پس از یک سال، تعداد کارکنان خود را ۴۷۶ نفر کاهش می‌دهد و تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴، تعداد کارمندان خود را به ۱۱۳۲۳ نفر می‌رساند.
به همین ترتیب، ACB - بانکی که ریاست آن را آقای تران هونگ هوی بر عهده دارد - نیز پس از استخدام گسترده در سال 2023، در سال 2024 تعداد 377 نفر را تعدیل کرد. ACB تعداد کل کارمندان باقی مانده را در پایان سال 2024 به 12847 نفر رساند.
برعکس، بسیاری از موسسات اعتباری نیز تعداد کارمندان خود را افزایش دادند، مانند MBBank که 1674 نفر دیگر و VPBank که 1404 کارمند دیگر استخدام کردند...
منبع: https://tuoitre.vn/trong-con-song-tinh-gian-mot-cong-ty-tai-chinh-cat-hon-nghin-nguoi-giam-gan-90-nhan-su-20250215110817478.htm
![[عکس] لام دونگ: نمای نزدیک از دریاچه غیرقانونی با دیوار شکسته](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/03/1762166057849_a5018a8dcbd5478b1ec4-jpg.webp)
نظر (0)