تأکید بر استفاده از منابع انسانی علم و فناوری در سیاست توسعه

در سال‌های اخیر، ویتنام به نتایج مثبت زیادی در توسعه منابع انسانی برای علم و فناوری دست یافته است. طبق پیش‌نویس اسناد ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی حزب، کیفیت آموزش بهبود یافته و تعداد انتشارات علمی بین‌المللی به شدت افزایش یافته است.

فعالیت‌های پژوهشی علمی در دانشگاه ملی شهر هوشی مین.

سند سیزدهمین کنگره ملی حزب، الزامات زیر را تعیین کرده است: توسعه منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی باکیفیت، برای برآوردن الزامات انقلاب صنعتی چهارم و ادغام عمیق بین‌المللی. این یکی از جهت‌گیری‌های اصلی و پایدار حزب در توسعه منابع انسانی در دوره جدید است که با نوآوری اساسی و جامع در آموزش و پرورش؛ توسعه تیمی از روشنفکران، منابع انسانی علمی و فناوری و منابع انسانی مدیریتی؛ بهبود کیفیت منابع انسانی در صنایع کلیدی و حوزه‌های کلیدی مرتبط است.

در سال‌های اخیر، ویتنام به نتایج مثبت زیادی در توسعه منابع انسانی برای علم و فناوری دست یافته است. طبق پیش‌نویس اسناد ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی حزب، کیفیت آموزش بهبود یافته و تعداد نشریات علمی بین‌المللی به شدت افزایش یافته است. در سال 2024، ویتنام شش مؤسسه آموزش عالی در رتبه‌بندی دانشگاه‌های جهان 2025 (QS WUR 2025) خواهد داشت؛ شش مدرسه در بهترین دانشگاه‌های آسیا در سال 2024 قرار خواهند گرفت. شاخص نوآوری جهانی ویتنام به طور مداوم بهبود یافته است. طبق گزارش سازمان جهانی مالکیت معنوی (WIPO)، در سال 2024، شاخص نوآوری جهانی (GII) ویتنام در بین 133 کشور، رتبه 44 را کسب کرده است که در مقایسه با سال 2022، 4 رتبه افزایش یافته است.

با به ارث بردن دیدگاه‌های اسناد کنگره سیزدهم حزب و رویه سازندگی و توسعه ملی، پیش‌نویس اسناد ارائه شده به کنگره چهاردهم حزب موارد زیر را تعیین کرد: ترویج صنعتی‌سازی و نوسازی، در نظر گرفتن علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال به عنوان نیروی محرکه اصلی... تحقیق، ترویج و اجرای مؤثر سازوکارها و سیاست‌هایی برای جذب و استفاده از استعدادها. توسعه قوی علم و فناوری برای خدمت به الزامات ترویج نوآوری، به طوری که علم و فناوری واقعاً به نیروی محرکه پیشرو تبدیل شوند و الزامات توسعه اقتصادی سریع و پایدار را در دوره آینده برآورده کنند.

استاد دین ون هوانگ، دبیر هسته حزب و مدیر موسسه توسعه تجارت و سیاست (IBPD)، در بحث در مورد این محتوا، گفت که پیش‌نویس اسناد ارائه شده به چهاردهمین کنگره حزب، جهت‌گیری‌های صحیح بسیاری را برای توسعه علم و فناوری، از جمله موضوع ایجاد و ارتقای کارکنان علمی و فناوری، تعیین کرده است. تدوین اسنادی که ارتقای کارکنان علمی و فناوری را در سیاست‌های توسعه مشخص می‌کند، تفکر حزب در مورد وراثت، سازگاری و نوآوری در عصر دیجیتال را تأیید می‌کند. سیاست ارتقای کارکنان علمی و فناوری باید همراه با نهادهای شفاف، سازوکارهای پاداش واقعاً منصفانه و یک محیط کاری مطلوب اجرا شود. بنابراین، پیش‌نویس اسناد باید بر راه‌حل‌های بیشتری در مورد نوآوری سازوکارهای مدیریت علمی، ایجاد یک محیط مطلوب و سازوکارهای شفاف برای کارکنان جهت تحقیق و نوآوری تأکید کند؛ ارتباط نزدیک آموزش و استفاده، ایجاد منابع انسانی بلندمدت؛ حفاظت از دانشمندان، ارائه رفتار و احترام مناسب... ایجاد و اجرای سیاست‌هایی برای ارتقای کارکنان علمی و فناوری نیازمند چشم‌انداز بلندمدت، عزم سیاسی بالا و اجماع اجتماعی است.

در سال ۲۰۲۴، ویتنام شش مؤسسه آموزش عالی خواهد داشت که در رتبه‌بندی دانشگاه‌های جهانی QS 2025 (QS WUR 2025) قرار گرفته‌اند؛ شش دانشگاه نیز در فهرست بهترین دانشگاه‌های آسیا در سال ۲۰۲۴ قرار خواهند گرفت. شاخص نوآوری جهانی ویتنام به طور مداوم بهبود یافته است.

سرمایه‌گذاری در توسعه منابع انسانی برای علم و فناوری، چه از نظر کیفی و چه از نظر کمی، نه تنها راهی برای کمک به کشور در فرار از خطر عقب‌ماندگی است، بلکه راهی برای تأیید شجاعت و هوش ویتنام در عصر دیجیتال نیز می‌باشد. به گفته استاد لی مای هونگ ترا، مدرس دانشگاه فناوری شهر هوشی مین (HUTECH)، درس‌هایی از بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته نشان می‌دهد که اعتمادسازی و ایجاد شرایط برای تیم منابع انسانی برای علم و فناوری، نه تنها باعث پیشرفت‌های تکنولوژیکی می‌شود، بلکه به شکل‌دهی جایگاه کشور در نقشه جهان نیز کمک می‌کند. در پیش‌نویس اسناد، به راهکارهایی مانند موارد زیر اشاره شده است: تقویت همکاری دولتی-خصوصی در جذب، آموزش و ارتقای منابع انسانی باکیفیت برای علم و فناوری؛ ایجاد یک شبکه نوآوری، جذب متخصصان، دانشمندان خارجی و ویتنامی‌های خارج از کشور. برای اینکه سیاست‌های حزب به زودی اجرایی شوند، لازم است راهکارهای خاص‌تری برای تحقق این سیاست‌ها اضافه شود.

بسیاری از دانشمندان خاطرنشان کردند که پیش‌نویس اسناد به وضوح نیاز به پیشرفت‌های چشمگیر در علم، فناوری و تحول دیجیتال ملی را در چارچوب دنیای بی‌ثبات و به‌شدت رقابتی امروز نشان می‌دهد. همانطور که دبیرکل تو لام بارها تأکید کرده است: توسعه سریع و پایدار باید عمدتاً بر علم، فناوری، نوآوری و منابع انسانی باکیفیت متکی باشد. هنگامی که تیم دانشمندان و متخصصان فناوری به درستی مورد استفاده قرار گیرد، یک حرکت قوی، کشور را به سرعت و محکم در مسیر صنعتی شدن، نوسازی و ادغام بین‌المللی پیش خواهد برد.

مین آن

منبع: https://nhandan.vn/trong-dung-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-trong-chinh-sach-phat-trien-post921536.html