مراکز درمانی و ایستگاه‌های سلامت در شهر هوشی مین پس از اول جولای چگونه سازماندهی خواهند شد؟

وزارت بهداشت شهر هوشی مین، از کمیته مردمی شهر هوشی مین (جدید) درخواست کرد تا برای تصویب پروژه سازماندهی مجدد ۳۸ مرکز پزشکی ناحیه‌ای و تو دوک سیتی، ۴۴۳ ایستگاه پزشکی بخش و کمون ظرف ۶۰ روز از اول ژوئیه تلاش کند.

از اول ژوئیه، وزارت بهداشت شهر هوشی مین تلاش می‌کند تا ۴۴۳ ایستگاه بهداشت بخش و بخش را به ۱۶۸ ایستگاه بهداشت بخش و بخش و مراکز بهداشت جدید سازماندهی مجدد کند - عکس: XUAN MAI

در تاریخ ۲۶ ژوئن، در جلسه‌ای با گروه کاری ساماندهی مراکز درمانی و ایستگاه‌های درمانی، تانگ چی تونگ، مدیر اداره بهداشت شهر هوشی مین، درخواست کرد که تا قبل از ۳۰ ژوئن، این اداره ۲۲ مرکز درمانی ناحیه‌ای، شهرستانی و شهر تو دوک را در وضعیت اولیه خود و ۲۷۳ ایستگاه درمانی بخش و کمون را از کمیته‌های مردمی نواحی، شهرستان‌ها و شهر تو دوک (از اول ژوئیه) دریافت کند.

در مرحله بعد، ظرف ۶۰ روز، این اداره تلاش می‌کند تا پروژه سازماندهی مجدد ۳۸ مرکز پزشکی ناحیه‌ای و مرکز پزشکی شهر تو دوک به ۳۸ مرکز پزشکی منطقه‌ای را برای تصویب به کمیته مردمی شهر هوشی مین (جدید) ارائه دهد.

همزمان، ۴۴۳ ایستگاه بهداشت بخش و بخش را به ۱۶۸ ایستگاه بهداشت بخش و بخش و مرکز بهداشت جدید تبدیل کنید.

مدیر اداره بهداشت همچنین به این کارگروه مأموریت داد تا مراکز درمانی و ایستگاه‌های درمانی را برای هماهنگی با اداره سازماندهی پرسنل، اداره امور پزشکی و مرکز کنترل بیماری‌های شهر، بر اساس دستورالعمل‌های وزارت بهداشت، برای ایجاد وظایف، اختیارات و وظایف ایستگاه‌های درمانی و مراکز درمانی جدید بخش و شهرستان، سازماندهی کند.

مراکز بهداشت منطقه‌ای مسئول اولویت‌بندی بسیج و تکمیل منابع انسانی هستند تا مراکز بهداشت واجد شرایط امضای قراردادهای بیمه سلامت شوند. هماهنگی منابع انسانی بین ایستگاه‌های بهداشت بخش و بخش جدید و مراکز بهداشت محلی بر عهده مدیر مرکز بهداشت است.

برای مراکز درمانی دارای تخت‌های بستری (از جمله مراکز درمانی در مناطق ۳، ۵، ۱۰ و منطقه کان جیو)، این اداره به مدیران مراکز درمانی وظیفه داد تا افزایش منابع انسانی پزشکی، به ویژه پزشکان، را در اولویت قرار دهند و به مراکز درمانی و ایستگاه‌های بهداشتی جدید در بخش‌ها و بخش‌ها اختصاص دهند.

اداره سازماندهی پرسنل به هیئت مدیره این اداره توصیه خواهد کرد که منابع انسانی پزشکی را برای مراکز پزشکی منطقه‌ای که با مشکلات منابع انسانی مواجه هستند، بسیج و افزایش دهد.

در خصوص ساختار و سازماندهی بخش‌ها و دفاتر مرکز درمانی منطقه‌ای، بخش‌ها و دفاتر موجود در قالب یک مرکز درمانی بدون تخت بستری حفظ خواهند شد.

مدیر اداره بهداشت شهر از اداره برنامه‌ریزی و امور مالی درخواست کرد تا به هیئت مدیره این اداره توصیه کند تا مراکز درمانی بستری موجود در مراکز درمانی فوق‌الذکر را به مراکز مناسبی برای رفع نیازهای معاینه و درمان پزشکی مردم شهر تبدیل کند.

هیچ سهل‌انگاری پس از ادغام، مردم را تحت تأثیر قرار نمی‌دهد

در دومین کارگاه آموزشی برای بحث در مورد راهکارهای مدیریت تخصصی و ارائه خدمات بهداشتی پس از ادغام سه اداره بهداشت شهر هوشی مین، بین دونگ و با ریا - وونگ تاو ، آقای نگوین فوک لوک، معاون دبیر کمیته حزب شهر - رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام شهر هوشی مین، به بخش بهداشت یادآوری کرد که در تأثیرگذاری بر سلامت مردم سهل‌انگاری نکند.

او همچنین پیشنهاد کرد که بخش بهداشت و درمان شهر باید توجه بیشتری به مراقبت‌های اورژانسی داشته باشد، فعالیت‌های حرفه‌ای در زمینه تحول دیجیتال، زیرساخت‌های فناوری و همچنین پیشگیری از بیماری‌ها داشته باشد. علاوه بر این، لازم است 3 پیشرفت اساسی در این بخش در نهادها، سرمایه‌گذاری عمومی و منابع انسانی برای بهبود ظرفیت و گسترش پوشش انجام شود.

معاون دبیر کمیته حزب شهر در خصوص جهت‌گیری روزهای آینده، خواستار عملکرد روان، تمرین، «آزمایش بار» و رسیدگی کامل به کارهای معوقه شد. در عین حال، او از بخش بهداشت شهر هوشی مین خواست تا در پیش‌بینی تعداد کارهای معوقه و موانع ایجاد شده، پیشگام باشد تا پیشنهادی برای رسیدگی به آنها ارائه شود.

بازگشت به موضوع

آلو بهاری

منبع: https://tuoitre.vn/trung-tam-y-te-va-tram-y-te-o-tp-hcm-sap-xep-the-nao-sau-ngay-1-7-20250626155915289.htm