سپهبد تو آن شو میزان پولی را که ویتنام A صرف رشوه کرده بود توضیح می‌دهد و از مقامات تشکر می‌کند.

تاریخ به‌روزرسانی: ۰۹/۱۰/۲۰۲۳ ۰۵:۲۹:۴۴

در اوایل ماه ژوئن، وزارت امنیت عمومی اعلام کرد که ویتنام A حدود ۴۰۰۰ میلیارد دونگ سود کسب کرده و حدود ۸۰۰ میلیارد دونگ را صرف «چربی‌سوزی» کرده است. با این حال، در نتیجه‌گیری تحقیقات منتشر شده، آژانس تحقیقات به وضوح اعلام کرد که میزان پولی که ویتنام A به طور غیرقانونی از آن بهره‌مند شده بیش از ۱۲۰۰ میلیارد دونگ و مبلغی که صرف رشوه شده بیش از ۱۰۶ میلیارد دونگ بوده است.

عصر روز ۹ سپتامبر، دفتر دولت یک کنفرانس مطبوعاتی دولتیِ معمولِ ماه آگوست برگزار کرد.

صحنه کنفرانس مطبوعاتی دولت (عکس: کوانگ فوک)

در مورد هدف رشد، نتیجه رشد تولید ناخالص داخلی در 6 ماه اول سال تنها به 3.72 درصد رسید. معاون وزیر برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، تران کووک فونگ، گفت که این رقم کمتر از اهداف تعیین‌شده و همچنین سناریوی قطعنامه 01 دولت است. این امر وظیفه سنگینی را برای ماه‌های آخر سال ایجاد می‌کند زیرا برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده، همه سناریوها نرخ رشد نسبتاً بالایی را هدف قرار می‌دهند. سناریوهایی با نرخ رشد بیش از 9 درصد وجود دارد که برخی سناریوها از 7 تا 8 درصد افزایش می‌یابند. این یک وظیفه بسیار سنگین است.

در مورد پرداخت سرمایه‌گذاری عمومی، در حال حاضر، کل سیستم ارائه دهنده خدمات پرداخت و رویه‌های اداری آماده است. در صورت وجود اسناد پرداخت، پول در اسرع وقت منتقل خواهد شد. با این حال، این امر مستلزم تلاش و کوشش فراوان از سوی سازمان‌های مدیریت پروژه و پیمانکاران است.

معاون وزیر برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری گفت: «از الان تا پایان سال، ما معتقدیم که سطح ۹۵ درصدی مورد درخواست نخست وزیر در سال ۲۰۲۳ محقق خواهد شد.»

ژنرال سپهبد To An Xo (عکس: QUANG PHUC)

در کنفرانس مطبوعاتی، سپهبد تو آن شو - سخنگوی وزارت امنیت عمومی - به روشنی تفاوت در میزان پولی که ویتنام A صرف رشوه کرده است را توضیح داد و از مقامات تشکر کرد. پیش از این، در اوایل ماه ژوئن، وزارت امنیت عمومی اعلام کرده بود که ویتنام A حدود ۴۰۰۰ میلیارد دانگ سود کسب کرده و حدود ۸۰۰ میلیارد دانگ را صرف "چربی‌سوزی" کرده است. با این حال، در نتیجه تحقیقات منتشر شده، آژانس تحقیقات به روشنی اعلام کرد که میزان پولی که ویتنام A به طور غیرقانونی از آن سود برده است بیش از ۱۲۰۰ میلیارد دانگ و مبلغ صرف شده برای رشوه بیش از ۱۰۶ میلیارد دانگ بوده است.

سپهبد تو آن شو در توضیح این موضوع گفت که پس از آغاز پرونده، شرکت فان کوک ویت و متهمان مرتبط اعلام کردند که شرکت ویت آ حدود ۴۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام درآمد و سود داشته است. فان کوک ویت حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد از این مبلغ، معادل حدود ۸۰۰ میلیارد دانگ ویتنام، را صرف پرداخت درصدی خارج از قرارداد به واحدها و شرکا برای خرید کیت‌های آزمایش و سایر لوازم و تجهیزات پزشکی کرده است. این اظهارات اولیه رهبران ویت آ بود که توسط آژانس تحقیقات ارائه شد. با این حال، پس از صدور نتیجه تحقیقات در ۱۷ آگوست، این اعداد متفاوت بودند.

سخنگوی وزارت امنیت عمومی توضیح داد: «استفاده از اظهارات اولیه افراد برای نتیجه‌گیری در تحقیقات غیرممکن است، زیرا ما باید بیشتر به شواهد توجه کنیم تا اظهارات.»

به گفته سپهبد تو آن شو، تنها زمانی که شواهد کافی برای اثبات اینکه چه کسی پول را داده و چقدر پول داده شده وجود داشته باشد، می‌توان تحقیقات را آغاز کرد و پیگرد قانونی را پیشنهاد داد، با این روحیه که بر اساس وضوح شواهد نتیجه‌گیری شود.

از سوی دیگر، نه تنها آژانس تحقیقات وزارت امنیت عمومی در حال بررسی این پرونده است، بلکه وزارت امنیت عمومی نیز به پلیس ۶۱ استان و شهر مأموریت داده تا میزان سود غیرقانونی و «پول کثیف» در پرونده ویتنام A را بررسی کنند.

معاون وزیر آموزش و پرورش، هوانگ مین سون (عکس: کوانگ فوک)

در مورد حذف آزمون ارتقای کارمندان دولت که توجه عمومی را به خود جلب کرده است، معاون وزیر آموزش و پرورش، هوانگ مین سون، گفت که صرف نظر از حرفه، کادرها و کارمندان دولت می‌خواهند ارتقا یابند. برای معلمان، ارتقا نه تنها ظرفیت حرفه‌ای آنها را اثبات می‌کند، بلکه حقوق و درآمد آنها را نیز افزایش می‌دهد. وزارت کشور اصلاحاتی را در برخی از مقررات مربوط به ارتقای حرفه‌ای تدوین کرده است که در آن دیگر شکلی از آزمون وجود ندارد، بلکه فقط نوعی بررسی وجود دارد.

به گفته معاون وزیر، چه آزمون باشد و چه ارتقاء، هدف سنجش صلاحیت تخصصی و فنی با استانداردهای عنوان شغلی است. آزمون ارتقاء به واقعیت نزدیک نخواهد بود، در حالی که بررسی ارتقاء، «فرد مناسب، شغل مناسب» را ارزیابی می‌کند. از سوی دیگر، بررسی ارتقاء باعث کاهش تشریفات اداری در انتصاب کارمندان دولت می‌شود.

در رابطه با این موضوع، آقای وو دانگ مین - رئیس دفتر و سخنگوی وزارت کشور - گفت که آزمون ارتقاء از سال ۱۹۹۸ انجام می‌شود. با این حال، از آنجا که محتوای آزمون تنظیم نشده و به الزامات موقعیت شغلی نزدیک نیست، آزمون ارتقاء هنوز یک امر تشریفاتی است و واقعیت را منعکس نمی‌کند.

با توجه به تعداد بسیار زیاد کارمندان دولت (نزدیک به ۲ میلیون نفر)، آزمون ارتقاء شغلی دشوار است. نه تنها این، بلکه داوطلبان باید دارای گواهینامه تخصصی نیز باشند. این یک محدودیت و مانع است.

سازماندهی امتحانات باعث اتلاف زیادی از نظر زمان، کارمندان دولت و هزینه‌ها خواهد شد. بنابراین، حذف امتحانات باعث صرفه‌جویی زیادی در هزینه‌های جامعه می‌شود. وزارتخانه‌ها، شعب و محلات ۹۴/۹۵ برای ارتقاء رتبه کارمندان دولت با حذف امتحانات موافق هستند. حذف امتحانات بر مشکلات فوق غلبه کرده و همزمان فشار بر کارمندان دولت را کاهش می‌دهد.

طبق گزارش فان تائو (SGGP)

منبع