از اول ژانویه ۲۰۲۴، سن بازنشستگی برای کارگران مرد در شرایط عادی کار، ۶۱ سال و ۴ ماه برای زنان است که به ترتیب سه و چهار ماه افزایش یافته است.
سن بازنشستگی طبق نقشه راه تعیینشده توسط قانون کار، از سال ۲۰۲۱ افزایش خواهد یافت تا اینکه مردان در سال ۲۰۲۸ به ۶۲ سال و زنان در سال ۲۰۳۵ به ۶۰ سال برسند.
کارگرانی که میخواهند زودتر از موعد بازنشسته شوند، علاوه بر پرداخت ۲۰ سال بیمه اجتماعی، باید ارزیابی کاهش ظرفیت کاری ۶۱٪ یا بیشتر داشته باشند. کسانی که نرخ کاهش فوق را نداشته باشند، واجد شرایط بازنشستگی زودهنگام نیستند.
دوره بازنشستگی پیش از موعد برای کارگرانی که کاهش ظرفیت کاری آنها از ۶۱٪ به کمتر از ۸۱٪ رسیده است، نباید بیش از ۵ سال و برای کارگرانی که کاهش ظرفیت کاری آنها بیش از ۸۱٪ است، نباید بیش از ۱۰ سال باشد. به ازای هر سال بازنشستگی پیش از موعد، ۲٪ از حقوق بازنشستگی کارگر کسر میشود.
سن بازنشستگی از سال ۲۰۲۱ برای مردان سالی ۳ ماه و برای زنان سالی ۴ ماه افزایش خواهد یافت. گرافیک: ویت چانگ
شرایط دریافت مستمری نیز متناسب با سن بازنشستگی افزایش یافته است. امسال کارگرانی که در شرایط عادی کار میکنند، در صورتی که برای مردان ۶۱ سال و برای زنان ۵۶ سال و ۴ ماه سن داشته باشند و ۲۰ سال سابقه بیمه اجتماعی داشته باشند، واجد شرایط دریافت مستمری هستند.
سطح مزایا ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزد مورد استفاده برای پرداخت بیمه اجتماعی است و هر سال مشارکت ۲٪ به آن اضافه میشود. برای دریافت حداکثر حقوق بازنشستگی، کارگران زن باید ۳۰ سال و کارگران مرد باید ۳۵ سال بیمه اجتماعی پرداخت کنند.
وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی ارزیابی کرد که آییننامه افزایش سن بازنشستگی طبق نقشه راه، به افزایش تعداد افرادی که هر ساله پس از سن کار خود مشغول به کار میشوند، کمک میکند و وضعیت ترک کار برای دریافت مزایای بازنشستگی زودهنگام را کاهش میدهد. تا پایان سال 2022، کارگران با میانگین سنی 56.6 سال بازنشسته خواهند شد که نسبت به 55.8 سال در سال 2016 افزایش یافته است. کارگران قبل از بازنشستگی به طور متوسط 29.9 سال بیمه اجتماعی پرداخت خواهند کرد.
سالمندان در هانوی در کنار دریاچه هوان کیم، آگوست ۲۰۲۳ استراحت میکنند. عکس: نگوک تان
حداکثر نرخ بازنشستگی مردم ویتنام تا 75 درصد است که در مقایسه با برخی از کشورهای منطقه بالا است، اما میانگین حقوق بازنشستگی به دلیل پایین بودن پایه حقوق برای حق بیمههای اجتماعی تنها 5.4 میلیون دونگ ویتنامی است.
در سراسر کشور، در حال حاضر ۲.۷ میلیون سالمند از صندوق بیمه اجتماعی مستمری دریافت میکنند، در حالی که ۱۷.۵ میلیون کارگر در این سیستم مشارکت دارند. به طور متوسط، به ازای هر ۶.۵ نفری که بیمه اجتماعی پرداخت میکنند، یک مستمریبگیر وجود دارد. در سال ۱۹۹۶، ۲۱۷ نفر برای یک ذینفع هزینه پرداخت میکردند؛ در سال ۲۰۰۰، تعداد افرادی که هزینه پرداخت میکردند ۳۴ نفر بود و در سال ۲۰۱۶، ۹ نفر برای یک ذینفع هزینه پرداخت میکردند.
هونگ چیو
لینک منبع






نظر (0)