ژنرال‌های ارتش بیش از ۴۱۵ نفر نیستند، سن بازنشستگی افسران افزایش می‌یابد

(دن تری) - تعداد کل ژنرال‌های ارتش حداکثر ۴۱۵ نفر است، سن بازنشستگی افسران ۱ تا ۵ سال افزایش یافته است... از مقررات مهم در قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام هستند.

صبح روز ۲۸ نوامبر، مجلس ملی با ۴۵۸/۴۵۹ رأی موافق (معادل ۹۵.۶۲٪ از کل نمایندگان مجلس ملی) به تصویب قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام رأی داد. این قانون از اول دسامبر لازم‌الاجرا است. ماده ۱۵ این قانون، بالاترین رتبه نظامی را با مقام و عنوان افسر تعیین می‌کند. بر این اساس، رتبه ژنرال حداکثر ۳ رتبه دارد، از جمله: وزیر دفاع ملی ؛ رئیس ستاد کل و مدیر اداره کل سیاست. سپهبد ارشد، دریاسالار نیروی دریایی حداکثر ۱۴ رتبه دارد، از جمله: معاون وزیر دفاع ملی، دریاسالار نیروی دریایی (حداکثر ۶ نفر)؛ معاون رئیس ستاد کل، معاون مدیر اداره کل سیاست (هر مقام بالاترین رتبه نظامی یعنی ستوان ارشد را دارد، حداکثر ۳ نفر). علاوه بر این، مدیر و کمیسر سیاسی آکادمی دفاع ملی نیز وجود دارند.

نمایندگان مجلس ملی به تصویب این قانون رأی دادند (عکس: هونگ فونگ).

مناصب و عناوینی که بالاترین رتبه‌های نظامی را دارند عبارتند از سپهبد، معاون دریاسالار نیروی دریایی؛ سرلشکر، دریاسالار نیروی دریایی، با حداکثر تعداد ۳۹۸ نفر. بنابراین، تعداد کل بالاترین رتبه‌های نظامی ۴۱۵ نفر است. با این حال، طبق مفاد قانون جدید، افسر نظامی منتخب برای تصدی سمت رئیس کمیته دفاع و امنیت ملی، بالاترین رتبه نظامی یعنی ستوان ارشد را دارد. افسر نظامی منتخب برای تصدی سمت معاون رئیس کمیته دفاع و امنیت ملی به سمت معاون وزیر یا سمت یا عنوان معادل آن، با بالاترین رتبه نظامی یعنی ستوان ژنرال منصوب می‌شود. افسر نظامی منتخب برای تصدی سمت عضو دائمی کمیته دفاع و امنیت ملی/ منصوب به سمت مدیر کل یا سمت یا عنوان معادل آن، با بالاترین رتبه نظامی یعنی سرلشکر، منصوب می‌شود. لی تان توی، رئیس کمیته دفاع و امنیت ملی، گفت که برخی از نمایندگان پیشنهاد کردند که رتبه ژنرالی مربوط به ارتش و پلیس در استان‌ها و شهرهای بزرگ و کلیدی در نظر گرفته شود و تعداد ژنرال‌ها برای هر رتبه به طور واضح تعریف شود. کمیته دائمی مجلس ملی معتقد است که اگر تعداد سپهبدان ارشد به سمت معاون رئیس ستاد کل و سقف رتبه‌های ژنرالی برای فرماندهان فرماندهی‌های نظامی ۱۱ استان کلیدی، همانطور که در قانون امنیت عمومی خلق آمده است، اضافه شود، مطابق با قطعنامه شماره ۵۱ کمیته مرکزی نخواهد بود و از تعداد ژنرال‌های تعیین شده توسط دفتر سیاسی (۴۱۵ نفر) فراتر خواهد رفت. علاوه بر این، این امر بر افکار و آرمان‌های فرماندهان و کمیسرهای سیاسی فرماندهی‌های نظامی و فرماندهی‌های مرزبانی سایر استان‌ها و شهرها تأثیر خواهد گذاشت و این اصل را که رتبه افسری مافوق بالاتر از رتبه افسری مادون است، تضمین نمی‌کند. کمیته دائمی مجلس ملی اعلام کرد که در حال حاضر، کمیسیون نظامی مرکزی و وزارت دفاع ملی در حال بررسی و ارائه اصلاحاتی در فرمان و بخشنامه مربوط به سمت‌ها و عناوین افسران نظامی هستند. به طور خاص، آنها بالاترین رتبه نظامی افسران در کل ارتش را با دقت بررسی و محاسبه خواهند کرد، مقررات خاص مربوط به تعداد و هر سمت را با رتبه نظامی سپهبد، معاون دریاسالار نیروی دریایی و سرلشکر، دریاسالار نیروی دریایی تکمیل خواهند کرد و از سختگیری، شفافیت و عدم تجاوز از تعداد تعیین شده طبق نتیجه‌گیری دفتر سیاسی اطمینان حاصل خواهند کرد. در مورد بالاترین سن خدمت در ارتش (سن بازنشستگی) برای افسران بر اساس رتبه نظامی، قانون تازه تصویب شده افزایش ۱ تا ۵ ساله را در مقایسه با قانون فعلی تصریح می‌کند. به طور خاص، سن بازنشستگی ستوان ۵۰ سال؛ سرگرد ۵۲ سال؛ سرهنگ دوم ۵۴ سال؛ سرهنگ ارشد ۵۶ سال؛ سرهنگ ۵۸ سال و ژنرال ۶۰ سال است. در صورت نیاز ارتش، سن خدمت افسرانی که از ویژگی‌های سیاسی، اخلاقی، ظرفیت، سلامت و داوطلبی کافی برخوردارند، می‌تواند حداکثر ۵ سال تمدید شود. در موارد خاص، طبق مقررات وزیر دفاع ملی قابل تمدید است. طبق توضیحات کمیته دائمی مجلس ملی، افزایش سن بازنشستگی افسران، تیمی از افسران با آموزش‌های اولیه، شجاعت، صلاحیت، تجربه، سلامت در فرماندهی، مدیریت، تحقیق، مشاوره و تعدادی از افسران بسیار ماهر را برای داشتن زمان بیشتر برای خدمت در ارتش حفظ می‌کند و الزامات ساخت یک ارتش مدرن را برآورده می‌سازد. این امر همچنین تضمین می‌کند که افسران اساساً سال‌های کافی برای مشارکت در بیمه اجتماعی داشته باشند تا حداکثر ۷۵٪ حقوق بازنشستگی دریافت کنند.

Vietnamnet.vn

منبع: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tuong-quan-doi-khong-qua-415-nguoi-tang-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-20241128094609850.htm