کمیته مردمی استان با گروه کاری میان رشته‌ای مرکزی در مورد چیدمان واحدهای اداری برای دوره 2023-2025 همکاری کرد.

این هیئت کاری شامل نمایندگانی از وزارت دفاع ملی، وزارت کشور، وزارت امنیت عمومی ، وزارت منابع طبیعی و محیط زیست و وزارت حقوق (دفتر مجلس ملی) بود.

رفقایی که از این هیئت استقبال و با آنها همکاری کردند عبارتند از: وو شوان کونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان و رئیس شورای خلق استان؛ جیانگ تی دونگ، نایب رئیس کمیته خلق استان؛ و روسای تعدادی از ادارات و شعب استان و منطقه باک ها.

با اجرای قطعنامه 35/2023/UBTVQH15 کمیته دائمی مجلس ملی برای دوره 2023 تا 2025، استان لائو کای هیچ واحد اداری در سطح بخشداری ندارد که مشمول بازآرایی شود و 2 واحد اداری در سطح بخش (به طور خاص بخش تا چای و شهر باک ها، بخش باک ها) دارد که به دلیل داشتن همزمان مساحت طبیعی کمتر از 20٪ و جمعیت کمتر از 300٪ از استانداردهای تعیین شده، مشمول بازآرایی اجباری هستند.

bh 11.jpg — نگوین ون مین، مدیر وزارت امور داخلی، در مورد پیشرفت اجرای طرح ساماندهی واحدهای اداری در تمام سطوح، برای دوره 2023 تا 2025 در استان لائو کای گزارش داد.

طبق گزارش پیشرفت، کمیته مردمی استان اخیراً به وزارت امور داخلی دستور داده است تا با هماهنگی سازمان‌ها و واحدهای مربوطه، یک طرح جامع برای چیدمان واحدهای اداری در سطح ناحیه و کمون برای دوره 2023-2025 در استان تدوین کند و از کمیته حزبی استان و وزارت امور داخلی برای اطمینان از رعایت مقررات، نظرات خود را جویا شود. نقشه و طرح فعلی برای چیدمان و ادغام واحدهای اداری در سطح کمون تکمیل شده و برای نصب در نقاط جمع‌آوری نظرات رأی‌دهندگان به کمیته مردمی منطقه باک ها ارسال شده است. جمع‌آوری نظرات رأی‌دهندگان انجام و در اول مارس 2024 به پایان رسید و رویه‌های صحیح طبق مقررات تضمین شد. در نتیجه، 5113/5432 رأی‌دهنده با محتوای پروژه موافقت کردند و به 94.13٪ رسیدند.

bh 6.jpg — این گروه کاری یک بررسی میدانی در شهر باک ها انجام داد.

شوراهای مردمی در تمام سطوح، جلساتی را برای تصویب سیاست بازآرایی واحدهای اداری در سطح کمون در منطقه باک ها مطابق با مقررات برگزار کرده‌اند. در نتیجه، ۱۰۰٪ نمایندگان شورای مردمی در سطوح کمون، منطقه و استان که در جلسه شرکت داشتند، با تصویب سیاست بازآرایی واحدهای اداری استان موافقت کردند. تاکنون، کمیته مردمی استان، پرونده پروژه بازآرایی واحدهای اداری در سطح منطقه و کمون را برای دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ استان لائو کای تکمیل کرده است تا برای ارزیابی به وزارت امور داخلی ارائه شود و مطابق با مقررات برای بررسی به مقامات ذیصلاح ارائه شود.

ترتیب واحدهای اداری در سطح کمون در دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ در استان به طور خاص به شرح زیر است:

ادغام مساحت طبیعی و جمعیت کمون تا چای (با مساحت طبیعی ۵.۰۲ ^{کیلومتر مربع} ، که به ۱۰.۰۴٪ از استاندارد می‌رسد؛ جمعیت ۳۳۴۲ نفر، که به ۱۹۱.۲۸٪ از استاندارد می‌رسد) در شهر باک ها (با مساحت طبیعی ۱.۴۷ ^{کیلومتر مربع} ، که به ۱۰.۵۲٪ از استاندارد می‌رسد؛ جمعیت ۸۸۶۱ نفر، که به ۲۲۱.۵۳٪ از استاندارد می‌رسد) برای ایجاد یک واحد اداری شهری جدید در سطح کمون در منطقه باک ها.

bh 8.jpg — بررسی وضعیت برنامه‌ریزی و زیرساخت‌ها در کمون تا چای.

نام پیشنهادی واحد اداری پس از بازآرایی، شهر باک ها است، یک واحد اداری شهری در مناطق کوهستانی و مرتفع با مساحت طبیعی ۶.۴۹ ^{کیلومتر مربع} (که به ۴۶.۳۵٪ استاندارد می‌رسد)؛ جمعیت ۱۲۲۰۳ نفر (که به ۳۰۵.۰۸٪ استاندارد می‌رسد). از غرب و جنوب با کمون نا هوی، شهرستان باک ها؛ از شمال با کمون لونگ فین و کمون بان فو، شهرستان باک ها؛ و از شرق با کمون تای جیانگ فو، شهرستان باک ها هم‌مرز است.

شهر جدید باک ها پس از این توافق، مرکز اداری، سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی منطقه باک ها خواهد بود.

با این حال، هنگام تنظیم و ادغام واحدهای اداری در سطح کمون، به دلیل عوامل خاصی مانند موقعیت جغرافیایی، شرایط طبیعی تقسیم، جمعیت عمدتاً اقلیت‌های قومی و توزیع غیرمتمرکز، مشکلاتی وجود خواهد داشت که منجر به مشکلات اولیه در مدیریت محلی می‌شود. در کنار آن، اندازه جمعیت واحد اداری جدید افزایش می‌یابد، برخی از مؤسسات فرهنگی، پزشکی و آموزشی موجود دیگر مناسب نخواهند بود و سازماندهی فعالیت‌های اجتماعی در ابتدا با مشکلات خاصی روبرو خواهد شد.

bh 12.jpg — نمایندگان وزارتخانه‌ها و ادارات مرکزی نظرات خود را بیان کردند.

در این کنفرانس، نمایندگان وزارتخانه‌ها و شعب مرکزی از آمادگی استان لائو کای برای تدوین برنامه‌ها و پروژه‌هایی جهت تنظیم مرزهای اداری بسیار قدردانی کردند. نمایندگان خواستار روشن شدن برخی از مسائل مورد توجه در مورد وضعیت جمعیت؛ برنامه‌ریزی شهری، زیرساخت‌ها و اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی؛ استقرار ستاد و کارکنان آژانس و ساختار سازمانی پس از ادغام شدند. در عین حال، آنها ایده‌ها و توصیه‌هایی در مورد مسائل مربوط به برخی از مزایا و مشکلات هنگام ادغام مرزهای اداری، امنیت و نظم، برنامه‌ریزی، توسعه گردشگری، ایجاد اجماع بین مردم و غیره ارائه دادند.

bh 3.jpg — نایب رئیس کمیته مردمی استان، جیانگ تی دونگ، به تعدادی از مسائل مورد توجه هیئت کاری پاسخ داد.

نمایندگان ادارات و شعب استانی، مسائل مورد توجه را برای گروه کاری توضیح و روشن کردند. پس از جلسه کاری، کمیته مردمی استان به ادارات، شعب و ادارات محلی دستور داد تا برای تکمیل و تکمیل فوری پرونده پروژه برای کمیته مردمی استان جهت ارائه به دولت مرکزی طبق مقررات، هماهنگی لازم را انجام دهند.

bh 4.jpg — وو شوان کونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

رفیق وو شوان کونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که تنظیم و تعدیل مرزهای اداری در سطح کمون در منطقه باک ها برای ایجاد فضای جدیدی برای توسعه شهری، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی در منطقه کوهستانی باک ها ضروری است؛ این امر با ساده‌سازی سیستم سیاسی، کارکنان، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و امکانات و تجهیزات همراه، جلوگیری از سرمایه‌گذاری‌های ساختمانی پراکنده، صرفه‌جویی در هزینه‌های بودجه دولت، ایجاد شرایط برای تمرکز منابع بر زمین، جمعیت، برنامه‌ریزی متمرکز، گسترش تولید و ارتقای مؤثر پتانسیل‌ها و نقاط قوت منطقه همراه است.

معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان از کمیته خلق استان درخواست کرد تا به وزارت امور داخلی و آژانس‌ها، واحدها و محلات دستور دهد تا به تکمیل اسناد و مدارک طبق مقررات ادامه دهند و آنها را برای بررسی و تصمیم‌گیری به دولت مرکزی ارائه دهند؛ و تلاش کنند تا در دوره 2023 تا 2025، یکی از محلات پیشرو در سراسر کشور در تکمیل سریع اجرای ترتیبات واحدهای اداری در سطوح بخش و کمون باشند.

bh 2.jpg — سپهبد ارشد هوین چین تانگ در این کنفرانس سخنرانی می‌کند.

سپهبد ارشد هوین چیِن تانگ، معاون رئیس ستاد کل ارتش خلق ویتنام و رئیس هیئت کاری، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از نتایج اجرای طرح ساماندهی واحدهای اداری در سطوح شهرستان‌ها و کمون‌ها در دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵، به ویژه در جهت‌دهی و توسعه یک پروژه جامع و دقیق برای ارائه به وزارت امور داخلی طبق مقررات و پس از ساماندهی سازمان دستگاه‌ها، چیدمان کارکنان، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران، حل و فصل مازاد ستاد و دارایی‌های عمومی و جمع‌آوری نظرات عمومی، بسیار قدردانی کرد.

سپهبد ارشد هوین چین تانگ پیشنهاد کرد که در آینده، ادارات محلی به مطالعه و تکمیل اسناد و رویه‌ها برای ارائه به مقامات ذیصلاح ادامه دهند و از زمان اجرا و پیشرفت اطمینان حاصل کنند؛ تمام داده‌ها را بررسی کنند، از ثبات اطمینان حاصل کنند، معیارها و استانداردهای شهری را به طور کامل ارزیابی کنند، اسناد را طبق مقررات تهیه کنند؛ برنامه‌ها و نقشه راه‌های مشخصی برای حل مشکل تعداد کادرهای مازاد و تنظیم و تعیین مشاغل مناسب برای هر موضوع داشته باشند؛ به انجام خوب کارهای تبلیغاتی ادامه دهند تا اجماع بالایی بین کادرها، اعضای حزب و مردم در فرآیند تنظیم و تنظیم مجدد واحدهای اداری ایجاد شود.

منبع