همزمان با سایر بخشهای استان، ناحیه ون دان به طور فعال طرحی را برای سازماندهی مجدد ساختار و دستگاههای خود بررسی و تدوین کرد تا از سادهسازی، کارایی، اثربخشی و کارایی آن، مطابق با دستورالعملهای مقامات مرکزی و استانی، اطمینان حاصل شود. پس از سازماندهی مجدد، سازمانها و واحدها به سرعت عملیات خود را تثبیت کردند و از تأخیر در رسیدگی و حل مسائل مشترک جلوگیری کردند.
به دنبال دستورالعملهای مقامات مرکزی و استانی، از دسامبر ۲۰۲۴، کمیته دائمی کمیته حزبی ناحیه وان دان، به ادارات و سازمانهای مربوطه دستور داد تا طرحی را برای بازسازی نظام سیاسی ناحیه با تمرکز بر کارایی، اثربخشی و اثربخشی بررسی و تدوین کنند. این شامل تدوین طرحی برای ادغام اداره تبلیغات کمیته حزبی ناحیه با اداره بسیج تودهای کمیته حزبی ناحیه؛ تأسیس کمیته حزبی کمیته مردمی ناحیه و کمیته حزبی آژانس حزبی ناحیه تحت کمیته حزبی ناحیه؛ و سازماندهی مجدد آژانسهای تخصصی کمیته مردمی ناحیه بود. با آمادگی کامل، سیستماتیک و علمی، در ۵ فوریه ۲۰۲۵، کمیته حزبی ناحیه از تأسیس کمیتههای حزبی تابعه و ادغام اداره تبلیغات و اداره بسیج تودهای؛ و تثبیت مواضع رهبری این آژانسها و واحدها خبر داد.
در خصوص طرح بازسازی و سازماندهی مجدد آژانسهای تخصصی کمیته مردمی منطقه، این منطقه پس از نشست مجلس ملی و شورای مردمی استان در فوریه 2025، منتظر راهنمایی از سوی استان است. انتظار میرود پس از تکمیل بازسازی، بلوک حزبی منطقه یک واحد در سطح دپارتمان را کاهش دهد؛ بلوک دولتی منطقه دو واحد در سطح دپارتمان (اداره کار، امور معلولین جنگی و اجتماعی، اداره کشاورزی و توسعه روستایی) را کاهش دهد؛ سه شاخه حزبی مردمی تحت کمیته حزبی منطقه کاهش یابد؛ سه کارمند دولت کاهش یابد؛ و مقررات مربوط به وظایف و کارکردهای مدیریت دولتی هفت اداره تخصصی پس از بازسازی تنظیم و تکمیل شود.
برای تضمین اجرای روان تجدید ساختار، به ویژه در امور پرسنلی، بسیاری از روسا و مدیران سازمانها، مطابق با روح فرمان دولت شماره ۱۷۸/ND-CP (مورخ ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴)، مستقیماً درخواستهای داوطلبانه برای بازنشستگی پیش از موعد ارائه کردهاند.
آقای نگو سی نگوین، رئیس دپارتمان سازماندهی کمیته حزبی ناحیه، گفت: در طول فرآیند بازسازی، سه مقام، شامل رؤسا و معاونان رؤسای سازمانها و واحدهای مشمول ادغام، و یک دبیر کمیته حزبی مردمی، داوطلبانه درخواست بازنشستگی زودهنگام ارائه دادند. این افراد، مقاماتی بسیار واجد شرایط، باتجربه، توانمند، معتبر و از نظر سیاسی سالم هستند. با توجه به الزامات عملی، این مقامات درخواست بازنشستگی زودهنگام را ارائه کردند تا بازسازی و سازماندهی پرسنل را تسهیل کنند و فرصتهایی را برای مقامات جوانتر برای ادامه کارشان ایجاد کنند...
پس از تجدید ساختار، سازمانها و واحدها به سرعت وضعیت را تثبیت کردند و کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را در سمتهای مربوطه خود منصوب و سازماندهی کردند تا وظایف و کارکردهای جدید محول شده را انجام دهند. به عنوان مثال، اداره تبلیغات و بسیج تودهای کمیته حزب ناحیه، پس از ادغام، در حال حاضر 7 کادر و کارمند دولت دارد. این واحد به سرعت تثبیت شد و وظایفی را به هر رفیق مسئول مناطق و محلات مختلف واگذار کرد، با هدف استفاده از قدرت مشترک، ایجاد تغییر کیفی در کار تبلیغات و بسیج تودهای؛ افزایش اثربخشی حزبسازی از نظر سیاسی و تقویت رابطه نزدیک بین حزب و مردم.
علاوه بر سازمانها و واحدهایی که طبق دستورالعملهای مقامات مرکزی و استانی مشمول تجدید ساختار میشوند، بخش ون دان همچنان به بررسی سایر سازمانها و واحدهای با وظایف مشابه ادامه میدهد و به سمت تجدید ساختار و ادغام حرکت میکند تا از هماهنگی نزدیک با انقلاب در سادهسازی ساختارهای سازمانی، کاهش سطح کارکنان، تجدید ساختار و بهبود کیفیت کادرها، کارمندان دولت و کارگران در سیستم سیاسی، تضمین عملکرد مؤثر و کارآمد دستگاه و ایجاد اجماع، حمایت و وحدت بالا در بین مردم برای سیاستهای اصلی حزب اطمینان حاصل کند.
منبع
![OCOP در طول فصل تت: [بخش 3] کاغذ برنج فوق العاده نازک شروع به کنده شدن میکند.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F28%2F1769562783429_004-194121_651-081010.jpeg&w=3840&q=75)
نظر (0)