فرهنگ برای اوج گرفتن به یک «تکیه‌گاه» به اندازه کافی قوی نیاز دارد.

فرهنگ برای توسعه پایدار در بستر مدرن به یک بنیان نهادی قوی نیاز دارد...

در بحبوحه تغییرات مداوم زندگی مدرن، فرهنگ اغلب به عنوان یک پایه محکم و منبعی عمیق که جامعه را تغذیه می‌کند، ذکر می‌شود. اما برای اینکه این ارزش‌ها واقعاً گسترش یابند و به نیروی محرکه توسعه تبدیل شوند، زمان آن رسیده است که فرهنگ از یک سیستم حمایتی نهادی به اندازه کافی قوی برخوردار باشد.

جشنواره Ky Phuc Dinh در روستای Phuong Mao (کمونه Hoang Giang، استان Thanh Hoa ).

توسعه فرهنگی فقط به آگاهی‌بخشی محدود نمی‌شود.

مواقعی وجود دارد که یک سیاست کلان دیگر صرفاً یک راهنما باقی نمی‌ماند، بلکه نیازمند «اتصال» به زندگی واقعی از طریق سازوکارهای مشخص، روشن و عملیاتی است. در حوزه فرهنگ، امروز در چنین نقطه‌ای ایستاده‌ایم.

قطعنامه شماره ۸۰-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد توسعه فرهنگ ویتنام، چشم‌انداز وسیع‌تری را گشوده است: فرهنگ نه تنها پایه معنوی جامعه، نه تنها روح ملت است، بلکه باید به یک منبع درون‌زا، یک نیروی محرکه و یک سیستم تنظیم‌کننده برای توسعه کشور در عصر جدید تبدیل شود. این یک تغییر قابل توجه در تفکر توسعه است.

با این حال، شکاف بین یک چشم‌انداز صحیح و اجرای مؤثر نمی‌تواند صرفاً با باور یا عزم راسخ پر شود؛ این امر مستلزم طرح‌های نهادی قوی، واضح و عملی است.

«مهم نیست که سیستم چقدر بی‌نقص باشد، اگر مردم در مرکز قرار نگیرند، اجرای مؤثر همه سیاست‌ها با مشکل مواجه خواهد شد. فرهنگ توسط مردم خلق می‌شود، توسط مردم حفظ می‌شود و با خلاقیت مداوم مردم غنی می‌شود.»

با نگاهی به گذشته در طول سال‌ها، همواره بر نقش فرهنگ تأکید شده است، اما وقتی صحبت از سازوکارهای خاص می‌شود، این حوزه اغلب با موانع متعددی روبرو می‌شود. کمبود زمین، منابع محدود، دشواری جذب سرمایه‌گذاری خصوصی، همراه با نارسایی‌ها در سیاست‌ها و سازوکارهای مالی... مانع از آن می‌شوند که فرهنگ به طور کامل پتانسیل خود را محقق کند.

از منظری دیگر، زندگی فعالان فرهنگی، از هنرمندان و صنعتگران گرفته تا مدرسان، مربیان و مدیران، هنوز با چالش‌های بسیاری روبرو است. آنها در حفظ و ایجاد ارزش‌های معنوی برای جامعه مشارکت دارند، اما شرایط برای کار با آرامش خاطر آنها گاهی اوقات واقعاً متناسب با سهم آنها نیست.

این نکات نشان می‌دهد که داستان توسعه فرهنگی نه تنها در آگاهی، بلکه در چگونگی سازماندهی و اجرای آن نیز نهفته است. و هنگامی که تنگناها برای مدت طولانی وجود داشته‌اند، یافتن یک «انگیزه» به اندازه کافی قوی برای غلبه بر آنها به یک ضرورت طبیعی در عمل تبدیل می‌شود.

نیاز به سرمایه‌گذاری مناسب دارد.

شاید مهم‌ترین نکته، ایجاد یک طرز فکر منسجم باشد: سرمایه‌گذاری در فرهنگ، سرمایه‌گذاری در توسعه پایدار، در آینده کشور است. زمانی که این درک حاصل شود، دیگر مناسب نخواهد بود که فرهنگ در وضعیتی قرار گیرد که «زیاد در مورد آن صحبت می‌شود اما سرمایه‌گذاری کمی روی آن می‌شود» یا «از نظر معنوی ارزشمند است اما به اندازه کافی توسط منابع پشتیبانی نمی‌شود».

وقتی جهت‌گیری‌های اصلی به شیوه‌ای هماهنگ، از طرز فکر گرفته تا نهادها، از منابع گرفته تا مردم، مشخص شوند، قطعاً افق جدیدی برای توسعه فرهنگی گشوده خواهد شد.

فرهنگ برای وجود و شکوفایی به فضا نیاز دارد - فضا هم به معنای نمادین و هم به معنای بسیار ملموس: زمین، برنامه‌ریزی، زیرساخت.

یک تئاتر، یک موزه، یک مرکز خلاقیت یا یک مرکز اجتماعی، همگی باید به درستی در طرح توسعه قرار گیرند.

وقتی فضاها باز می‌شوند، فرصت‌های جدیدی می‌توانند پدیدار شوند. در شرایط فعلی، آزادسازی منابع اجتماعی و جذب کسب‌وکارها، سرمایه‌گذاران و نهادهای خلاق برای مشارکت در اکوسیستم فرهنگی ضروری است. اما برای دستیابی به این هدف، نمی‌توان صرفاً به درخواست‌ها بسنده کرد؛ بلکه به سازوکارهایی نیاز است که به اندازه کافی جذاب و واضح باشند تا اعتماد و انگیزه ایجاد کنند.

مهم نیست که سیستم چقدر بی‌نقص باشد، اگر مردم در مرکز آن قرار نگیرند، اجرای مؤثر همه سیاست‌ها با مشکل مواجه خواهد شد. فرهنگ توسط مردم خلق می‌شود، توسط مردم حفظ می‌شود و با خلاقیت مداوم مردم غنی می‌شود.

بنابراین، توسعه منابع انسانی فرهنگی فقط مربوط به آموزش نیست، بلکه ایجاد یک محیط کاری مناسب و انگیزشی نیز هست. سیاست‌هایی که منابع انسانی باکیفیت، سازوکارهای انعطاف‌پذیر برای جذب استعدادها و پاداش مناسب را در اولویت قرار می‌دهند... نه تنها اهمیت عملی دارند، بلکه نشان‌دهنده دیدگاهی انسانی نسبت به کسانی هستند که در سکوت، زندگی معنوی جامعه را غنی می‌کنند.

وقتی جهت‌گیری‌های اصلی به طور همزمان از تفکر تا نهادها، از منابع تا مردم، مشخص شوند، افق جدیدی برای توسعه فرهنگی می‌تواند کاملاً گشوده شود. در آنجا، فرهنگ دیگر «در کنار» اقتصاد، سیاست و جامعه قرار نمی‌گیرد، بلکه واقعاً در کنار اقتصاد ، سیاست و جامعه قرار می‌گیرد و به ستون مهمی از توسعه تبدیل می‌شود.

این همان چیزی است که مرحله‌ی توسعه‌ی امروزی می‌طلبد: اینکه فرهنگ در آگاهی ارج نهاده شود و با عمل، پایدار و به شایستگی پشتیبانی شود.

منبع: https://baoquocte.vn/van-hoa-can-cu-hich-du-manh-de-cat-canh-375805.html