با وجود این کاهش رشد، بانک جهانی همچنان شرق آسیا (از جمله آسیای جنوب شرقی) و اقیانوس آرام را به دلیل انعطافپذیری و فضای وسیع برای اصلاحات، «نقطهای روشن در تصویر اقتصادی جهان» میبیند. با این حال، برای حفظ شتاب رشد، این منطقه به «موج جدیدی از اصلاحات» نیاز دارد که هدف آن بهبود بهرهوری نیروی کار و ایجاد مشاغل با کیفیت بالا است.
در این گزارش آمده است که ویتنام احتمالاً با نرخ رشد ۶.۶ درصد در سال ۲۰۲۵، که بالاترین نرخ رشد در بین اقتصادهای در حال توسعه است، در منطقه پیشرو خواهد بود. مغولستان و فیلیپین به ترتیب با رشد ۵.۹ درصد و ۵.۳ درصد در رتبههای بعدی قرار دارند، در حالی که پیشبینی میشود چین، کامبوج و اندونزی همگی حدود ۴.۸ درصد رشد داشته باشند. در انتهای پایین طیف رشد، پیشبینی میشود کشورهای جزیرهای اقیانوس آرام حدود ۲.۷ درصد و تایلند با ۲ درصد رشد کنند.
بانک جهانی اعلام کرد که مدل رشد فراگیر منطقه با یک پارادوکس آشکار روبرو است: رشد نسبتاً قوی است، اما مشاغل باکیفیت هنوز کمیاب هستند. اکثر مشاغل جدید ایجاد شده در بخش خدمات غیررسمی و با بهرهوری پایین هستند، در حالی که کارگران جوان برای ورود به بازار با مشکلاتی روبرو هستند و مشارکت نیروی کار زنان همچنان پایین است.
کارلوس فیلیپه جارامیلو، معاون رئیس بانک جهانی در امور شرق آسیا و اقیانوسیه، گفت: «این منطقه شاهد یک پارادوکس شغلی است - رشد قوی اما مشاغل با کیفیت کافی وجود ندارد. اصلاحات اساسیتر، به ویژه در حذف موانع ورود به بازار و ترویج رقابت، راه را برای توسعه بخش خصوصی هموار کرده و مشاغل مناسبتری ایجاد خواهد کرد.»
طبق گزارش بانک جهانی، اگرچه فروش خردهفروشی افزایش یافته و تولید صنعتی به گسترش خود ادامه داده است، اما اعتماد مصرفکننده و کسبوکار هنوز به طور کامل از همهگیری کووید-۱۹ بهبود نیافته است. صادرات به لطف تقاضا در انتظار تعدیل تعرفههای ایالات متحده، نشانههایی از شتاب را نشان داده است، اما سفارشات جدید در حال کند شدن هستند. بانک جهانی پیشبینی میکند که رشد در سراسر منطقه در سال ۲۰۲۶ به ۴.۳ درصد کاهش یابد که نشان دهنده تأثیر موانع تجاری، عدم قطعیت ژئوپلیتیکی و برخی از کشورها است که هنوز به شدت به اقدامات محرک مالی به جای اصلاحات ساختاری عمیق متکی هستند.
ویتنام - نقطهای روشن با شتاب بهبود پایدار
در یک تصویر منطقهای بیثبات، ویتنام با بهبود قوی در تولید و مصرف داخلی، به عنوان نقطهای روشن از ثبات ظهور کرده است. بانک جهانی از توانایی ویتنام در مدیریت سیاستها در حفظ ثبات اقتصاد کلان، کنترل تورم و حمایت از مشاغل برای بهبودی پس از همهگیری بسیار قدردانی میکند.
آدیتیا ماتو، اقتصاددان ارشد بانک جهانی در منطقه شرق آسیا و اقیانوس آرام، در کنفرانس مطبوعاتی برای رونمایی از این گزارش در 7 اکتبر، خاطرنشان کرد که حدود 80 درصد از مشاغل جدید در ویتنام توسط کسبوکارهای جوان و پویا ایجاد شدهاند - که نشانه مثبتی از پویایی بخش خصوصی است. با این حال، نسبت کسبوکارهای جوان در کل بخش کسبوکار در سالهای اخیر رو به کاهش بوده است که نشاندهنده چالشهای ساختاری و زیستمحیطی است.
آقای آدیتیا ماتو گفت که ویتنام در تخصص در بخش صنعت و خدمات، به ویژه در حوزههایی با ارزش افزوده بالاتر، پیشرفت چشمگیری داشته است. با این حال، او تأکید کرد: «اصلاحات نهادی و بهبود بهرهوری نیروی کار، توانایی ویتنام را در بهرهبرداری کامل از فرصتهای ناشی از موج تغییرات زنجیره تأمین جهانی تعیین خواهد کرد.» به گفته این کارشناس بانک جهانی، استراتژی «چین +۱» فرصتهای زیادی را برای جذب سرمایهگذاری فراهم میکند، اما سطح مشارکت ویتنام در زنجیره تولید منطقهای هنوز متوسط است. بنابراین، ویتنام باید اصلاحات قوی در بخش اقتصادی و همچنین در دستگاه مدیریت اقتصادی داشته باشد و بهرهوری نیروی کار را بهبود بخشد.
چالشهای خارجی و جهتگیری داخلی
بهروزرسانی اقتصادی شرق آسیا و اقیانوسیه همچنین به تأثیر سیاست تعرفهای جدید ایالات متحده - عاملی که بر تجارت بسیاری از اقتصادهای وابسته به صادرات در منطقه تأثیر میگذارد - اشاره کرد. آدیتیا ماتو، کارشناس، اظهار داشت: «به جای اینکه خود را قربانی نوسانات خارجی ببینند، کشورهای شرق آسیا باید از طریق اصلاحات و ادغام عمیقتر، محرکهای رشد داخلی را به طور فعال ایجاد کنند.»
به گفته آدیتیا ماتو، یک متخصص، اقتصادهای شرق آسیا و اقیانوسیه باید از تکیه بر بستههای محرک کوتاهمدت اجتناب کنند و بر اصلاحات ساختاری بلندمدت، از جمله بهبود کیفیت آموزش، سادهسازی رویههای تجاری و افزایش سرمایهگذاری عمومی مؤثر، تمرکز کنند. او گفت: «یک چرخه مطلوب از فرصت و ظرفیت به ایجاد مشاغل بیشتر و بهتر کمک میکند که به نوبه خود باعث رشد بالاتر خواهد شد.»
برای ویتنام، راه حل مهم نه تنها گسترش بازارهای صادراتی، بلکه تقویت تقاضای داخلی و افزایش ارزش محصول نیز هست. تسریع تحول دیجیتال، بهبود ظرفیت حاکمیتی و نوآوری در بخش خصوصی عواملی خواهند بود که پایه و اساس مرحله جدید رشد را ایجاد میکنند. علاوه بر این، فرآیند بهبود بهرهوری نیروی کار، کلید گذار به یک مدل رشد با کیفیت در نظر گرفته میشود، که در آن بخشهای اقتصادی با ارزش افزوده بالا نقش اصلی را ایفا میکنند. تمرکز بر اصلاحات نهادی، ترویج نوآوری و ارتقاء مهارتهای نیروی کار به ویتنام کمک میکند تا نه تنها نرخ رشد بالا را حفظ کند، بلکه کیفیت توسعه را نیز به سمت هدف رشد فراگیر و پایدار بهبود بخشد.
منبع: https://baotintuc.vn/kinh-te/wb-tang-truong-cua-viet-nam-dan-dau-khu-vuc-dong-a-thai-binh-duong-20251007145151693.htm
نظر (0)