ایجاد شاخص فرهنگی ملی برای توسعه پایدار

(سرزمین پدری) - صبح روز ۱۸ نوامبر، در هانوی ، موسسه ملی فرهنگ و هنر ویتنام (وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری) کارگاه مشاوره‌ای با موضوع «پروژه ایجاد شاخص فرهنگی ملی برای توسعه پایدار» برگزار کرد.

این کارگاه با حضور نمایندگان ادارات، بخش‌ها و مؤسسات تابعه وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری، اداره کل آمار ویتنام و واحدهای مرتبط برگزار شد. دکتر نگوین تی تو پونگ، دانشیار، مدیر مؤسسه ملی فرهنگ و هنر ویتنام، و دکتر نگوین تی تان هوا، معاون رئیس دپارتمان تحقیقات فرهنگی، ریاست این کارگاه را بر عهده داشتند.

Xây dựng Bộ Chỉ số văn hóa quốc gia vì sự phát triển bền vững - Ảnh 1. — دکتر نگوین تی تو فونگ، دانشیار، سخنرانی افتتاحیه کارگاه را ایراد کرد.

دکتر نگوین تی تو فونگ، دانشیار، در سخنرانی افتتاحیه خود در این کارگاه گفت که در دهه‌های اخیر، توسعه پایدار (SD) با محوریت توسعه انسانی به مهمترین هدف جامعه بین‌المللی تبدیل شده است. در سال ۲۰۱۵، سازمان ملل متحد دستور کار ۲۰۳۰ برای توسعه پایدار را منتشر کرد که ۱۷ هدف اصلی را برای کمک به بشریت در دستیابی به صلح ، رفاه و ریشه‌کنی فقر تا سال ۲۰۳۰ تعیین کرده است. دستور کار ۲۰۳۰ توسط ۱۹۳ کشور پذیرفته شده است.

در ویتنام، در سال ۲۰۱۷، نخست وزیر تصمیم شماره ۶۲۲/QD-TTg را در مورد صدور برنامه اقدام ملی برای اجرای دستور کار ۲۰۳۰ برای توسعه پایدار تصویب کرد. متعاقباً، در سال ۲۰۲۰، دولت قطعنامه شماره ۱۳۶/NQ-CP را در مورد توسعه پایدار صادر کرد.

در فرآیند اجرای اهداف توسعه پایدار (SDGs)، نظارت و ارزیابی دوره‌ای بر اساس شواهد معتبر بسیار مهم تلقی می‌شود. در سال ۲۰۱۹، نخست‌وزیر با صدور حکم شماره ۶۸۱/QD-TTg مورخ ۴ ژوئن، نقشه راه اجرای اهداف توسعه پایدار در ویتنام تا سال ۲۰۳۰ را اعلام کرد که معیارهایی را برای ارزیابی سطح دستیابی به هر هدف طبق بازه‌های زمانی مشخص مشخص می‌کند. وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، همراه با نقشه راه صادر شده توسط نخست‌وزیر، مجموعه‌ای از شاخص‌های آماری برای اهداف توسعه پایدار در ویتنام را تدوین کرده است (بخشنامه شماره ۰۳/۲۰۱۹/TT-BKHDT مورخ ۲۲ ژانویه ۲۰۱۹). این مجموعه‌ای از شاخص‌های آماری مربوط به بسیاری از بخش‌ها، زمینه‌ها و پیوندهای منطقه‌ای است تا داده‌هایی را برای ارزیابی اجرای اهداف توسعه پایدار در ویتنام ارائه دهد.

بر اساس چارچوب تعیین‌شده در طرح اقدام ملی، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری، طرح اقدام وزارتخانه را برای اجرای طرح اقدام ملی جهت اجرای دستور کار 2030 برای توسعه پایدار (صادر شده با شماره تصمیم 4588/QD-BVHTTDL مورخ 14 دسامبر 2018) منتشر کرده است. از جمله وظایف کلیدی مندرج در طرح اقدام، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری بر اهمیت تدوین معیارها و نقشه‌های راه برای اجرای اهداف توسعه پایدار، تکمیل پایگاه‌های داده و سازوکارهای جمع‌آوری اطلاعات برای نظارت و ارزیابی اهداف توسعه پایدار تأکید کرد.

این مبانی و جهت‌گیری‌های سیاستی، نقاط شروع بسیار مهمی هستند. با این حال، در واقعیت، تاکنون، وظیفه ایجاد مجموعه‌ای کامل از ابزارها برای ارزیابی و نظارت بر نقشه راه اجرای اهداف PTBV در حوزه فرهنگی، به صورت سیستماتیک و روشمند اجرا نشده است. وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری تنها بر 02 شاخص در مجموعه شاخص‌های آماری PTBV ویتنام نظارت دارد.

این شاخص‌ها به طور کامل نقش و سهم فرهنگ را در اجرای اهداف توسعه پایدار منعکس نمی‌کنند. در عین حال، داده‌ها و اطلاعات مربوط به فرهنگ که توسط سازمان‌های داخل و خارج از وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری جمع‌آوری، پردازش و منتشر می‌شوند، هنوز پراکنده و ناقص هستند و برای ایجاد یک پایه علمی محکم برای برنامه‌ریزی سیاست‌ها و برنامه‌های توسعه فرهنگی کافی نیستند.

بر اساس این زمینه عملی، بر اساس تحقیق و تحلیل دقیق شرایط داخلی و بین‌المللی، استراتژی توسعه فرهنگی تا سال ۲۰۳۰ که در نوامبر ۲۰۲۱ توسط نخست وزیر تصویب شد، وظیفه «ایجاد یک شاخص فرهنگی ملی برای توسعه پایدار» را به عنوان یکی از راه‌حل‌های کلیدی بخش فرهنگ پیشنهاد کرد.

دکتر نگوین تی تو فونگ، دانشیار، اظهار داشت: «هدف این وظیفه، توسعه سیستمی از ابزارها برای اندازه‌گیری، ارزیابی و نظارت بر میزان سهم فرهنگ در اجرای اهداف توسعه پایدار در سطوح ملی و محلی است. نتایج به‌کارگیری شاخص فرهنگی در عمل، داده‌های تجربی و شواهد معتبری در مورد سهم و همچنین وضعیت توسعه فرهنگ در توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق محلی و کل کشور ارائه می‌دهد. این نتایج مهم به ایجاد مبنایی عملی و علمی برای برنامه‌ریزی و اجرای مؤثرتر سیاست‌ها و برنامه‌های مداخله‌ای کمک می‌کند.»

همچنین به گفته دانشیار، دکتر نگوین تی تو فوئونگ، در راستای استراتژی توسعه فرهنگی تا سال ۲۰۳۰، اجرای پروژه "ایجاد شاخص ملی فرهنگی برای توسعه پایدار" (فرهنگ برای شاخص‌های توسعه پایدار - CSDI) یک وظیفه فوری و مهم است. ضرورت این پروژه توسط وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری در برنامه اقدام برای اجرای نتیجه‌گیری دبیرکل نگوین فو ترونگ در کنفرانس ملی فرهنگی و استراتژی توسعه فرهنگی تا سال ۲۰۳۰ (دوره ۲۰۲۳ - ۲۰۲۵) (تصمیم شماره ۳۱۱۷/QD-BVHTTDL، مورخ ۲۹ نوامبر ۲۰۲۲) بیشتر تأیید شده است. علاوه بر این، با توجه به اینکه وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری در حال حاضر از سوی دولت موظف به تدوین برنامه ملی هدف در زمینه احیا و توسعه فرهنگی، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۴۵ برای تربیت مردم ویتنامی برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰ شده است، پروژه ایجاد شاخص ملی فرهنگی برای توسعه پایدار از اهمیت عملی برخوردار است و وظیفه‌ای ضروری برای ارائه داده‌ها و مبنایی برای یکپارچه‌سازی و تدوین مجموعه‌ای از معیارهای توسعه فرهنگی است که برای نظارت و ارزیابی روند اجرای برنامه ملی هدف در آینده مورد استفاده قرار می‌گیرد.

Xây dựng Bộ Chỉ số văn hóa quốc gia vì sự phát triển bền vững - Ảnh 2. — صحنه کنفرانس

در این کارگاه، دکتر نگوین تی تان هوا، پیش‌نویس پروژه ایجاد شاخص فرهنگی ملی برای توسعه پایدار را ارائه کرد. بر این اساس، این پیش‌نویس شامل ۶ بخش و پیوست است.

که در آن، مقدمه شامل مطالب زیر است: ضرورت توسعه پروژه؛ مبانی توسعه پروژه؛ هدف و الزامات؛ اهداف و دامنه؛ روش توسعه پروژه.

بخش اول پروژه، مبانی نظری شاخص فرهنگی و ارزیابی، پایش و سنجش فرهنگ در توسعه پایدار است که شامل مطالب زیر می‌باشد: رابطه فرهنگ و توسعه پایدار؛ اهمیت و ضرورت شاخص فرهنگی در سنجش، ارزیابی و پایش فرهنگ مرتبط با توسعه پایدار؛ اصول ساخت شاخص فرهنگی.

بخش دوم، وضعیت فعلی سیستم ابزارهای سنجش، ارزیابی و پایش فرهنگ مرتبط با توسعه پایدار در ویتنام است که شامل موارد زیر می‌شود: جهت‌گیری و سیاست‌های ملی در مورد توسعه پایدار در ویتنام؛ وضعیت فعلی ارزیابی، پایش و سنجش فرهنگ در توسعه پایدار؛ مسائل ناشی از وضعیت فعلی سیستم ابزارهای ارزیابی، پایش و سنجش فرهنگ در توسعه پایدار در ویتنام.

بخش سوم، وظیفه ساخت شاخص فرهنگی ملی برای توسعه پایدار است که شامل مطالب زیر است: روندها و عوامل مؤثر بر ساخت شاخص فرهنگی؛ دیدگاه‌ها و اهداف ساخت شاخص فرهنگی ملی برای توسعه پایدار؛ فرآیند ساخت شاخص فرهنگی ملی برای توسعه پایدار.

بخش چهارم، راهکاری برای ایجاد شاخص ملی فرهنگی برای توسعه پایدار است که شامل موارد زیر می‌شود: تکمیل نهادها و سیاست‌های مربوط به آمارهای فرهنگی؛ ایجاد و تکمیل پایگاه داده ملی فرهنگی، تضمین کیفیت منابع داده؛ ایجاد و تکمیل زیرساخت فناوری اطلاعات برای تضمین ذخیره‌سازی، بهره‌برداری و بهره‌برداری از شاخص ملی فرهنگی برای توسعه پایدار؛ آموزش و بهبود ظرفیت ارزیابی و سنجش فرهنگ برای کارکنان فرهنگی؛ افزایش آگاهی، ترویج تبلیغات و انتشار شاخص ملی فرهنگی برای توسعه پایدار؛ ارتقای همکاری‌های بین‌المللی.

بخش پنجم: اجرای پروژه، نقشه راه ساخت و اجرای شاخص ملی فرهنگی برای توسعه پایدار؛ سازمان اجرا؛ بودجه اجرا را تشریح می‌کند.

بخش آخر، ضمیمه است.

در این کارگاه، بسیاری از نمایندگان نظرات خود را در مورد پیش‌نویس پروژه ارائه دادند. به ویژه، دکتر نگوین دِ هونگ، مدیر گروه علوم، فناوری و محیط زیست، گفت که ایجاد یک شاخص فرهنگی ملی برای توسعه پایدار، به ویژه در شرایطی که ویتنام شاخص‌های زیادی در صنایع و حرفه‌های مختلف ندارد، کار دشواری است. ما فاقد مبانی علمی و عملی برای ایجاد یک شاخص فرهنگی ملی برای توسعه پایدار هستیم. بنابراین، لازم است شاخص‌های سازمان ملل متحد به پیوست اضافه شود تا مبنای علمی و عملی بیشتری داشته باشد.

در این کارگاه، نمایندگان واحدهایی مانند وزارت همکاری‌های بین‌المللی، وزارت میراث فرهنگی، اداره ملی گردشگری ویتنام و ... نیز نظرات خود را در مورد پیش‌نویس پروژه ارائه دادند، از جمله لزوم تقویت و گسترش همکاری‌های بین‌المللی برای بهره‌برداری از اطلاعات و منابع حاصل از همکاری‌های بین‌المللی برای ادغام فرهنگی در دوره جدید؛ شاخص‌های میراث فرهنگی باید ویژگی‌های خاص هر نوع را در نظر بگیرند ...

مشخص است که پیش‌نویس پروژه همچنان در آینده دریافت، ویرایش و در پورتال اطلاعات وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری منتشر خواهد شد تا نظرات واحدهای مربوطه جمع‌آوری شود./.

منبع: https://toquoc.vn/xay-dung-bo-chi-so-van-hoa-quoc-gia-vi-su-phat-trien-ben-vung-2024111813355518.htm