ایجاد و ارتقای ارزش‌های فرهنگی و مردمی هاتین در دوره ادغام

ایجاد و ارتقای ارزش‌های فرهنگی و انسانی، کاری دشوار و بلندمدت است که نمی‌توان آن را کوتاه یا با عجله انجام داد، بلکه نیازمند پشتکار و تلاش‌های مشترک از سوی کل نظام سیاسی، هر خانواده، جامعه و کل جامعه است.

نمایندگان شرکت کننده در بیستمین کنگره کمیته حزبی استان ها تین .

در بیستمین کنگره کمیته حزبی استان هاتین برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، نماینده نگوین ویت ترونگ، مدیر اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری، مشارکت‌های صادقانه و مسئولانه‌ای در زمینه ایجاد و ارتقای ارزش‌های فرهنگی و مردم هاتین در دوره ادغام ارائه داد.

به گفته نماینده نگوین ویت ترونگ، در سال‌های اخیر، کمیته حزبی استان هاتین همواره فرهنگ را به عنوان پایه معنوی جامعه، یک منبع درون‌زای مهم و نیروی محرکه برای توسعه پایدار شناسایی کرده است. با توجه به این آگاهی، استان هاتین سیاست‌ها و دستورالعمل‌های اصلی بسیاری را برای ساخت و توسعه فرهنگ و مردم هاتین صادر کرده است. نمونه‌های بارز آن عبارتند از قطعنامه شماره ۱۸ کمیته حزبی استان در مورد ساخت و توسعه فرهنگ و مردم هاتین در دوره جدید؛ قطعنامه شماره ۹۸ شورای خلق استان در مورد برخی از سیاست‌های توسعه فرهنگ، ورزش و گردشگری؛ و برگزاری موفقیت‌آمیز کنفرانس فرهنگی استان - یک مجمع مهم برای تأیید عزم سیاسی و اراده برای اقدام کل کمیته حزب در احیای فرهنگ.

نماینده نگوین ویت ترونگ، مدیر اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری ها تین.

با این حال، تحقق قطعنامه ۱۸ کمیته حزبی استان و سیاست‌های مربوط به فرهنگ و مردم در دوران اخیر هنوز محدودیت‌های خاصی دارد. سازوکارها، سیاست‌ها و منابع فرهنگی به اندازه کافی سرمایه‌گذاری نشده‌اند. پتانسیل و مزایای فرهنگ و مردم هاتین به طور مؤثر مورد بهره‌برداری قرار نگرفته‌اند.

فرهنگ مدرسه، فرهنگ خانواده و فرهنگ اجتماعی هنوز نمودهای نگران‌کننده‌ای دارند. سنت تلاش، انقلاب و سخت‌کوشی ها تین یک دارایی ارزشمند است، اما در دوره نوسازی، ما هنوز دانشمندان، مدیران و بازرگانان برجسته زیادی تربیت نکرده‌ایم. کار ایجاد تیمی از رهبران، مدیران و محققان فرهنگی با الزامات توسعه در دوره جدید مطابقت نداشته است.

به گفته نماینده نگوین ویت ترونگ، برای ایجاد و ارتقای مؤثر ارزش‌های فرهنگی و مردمی هاتین، و برای تبدیل شدن واقعی هاتین به پایه معنوی جامعه و نیروی محرکه توسعه پایدار، باید بر حل چهار مسئله به خوبی تمرکز کرد.

یعنی مدیریت تضاد بین اهداف توسعه فرهنگی و انسانی و قوانین سختگیرانه اقتصاد بازار؛ حل وضعیت فعلی بین تقاضاهای بالای ساخت و توسعه فرهنگی و منابع محدود سرمایه‌گذاری استان؛ مدیریت هماهنگ رابطه بین فرهنگ سنتی و مدرن و مردم؛ ایجاد یک محیط فرهنگی سالم و مدرن برای توسعه همه جانبه مردم در عصر جدید.

برای حل مؤثر چهار مشکل فوق، نماینده نگوین ویت ترونگ راه‌حل‌های مشخصی را پیشنهاد کرد.

بر این اساس، ها تین باید به افزایش آگاهی و نقش رهبری حزب در ایجاد و ارتقای ارزش‌های فرهنگی و انسانی ادامه دهد؛ تضاد بین اهداف توسعه فرهنگی و انسانی و قوانین سختگیرانه اقتصاد بازار را به طور هماهنگ حل کند؛ منابع فرهنگ و مردم را تقویت کند، سیاست‌ها را با منابع اقتصادی و اجتماعی ملموس سازد؛ مردمی از ها تین بسازد و پرورش دهد که هم از سنت غنی باشند و هم به طور مؤثر ارزش‌های فرهنگی مترقی را در خود ادغام و جذب کنند؛ به ایجاد و تقویت یک محیط فرهنگی سالم از خانواده‌ها، قبیله‌ها، سازمان‌ها، مدارس، مشاغل گرفته تا فضاهای عمومی ادامه دهد.

نماینده نگوین ویت ترونگ تأکید کرد: «ایجاد و ارتقای ارزش‌های فرهنگی و انسانی، وظیفه‌ای دشوار و بلندمدت است که نمی‌توان آن را کوتاه یا با عجله انجام داد. این امر مستلزم پشتکار و تلاش‌های مشترک از سوی کل نظام سیاسی، هر خانواده، جامعه و کل جامعه است. این یک وظیفه سیاسی فوری در دوره جدید است؛ یک تعهد اخلاقی نسبت به نسل‌های گذشته و یک مسئولیت مقدس در قبال نسل‌های آینده.»

منبع: https://daibieunhandan.vn/xay-dung-va-phat-huy-gia-tri-van-hoa-con-nguoi-ha-tinh-trong-thoi-ky-hoi-nhap-10388719.html