
کشاورزان کمون ین ترونگ سبزیجات زمستانی تولید میکنند.
اولین کنگره کمیته حزبی کمون ین ترونگ، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، ۲۵ هدف در زمینههای اقتصاد ، فرهنگ - جامعه، محیط زیست، دفاع ملی - امنیت و حزبسازی تعیین کرد. به طور خاص، تلاش برای دستیابی به نرخ رشد متوسط سالانه ارزش کل محصول در حوزه ۱۱.۵٪ یا بیشتر؛ رسیدن میانگین درآمد سرانه سالانه تا سال ۲۰۳۰ به ۱۱۵ میلیون دونگ ویتنامی یا بیشتر؛ رسیدن مساحت کشاورزی متمرکز برای تولید کشاورزی در مقیاس بزرگ با استفاده از فناوری پیشرفته در دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰ به ۳۳۰ هکتار؛ رسیدن سرمایه از بودجه دولت محلی به ۵۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی یا بیشتر... برای اجرای مؤثر اهداف فوق، بلافاصله پس از کنگره، کمیته دائمی کمیته حزبی کمون به سرعت ساختار سازمانی را تکمیل کرد، مقررات کاری را صادر کرد و وظایف خاصی را به هر یک از اعضای کمیته حزبی محول کرد. کمیته اجرایی حزب کمون، یک برنامه عملیاتی برای اجرای قطعنامه اولین کنگره نمایندگان حزب کمون، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، تدوین کرده است. محتوای این برنامه، وظایف اصلی و راهحلهایی را با قابلیت اجرایی بالا برای اجرای مؤثر اهداف و وظایف قطعنامه کنگره، بهویژه راهحلهایی برای اجرای ۴ وظیفه کلیدی و ۳ دستاورد، تعیین میکند.
بر این اساس، از نظر اقتصادی، کمون انباشت و تمرکز زمین را ترویج میدهد، کشاورزی کالایی با فناوری پیشرفته را توسعه میدهد، مناطق تولیدی متمرکز و زنجیرههای ارزش پایدار را تشکیل میدهد. دامداری را در جهت مزارع متمرکز و با فناوری پیشرفته مرتبط با ساخت تأسیسات فرآوری مواد غذایی متمرکز توسعه میدهد؛ برنامه "توسعه کشاورزی مرتبط با ساخت و ساز روستایی جدید پیشرفته در دوره 2026-2030" و طرح "توسعه محصول (OCOP) در دوره 2026-2030" را تدوین میکند؛ پروژه "ساخت کمونهای روستایی جدید پیشرفته تا سال 2030" را تدوین و اجرا میکند. کمون همه بخشهای اقتصادی را به سرمایهگذاری در تولید صنعتی و صنایع دستی در مقیاس بزرگ تشویق میکند؛ بخشهای خدماتی را در جهتی متنوع و با کیفیت توسعه میدهد و تغییرات اساسی در توسعه تجارت و خدمات، به ویژه توسعه محصولات کلیدی گردشگری با مزایای رقابتی ایجاد میکند...
در زمینه فرهنگ و جامعه ، این کمون پروژهای با عنوان «بهبود کیفیت آموزش و پرورش در کمون تا سال ۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۴۵» و پروژهای با عنوان «توسعه گردشگری مرتبط با ارتقای ارزشهای تاریخی و فرهنگی در کمون ین ترونگ در دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۴۵» را تدوین کرده است...
در حال حاضر، کمون ین ترونگ بر هدایت تولید کشاورزی، احیای سطح زیر کشت محصولات کشاورزی، دام، مزارع و خانوارها تمرکز دارد. تمرکز بر تولید محصولات زمستانی در سالهای 2024-2025 با مساحت کل محصولات مرتبط با تولید و مصرف که به بیش از 130.63 هکتار میرسد؛ تجمیع زمین برای تولید کشاورزی در مقیاس بزرگ، با استفاده از فناوری پیشرفته در 52.1 هکتار. حفظ صنعت دامداری پایدار با 30 مزرعه و 2604 خانوار. کار پیشگیری از بیماریها برای کنترل خوب بیماریها ترویج شده است تا مردم در پایان سال درآمد داشته باشند. انواع جدید بسیاری از محصولات آبزی به کشاورزی فشرده معرفی شدهاند و به تدریج از فناوری پیشرفته در تولید استفاده میشود. این کمون با اجرای برنامه «یک کمون، یک محصول» (OCOP)، همچنان 10 محصول OCOP با گواهینامه 3 ستاره را حفظ کرده و در حال تکمیل پرونده برای ارسال به استان برای امتیازدهی و شناسایی 1 محصول 4 ستاره OCOP است.
در خصوص مدیریت سرمایهگذاریهای اساسی ساختمانی، شهرداری به طور فعال پاکسازی محل را ترویج میدهد. تعداد کل پروژههای سرمایهگذاری عمومی که از زمینهای ثبتشده برای پاکسازی محل در سال ۲۰۲۵ استفاده میکنند، ۹ پروژه با مساحت کل ۵.۶۷ هکتار پاکسازی محل اختصاص داده شده است که از این تعداد، ۵ پروژه پاکسازی محل به مساحت ۴.۵۹ هکتار را تکمیل کردهاند و به ۸۰.۹۵٪ از برنامه رسیدهاند.
فرهنگ و جامعه همچنان مورد توجه و سرمایهگذاری قرار دارند. کمون، جهتگیری مدارس را برای بهکارگیری علم و فناوری در آموزش و یادگیری تقویت میکند تا روند تحول دیجیتال در آموزش کمون را در راستای قطعنامه شماره 57-NQ/TW مورخ 22 دسامبر 2024 دفتر سیاسی در مورد پیشرفتهای چشمگیر در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی تسریع کند؛ این قطعنامه برای پاسخگویی به روز جهانی تحول دیجیتال راهاندازی شده است. عملکرد مرکز خدمات مدیریت عمومی، نیازهای مردم و مشاغل را برآورده میکند. نرخ خدمات عمومی آنلاین و پرداختهای آنلاین به 100٪ میرسد.
به طور کلی، در مرحله جدید توسعه، کمون ین ترونگ منابع را برای بهرهبرداری مؤثر از پتانسیلها و مزایای موجود برای ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی متمرکز میکند. وظیفه فوری، بهبود ظرفیت، حس مسئولیت، روحیه پیشگامی و نقش نمونه کادرها و اعضای حزب، به ویژه رهبران کمیتههای حزبی، مقامات، بخشها و سازمانهای تودهای است. مسئولیتهای هر بخش و هر فرد در سازمان را به طور واضح تعیین و تقسیم کنید تا وظایف را انجام دهند و از انتخاب فرد مناسب و شغل مناسب اطمینان حاصل شود.
مقاله و عکسها: لو ها
منبع: https://baothanhhoa.vn/yen-truong-khai-thac-tiem-nang-the-manh-de-phat-trien-270424.htm






نظر (0)